أنت تسال والقانون يجيب - الصفحة 150 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية > قسم الإستشارات القانونية

قسم الإستشارات القانونية يعتني بالإستشارات القانونيةالرد على استفسارات الأعضاء

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أنت تسال والقانون يجيب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-12-10, 17:58   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
lمختار31
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لم اتلقى اي رد .









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-12-05, 22:00   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ouakil ammar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي شريحة بوعنداس

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد اريد ان استفسر حول قضية و هي كالتالي
.
عندي رخصة بناء و شهادة حيازة استخراجها سنة 2011 و استفدت من سكن ريفي بموافقة عمومي لكن في سنة 2013 وقعت نزاعات حيث انهم يريدون ان افسخ العقد و انا لم اوافق فارجو لي كارطة و شارعنا في المحكمة الابتدائية و حكمت المحكمة ببرائتي
.
ثم كسروا الشرع لمجلس القضاء سطيف و حكموا عليا بغرامة مالية قدرها07 مليون سنتيم
.
و عاودت كسرت الشرع للمحكمة العليا و مالو دون الرد علينا...
.
و عاودت اخرجولي كارطة اخرى في المحكمة العقارية و رفضوا لهم الدعوة..
.
اريد الاستفسار من فضلك
و شكرا...










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-06, 11:21   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ines1245
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم عندي استفسار
سيدة حكم عليها في المجلس القضائي بعام حبسا نافذا مع غرامة خمسين الف دينار بجريمة السرقة
وهي تتدعي البراءة
الجريمة وقعت في منزل صديقتها التي رفعت عليها الدعوى
واتهمتها بسرقة طاقم ذهبي و شهد ابن عمها معها مع تسجيل صوتي فيه اعتراف المتهمة
السيدة المتهمة تريد ان تكسر الشرع كما يقولون
ماهي الاجراءات و صيغة الطلب لو سمحتم
في القريب العاجل و شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-07, 19:21   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ZEMMIRI Rachid
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي استفسار عن قضية تعويض

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لي استفسار في قضيتي والمتمثلة في طلب تعويض بعد البراءة
أولا القضية التي انا في صددها هي من 2001 بدايت القضية والتحقيق، كانت القضية هي تهمة استغلال النفوذ وتبديد أموال الدولة، التهمة كانت موجهة من طرف الولاية على المديرية العامة ........... والمقاولين من 2001 والتحقيق جاري حتى 2003 ثم كان حجز الوثائق والامر كل أسبوع بالإمضاء في المجلس حتى سنة 2008 ثم بعد العديد من الجلسات ثبتة البراءة ورفعت الحكم الى المحكمة العلي لإصدار القرار النهائي وكان بالبراءة في سنة 2015
لقد تنجمه العديد من الاضرار بالنسبة لي منها خسارة كل ما املك حتى ان أوقفت المؤسسة من اجل عدم القدر لتكليفها










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-08, 16:56   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
lotfiju
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي رفض الاوامر في النظام شبه العسكري

السلام عليكم شكرا لكم على المجهود الذي تبذولونه لوجه الله
عندي مشكل مع المسؤول المباشر لي في النظام الشبه العسكري حيث عينة ببرقية من المديرية لاعمل بنظام عمل إلا أن هذا المسؤول أراد أن يغير لي نظام العمل بدون ورود برقية أخرى تلغي البرقية الأولى بحجة ضرورة المصلحة فهل يحق لي الامتناع عن تطبيق أوامره و هل هناك نصوص قانونية تحميني يرجوا ذكرها مع رجائي أن تذكروا لي الحالات التي أستطيع رفض العمل فيها أو الامتناع عن العمل شكرا مسبقا










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-11, 11:43   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أسية24
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم شكرا استاذ على الاجابة
في اي سن يخير الابن في البقاء مع احد والديه










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-11, 15:14   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
rimo444
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي استفسار

اكتشفت ان اختي قاصر تتكلم مع شاب بالغ دون ان يعلم واردت ابلاغ عنه فلكن بأي تهمة استطيع رفع دعوة عليه ؟؟؟مع علم ان محادثة كانت برضا طرفين اختي وهو ولا املك تسجيلات ...وهل استطيع سحب تسجيلات متعامل ؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-16, 07:17   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
Bamoune
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام عليكم
توفي الأب منذ سنة و من بين ما ترك منزل بغرداية ثنائي الملكية أي بين الأب المتوفي و أخيه (العم) لكن العم أراد ان يستولي على البيت لوحده دون ترك أبناء المتوفي الدخول إليه أو بيعه مع العلم ان ورثة الاب المتوفي حسب الفريضة متكونين من ثماني اخوة من الزوجة الأولى المتوفية و انا و اختي من الزوجة الثانية المطلقة و زوجة ثالثة بدون أطفال.
كيف يمكنني انا و اختي (أبناء الزوجة الثانية المطلقة) اخذ حقنا من هذا البيت عن طريق بيعه رغماً عن العم و الورثة الآخرين و ما هي الإجراءات القانونية الواجب تبنيها و شكرا.










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-16, 15:51   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ait amrane
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

salam aleykoum
je travaille dans une société privée sarl ups Algérie comme commercial chergè du recouvrement depuis 09/08/2009 avec une contrat cdi et j'etait élu comme secrétaire général de syndicat le 17/09/2016 apres jai transmis le pv d'instalation au directeur general le 20/09/2016 avecles membre de bureau de syndicat il voulez pas m'accuse de reception sur le pv.et le 22/09/2016 j'ai reçu un licenciement par huissier de justice la cause que jai utilisé matériel de société fin personnel.et jai deposè une pliente chez l'inspection de travaille apres inspecteur a fait un pv d'infraction sur le directeur général il a déposé chez le procureur a la justice.
ma question qu'est ce-que je doit faire.as que je demande l’intégration ou Compensation pour licenciement abusif










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-16, 16:05   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ait amrane
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

salam alycoum.
je travaille dans une société privée sarl ups Algérie comme commercial chergè du recouvrement depuis 09/08/2009 avec une contrat cdi et j'etait élu comme secrétaire général de syndicat le 17/09/2016 apres jai transmis le pv d'instalation au directeur general le 20/09/2016 avecles membre de bureau de syndicat il voulez pas m'accuse de reception sur le pv.et le 22/09/2016 j'ai reçu un licenciement par huissier de justice la cause que jai utilisé matériel de société fin personnel.et jai deposè une pliente chez l'inspection de travaille apres inspecteur a fait un pv d'infraction sur le directeur général il a déposé chez le procureur a la justice.
ma question qu'est ce-que je doit faire.as que je demande l’intégration ou Compensation pour licenciement abusif










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-24, 15:39   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ait amrane
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

jai pas de reponse










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-21, 21:02   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
koryou
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي ملف التقاعد بقطاع الصحة لولاية الأغواط

تقدمت ممرضة بملف التقاعد المسبق بعد أن أمضت 27 سنة خدمة وتبلغ من العمر 50 سنة ولكنه تم رفض ملفها بحجة أن المدة المطلوبة للخدمة هي 32 سنة
فهل هذا قانوني ام هو خاص بقطاع الصحة وكيف تعمل هذه المرأة
افتو نا مأجورين فهي موظفة بسيطة وماتحبش المشاكل وماعندهاش الدخلات شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-23, 22:02   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
*البنت الدلوعة*
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hot News1 افيدوني من فضلكم


[

[i]من فضلكم افيدوني لنموذج لعريضة افتتاحية حول تعديل حق الزيارة /i]












رد مع اقتباس
قديم 2016-12-26, 16:21   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
hichem_350
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1

السلام عليكم
اريد تحرير رد الوساطة في قضية عقارية تخص تسرب المياه في العمارة
انا المدعي عليه و طلب مني القاضي ان ارد على طلب الوساطة كتابيا
ارجو المساعدة
ردي على الوساطة هو القبول










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-02, 09:03   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
RESEARCHER-CE
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي إستشارة قانونية في الميراث

السلام عليكم
......................................

السلام عليكم وبارك الله فيكم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تشاء, جيدة, والقانون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc