كل ما يتعلق بالترخيص بالمشاركة في المسابقات و التعهد بالاستقالة و الاستقالة بعد النجاح - الصفحة 16

jelooo · 2013-09-24, 10:23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smpg

ارجوا المساعدة من ذوي الخبرة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته:

نجحت في مسابقة توظيف الأساتذة الجامعيين تاريخ شهر جويلية 2013 وأمضيت محضر التنصيب بتاريخ 04/09/2013 بعد تقديمي الموافقة المبدئية للاستقالة بتاريخ 02/09/2013 كل شيء عادي و قانونيا . لكن بعد مدة تتصل بي الجامعة و تطلب مني إحضار الترخيص بالمشاركة لسنة 2013 من طرف الهيئة المختصة رغم أن الترخيص الذي شاركت به لم يحدد السنة مكتوب كالتالي:

يسمح له بالمشاركة في مسابقات التوظيف بالجامعة

وكان ممضي بتاريخ 12/08/2012

هل يحق لهم مطالبتي بهذه الوثيقة بعد تقديمي لهم الموافقة المبدئية للاستقالة و امضاء محضر التنصيب وكذلك بالنسبة للترخيص ماهي المدة القانونية الانتهاء صلاحيته؟

أظن انهم بهذا الإجراء يريدون تفادي رفض ملفك في الوظيف العمومي فكم من ناجح تم رفض ملفه في الوظيف العمومي لأنه في الترخيص يجب ذكر السنة الجامعية يوجد حل هو اعادة كتابة الترخيص بنفس التاريخ و الرقم من طرف هيئة المستخدمة سابقا مع اضافة السنة الجامعية2013/2014 فلا أظن انه من منحك الترخيص لا يفعل لك هذا ، انه اجراء بسيط جدا جدا و أنصحك ان تغير الترخيص فممكن جدا أن يسقط الوظيف العمومي ملفك حتى و ان كنت أمضيت محضر التنصيب لان له سلطة بعدية لمراقبة الملفات
بالتوفيق أخي

الفيضي · 2013-09-29, 17:15

نجحت في مسابقة للأساتذة الجامعيين وقدمت الاستقالة في المؤسسة التي أعمل فيها اليوم : 29/09/2013 وأخبرتني الإدارة أني لن أحصل على راتب هذا الشهر الذي عملته كاملا (أي شهر سبتمبر) فهل هذا قانوني؟

بادر · 2013-09-30, 21:04

أنا شاركت في مسابقة التوظيف الأستاذة والمدير لايريد تقديم الترخيص هل عند ناجحي تقص من المنصب والسؤال هل الوظيف العمومي في ولاية سكيكدة نفسه في ولاية سطيف يعلم بكل ما يحدث هل هناك تحقيق من طرف الولاية هل لديه شبكة بكل شي

abdelhek84 · 2013-10-01, 14:33

من فضلكم...أحتاج نموذج شهادة توقيف الراتب...مستعجل

abdelhek84 · 2013-10-01, 15:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelhek84

من فضلكم...أحتاج نموذج شهادة توقيف الراتب...مستعجل

من فضلكم...لمن لديه نموذج لا يبخل عليّ...المكلف باعداد هذه الوثيقة في إدارة عملي مستخلف وأريد اعطاه النموذج لتسهيل الأمور...

abdelhek84 · 2013-10-01, 15:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdelhek84

من فضلكم...أحتاج نموذج شهادة توقيف الراتب...مستعجل

من فضلكم...لمن لديه نموذج لا يبخل عليّ...المكلف باعداد هذه الوثيقة في إدارة عملي مستخلف وأريد اعطاه النموذج لتسهيل الأمور...

lion.leroi10 · 2013-10-01, 18:02

هل يمكن لأحد ناجح في مسابقة التوظيف و تم إمضاء محضر التنصيب أن يستقيل لأنه بعد أيام فقط نجح في جامعة أخرى يريد أن يعمل هناك؟

عبدالقادر222 · 2013-10-13, 22:06

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بادر

أنا شاركت في مسابقة التوظيف الأستاذة والمدير لايريد تقديم الترخيص هل عند ناجحي تقص من المنصب والسؤال هل الوظيف العمومي في ولاية سكيكدة نفسه في ولاية سطيف يعلم بكل ما يحدث هل هناك تحقيق من طرف الولاية هل لديه شبكة بكل شي

ارسلي ملفك من غير ارفاق الترخيص

لكن ستضحي ببعض الخبرة عند توظيفك بالجامعة

croco · 2013-11-05, 19:26

[quote=عبدالقادر222;1054604797]ارسلي ملفك من غير ارفاق الترخيص

لكن ستضحي ببعض الخبرة عند توظيفك بالجامعة[/quote
اكثر حلّ عملي هو عدم إدراج الترخيص ...والتضحية بسنوات العمل ....في نفس الوقت ستربحين منصبا في الجامعة...إن شاء الله

Hanane-86 · 2013-11-17, 18:30

السلام عليكم
اود الجابة زملائي
هل الحصول على ترخيص واحد فقط يكفي او كل سنة دراسية لابد من الحصول على ترخيص جديد لأنه تم رفض ملف ترشحي لاجتياز مسابقة التوظيف بحجة أن الترخيص منتهي الصلاحية
تقبلوا شكري المسبق على اجابتكم على تساؤلي

نرهان ميلانو · 2013-11-17, 19:42

السلام عليكم
انا تخليت على المنصب دون استقالة وبعدها جاءني قرار العزل وانا الان موظف في مهنة اخرى لدي الان 8 اشهر هل هناك مشكل وسالت رئيس مصلحة المستخدمين الدي كنت تابع له قال لي بانه شيء عادي وانا متحير ومتى يكون العزل في الوظيفة فقط ومتي يكون في الوظيفة العامة
اريد شرح العبارة
- العزل:
وهو عقوبة تأديبية توقع على الموظف المرتكب لخطأ مهني جسيم. وهي عقوبة من الدرجة الثالثة (أشد أنواع العقوبات) ونظرا لخطورتها، فإنه يشرط في توقيعها موافقة اللجنة المتساوية الأعضاء، أي أن موافقتها ملزمة للإدارة.
كما يجب توفير الضمانات اللازمة للموظف، وقد يتقرر الفصل من الوظيفة التي يعمل بها الموظف فقط، أو قد يتضمن قرار العزل والفصل منع الموظف من الالتحاق مستقبلا بأية وظيفة عامة.

نرهان ميلانو · 2013-11-17, 19:53

انا تخليت على المنصب وبعدها جاءني قرار العزل وانا الان في مهنة اخرى عندي 8 اشهر ودهبت لرئيس مصلحة المستخدمين الدي كنت تابع له قال لي بانه شيء عادي وانا متخوف ومتى يكون العزل في الوظيفة فقط ومتى يكون العزل في الزظيفة العامة
ومن فضلكم شرح العبارة
- العزل:
وهو عقوبة تأديبية توقع على الموظف المرتكب لخطأ مهني جسيم. وهي عقوبة من الدرجة الثالثة (أشد أنواع العقوبات) ونظرا لخطورتها، فإنه يشرط في توقيعها موافقة اللجنة المتساوية الأعضاء، أي أن موافقتها ملزمة للإدارة.
كما يجب توفير الضمانات اللازمة للموظف، وقد يتقرر الفصل من الوظيفة التي يعمل بها الموظف فقط، أو قد يتضمن قرار العزل والفصل منع الموظف من الالتحاق مستقبلا بأية وظيفة عامة.

marim20 · 2013-11-23, 04:45

بارك الله فيك

lotfi_auto · 2013-11-26, 09:37

السلام عليكم و رحمة الله

هل من يعمل في شركة خاصة او اجنبية بعقد مؤقت مدته 6 اشهر وتنتهي صلاحية هذا العقد في ديسمبر المقبل مجبر بالإستقالة وتقديم وثيقة الإستقالة عند المصلحة العامة قبل امضاء محضر التنصيب؟ افيدونا جزاكم اللهه خيرا

h.djeb · 2013-11-28, 14:40

السلام عليكم و رحمة اله و بركاته
اخوتى من يستطيع توجيهي
انا الان اعمل فى منصب دائم و اجريت مسابقة فى مسابقة اخرى و الحمد لله اتصلوا بي للامضاء لكن لدى مشكل مع الادارة التى اعمل بها لم تمضى الاستقالة لليوم .
علما اننى قذمت من قبل وعد بالاستقالة
فهل يمكننى الامضاء ثم انتظر الاستقالة ام هذا معارض للقانون علما ان الاحد القادم اخر اجل لى لامضاء من فضلكم افيدونى و بارك الله فيكم