الأساتذة المكونون يحتجون ,,,,,

[hrani]

قبل أن أسرد لكم مأساتي مع هذا الادماج الاجباري أسجل تأييدي ومساندتي لكم من أجل تحقيق هذا المطلب الشرعي والملح والعاجل ....

ا الكنابست ومؤامرة الادماج

أنا أستاذ ثانوي تنازلت عن الادماج في رتبة استاذ رئيسي بمحض ارادتي وبتنازل مصادق عليه من طرف مصالح البلدية ومؤشر من قبل مدير الثانوية التي اعمل بها ومرسل عن طريق السلم الاداري وبواسطة جدول ارسال عليه ختم وتاريخ الاستلام من قبل مصلحة الموظفين لمديرية التربية وهذا كله قبل بداية عمليات الادماج وذلك حتى لاأحرم من المسار الاداري الذي تتحدثون عنه الآن وبالفعل لم أدمج وانتهت عملية الادماج ووزعت المقررات سلم14وبقيت في سلم 13(أستاذ تعليم ثانوي ) الى أن رتبت الثاني في قائمة التأهيل لرتبة -ناظر ثانوية بعنوان 2012- ....هنا يحدث العجب العجاب فبايعاز من مكتب الكنابست االمحلي والذي كنت أظن انه يقف بجانبي لأنه يعلم جيدا أنه من حقي أن أتنازل عن هذا الادماج و ان اختار المسار المهني الذي أريد ....) ولاسباب المحسوبية واللامسئولية من قبل مصالح المديرية تمت المؤامرة وتم ارسال ملفي ليؤشر تحت اسم أستاذ تعليم ثانوي رئيسي (14) واحرم من الترقية الادارية على عكس ما روجته نقابة الكنابست من ادماج حسب الاختيار،مسار مهني أو مسار اداري مع العلم ان كل هذا تم بعد ترتيبي لاشغل منصب -ناظر ثانوية -في الاجال القانونية .
والادهى والأمر لازلت وحتى كتابة هذه الاسطر لازلت أحمل رتبة أستاذ تعليم ثانوي صنف (13) ورغم محاولاتي العديدة مع كل المصالح و النقابات المخولة قانونا للبت غي مثل هكذامؤامرات وعندي من الوثائق مايثبت صحة أقوالي .......

هذه هي المؤامرة التي أحيكت ضدي في مكتب الكنابست ونفذت في كواليس مديرية التربية لصالح من لاأدري ......

أتمنى التفاعل الجاد مع الموضوع وأطلب النصيحة لاسترد حقي المسلوب .....

وعفوا على الاطالة ....

[omanido]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hrani

قبل أن أسرد لكم مأساتي مع هذا الادماج الاجباري أسجل تأييدي ومساندتي لكم من أجل تحقيق هذا المطلب الشرعي والملح والعاجل ....

ا الكنابست ومؤامرة الادماج

أنا أستاذ ثانوي تنازلت عن الادماج في رتبة استاذ رئيسي بمحض ارادتي وبتنازل مصادق عليه من طرف مصالح البلدية ومؤشر من قبل مدير الثانوية التي اعمل بها ومرسل عن طريق السلم الاداري وبواسطة جدول ارسال عليه ختم وتاريخ الاستلام من قبل مصلحة الموظفين لمديرية التربية وهذا كله قبل بداية عمليات الادماج وذلك حتى لاأحرم من المسار الاداري الذي تتحدثون عنه الآن وبالفعل لم أدمج وانتهت عملية الادماج ووزعت المقررات سلم14وبقيت في سلم 13(أستاذ تعليم ثانوي ) الى أن رتبت الثاني في قائمة التأهيل لرتبة -ناظر ثانوية بعنوان 2012- ....هنا يحدث العجب العجاب فبايعاز من مكتب الكنابست االمحلي والذي كنت أظن انه يقف بجانبي لأنه يعلم جيدا أنه من حقي أن أتنازل عن هذا الادماج و ان اختار المسار المهني الذي أريد ....) ولاسباب المحسوبية واللامسئولية من قبل مصالح المديرية تمت المؤامرة وتم ارسال ملفي ليؤشر تحت اسم أستاذ تعليم ثانوي رئيسي (14) واحرم من الترقية الادارية على عكس ما روجته نقابة الكنابست من ادماج حسب الاختيار،مسار مهني أو مسار اداري مع العلم ان كل هذا تم بعد ترتيبي لاشغل منصب -ناظر ثانوية -في الاجال القانونية .
والادهى والأمر لازلت وحتى كتابة هذه الاسطر لازلت أحمل رتبة أستاذ تعليم ثانوي صنف (13) ورغم محاولاتي العديدة مع كل المصالح و النقابات المخولة قانونا للبت غي مثل هكذامؤامرات وعندي من الوثائق مايثبت صحة أقوالي .......

هذه هي المؤامرة التي أحيكت ضدي في مكتب الكنابست ونفذت في كواليس مديرية التربية لصالح من لاأدري ......

أتمنى التفاعل الجاد مع الموضوع وأطلب النصيحة لاسترد حقي المسلوب .....

وعفوا على الاطالة ....

يا صاحبي حبستني من راسي ، تخدم 12 ساعة و رئيسي وتحوس على الادارة الخدمة 24 على 24 ماااااااينة

[hrani]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omanido

يا صاحبي حبستني من راسي ، تخدم 12 ساعة و رئيسي وتحوس على الادارة الخدمة 24 على 24 ماااااااينة

من اين لك هذه الارقام يا صاحبي ثم أن ساعة واحدة مع التلاميذتعادل 24 ساعةالتي تتكلم عنها الا اذااااا .

[القائم بالله]

في الواقع يجب الاعتراف بان التصنيف الحالي اقصد الرتب المستحدثة بموجب القانون الجديد والتي تقسم سلك التعليم الى ــ اداري و تربوي ــ
كان يفترض ان يستشار المعنيين او يترك لهم حرية الاختيار انطلاقا من الرتبة القاعدية . لكن بما ان رتبة الاستاذ المكون هي توازي رتبة مدير
فلا مشكل عندئذ . الامن كان يرغب في المنصب الاداري
يبقى ان رتبة مفتش مسموح الترسح لها بالنسبة للطرفين على السواء وهذا يعني ان سبب الاحتجاج اصبح غير موجود
ثم لنقرض اننا اخذنا عدم الاستشارة في الاول سببا للاحتجاج ، اعتقد ان الوقت الآن وبعد مرور كل هذا الزمن على صدور القانون . اصبح
متأحر جدا

والله أعلم

[hrani]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القائم بالله

في الواقع يجب الاعتراف بان التصنيف الحالي اقصد الرتب المستحدثة بموجب القانون الجديد والتي تقسم سلك التعليم الى ــ اداري و تربوي ــ
كان يفترض ان يستشار المعنيين او يترك لهم حرية الاختيار انطلاقا من الرتبة القاعدية . لكن بما ان رتبة الاستاذ المكون هي توازي رتبة مدير
فلا مشكل عندئذ . الامن كان يرغب في المنصب الاداري
يبقى ان رتبة مفتش مسموح الترسح لها بالنسبة للطرفين على السواء وهذا يعني ان سبب الاحتجاج اصبح غير موجود
ثم لنقرض اننا اخذنا عدم الاستشارة في الاول سببا للاحتجاج ، اعتقد ان الوقت الآن وبعد مرور كل هذا الزمن على صدور القانون . اصبح
متأحر جدا

والله أعلم

لاأظن أن الوقت متأخر وفي أي وقت جاء فهو تصحيح لامر ماكان ليكون لوكان المفاوضون باسمنا على القدرالكافي من المسؤولية ، فلنطالب الكنابست التي ورطتنا بحل هذا المشكل والا الاستقالة الجماعية ..

[FAISSAL78]

أظن أنه من المستحسن مراعاة رغبة الأستاذ المكون في الإدارة أو التفتيش .........ثم إن المناصب في الإدارة متوفرة كل سنة 100.....120.منصب ......أما التفتيش 2.......4 مناصب........كل 5 سنوات

[hrani]

ان ماقيل من قبل نقابة الكنابست حول امكانية الاختيار بين المسارين الاداري والبيداغوجي عكس ماقرر وطبق على أرض الواقع .....أتصل السذاجة لهذا الحد؟

[لوز رشيد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faissal78

أظن أنه من المستحسن مراعاة رغبة الأستاذ المكون في الإدارة أو التفتيش .........ثم إن المناصب في الإدارة متوفرة كل سنة 100.....120.منصب ......أما التفتيش 2.......4 مناصب........كل 5 سنوات

أنت تقارن بين رتبتين مختلفتين لأن الإدارة يقابلها رتبة المكون أما التفتيش فهو نفسه في الجهتين

[alladine]

بما ان الصنف هو نفسه اي المكون و المدير يجب ان يعطى الخيار للمعني لان الوزارة و قغت في اشكال فاغلب الثانويات تسير بالتكليف لانه لا يوجد مدراء

[hrani]

ان حرمان الاساتذة من المناصب الادارية يعد هضما لحقوقههم في التدرج للمناصب العليا وبالتالي حرمان القطاع من الاستفادة من خبراتهم التي اكتسبوها طوال عمر من الزمن وأيضا عدم الاعتراف لهم بالجميل في آخر المشوار ... كفانا عبثا لانه من الضروري أن يشعر الاستاذ بالتغيير خاصة بعد سنوات الجد والجهد والعطاء ليستطيع أن يقدم الافضل ، فمن له خبرة 20 سنة تدريس ليس مثل من له خبرة05 سنوات بأي حال من الاحوال.. والا فليكن من يدير المؤسسات التربوية من خارج القطاع لان هذا مايجري الآن تجسيده في الميدان ......فمهلا أيها القائمون على ادارة شؤون هذا القطاع .....لحظة للتفكيرومراقبةالذات ....

[mimo alhazine]

اخيرا تحركتم...واحسستم بحقكم المهضوم....عموما هذه بشرى خير...نحن معكم...من ولاية البيض

[hrani]

[يجب أن تؤخذ الامور بجدية لان حرماننا من المناصب الادارية ليس بالامر الهين ولانه مع تقدم العمر لانستطيع تقديم الافضل للتلميذ كاستاذ شاب في بداية مشواره يفيض حيوة ونشاطا ونتنافس حينها على المناصب المكيفة التي من الواضح أنها لن ترى النور وان رأته فستكون قليلة لاينالها الا طويل العمر ان كان لللعمر بقية....نسأل اللهالعفو والعافية والمعافاة في الدنيا والآخرة ...آمين .....] فلنتشاور وليستشر بعضنا بعضا حتى نجد مخرجا سريعا ...لان الخطب جلل.

[hrani]

[يجب أن تؤخذ الامور بجدية لان حرماننا من المناصب الادارية ليس بالامر الهين ولانه مع تقدم العمر لانستطيع تقديم الافضل للتلميذ كاستاذ شاب في بداية مشواره يفيض حيوية ونشاطا ونتنافس حينها على المناصب المكيفة التي من الواضح أنها لن ترى النور وان رأته فستكون قليلة لاينالها الا طويل العمر ان كان للعمر بقية....نسأل الله العفو والعافية والمعافاة في الدنيا والآخرة ...آمين .....] فلنتشاور وليستشر بعضنا بعضا حتى نجد مخرجا سريعا ...لان الخطب جلل.

[mimo alhazine]

بالله عليكم كيف ان لاساتذة له 5سنوات لا يزال في الدرجة الاولى ...يصبح مديرا بين ليلة وضحاها ...اما المكون من له 20سنة وازيد...لا يحق له المشاركة...اين العدل ...كل هذا بسبب القانون الجائر.....لا بد من هبة قوية

[hrani]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mimo alhazine

بالله عليكم كيف ان لاساتذة له 5سنوات لا يزال في الدرجة الاولى ...يصبح مديرا بين ليلة وضحاها ...اما المكون من له 20سنة وازيد...لا يحق له المشاركة...اين العدل ...كل هذا بسبب القانون الجائر.....لا بد من هبة قوية

نعم ان أخذ الخبرة والاقدمية بعين الاعتبار في تولي المناصب العليا أمر فيه من التكريم ما فيه ،ويدفع أيضا على التفاني في العمل لتحقيق الافضل عندما نحس أن دورنا في الادارة سيأتي بالطرق المشروعة فنسعى دائما للتعلم وكسب الخبرات لتقديم الاحسن........شكرا على التفاعل ولاداعي للملل ،فربما لانحقق لنفسنا شئ لاننا هرمنا فقد نحقق لغيرنا .....ممن له من الخبرة 13 أو14 سنة عمل ......