نداء الى كل الاحتياطين في المناصب العليا

[عبدو67]

الرجاء من الزملاء المعنيين بهذه العملية ان يضعوا ارقام هواتفهم لنتمكن من الاتصال
وتحديد المطلوب

[meconopsice]

بالنسبة للحاصلين على معدل 10 من 20 في مسابقات الترقية المهنية
استثناء نظار الثانويات ومستشاري التربية من الترقية الآلية


في تعليمة موجهة إلى مديري التربية للولايات بعثت بها مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية، تستثني فيها نظار الثانويات ومستشاري التربية من الترقية الآلية للموظفين الذين شاركوا في المسابقات المهنية وتحصلوا على معدل 10 م 20.





مثلما جاء في المراسلة الصادرة عن مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية والتي تحوز صوت الغرب على نسخة منها، فإنه لا يمكن تطبيق أحكام البرقية رقم 06 المؤرخة في 02 مارس 2011 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية المتعلقة بإمكانية استفادة الموظفين الذين تحصلوا على المعدل 10 من 20 على الأقل خلال الامتحانات المهنية المنظمة بعنوان 2010 بصفة استثنائية من الترقية إلى الرتبة الأعلى عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية المطابقة لرتبة انتمائهم، لا يمكن تطبيق أحكام البرقية الموقعة من طرف المدير السابق للوظيفة العمومية بالنسبة لرتب ناظر ثانوية ومستشار التربية.

عن جريدة صوت الغرب ليوم 15/06/2011

[taharte]

الملاحظ من خلال مايسرب في الجرائد عن التعليمة 06 أنها واضحة وضوح الشمس في منتصف النهار وقد سببت إحراج للمسؤولين إلا أن المعنيين بها ينطلي عليهم الخمول وقلة المواجهة في المطالبة بحقهم

[rachidsl]

لمن لديه مراسلة مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية الى مديريات التربية فيما يخص تطبيق تعليمة الوظيف العمومي (البرقية رقم 06 المؤرخة في 02 مارس 2011) ان ينشرها على الموقع . ويعطينا مع الدليل مدىتطبيقها في بعض ولايات الوطن او عدم تطبيقها مع توضيح اسباب ذلك ان أمكن وشكرا

[عبدو67]

ما ضاع حق وراءه مطالب . لا نريد سوى تطبيق القانون .ان كان لدينا حق في التعليمة 06 فلنسارع للمطالبة به بالاعتصامات امام الجهات المسؤولة ..مديريات التربية ..مقرات الولاية....مديريات الوظيف العمومي..... وزارة التربية ...المديرية العامة للوظيف العمومي....
ما على الاخوة المعنيين ..سوى الاتصال ببعضهم على مستوى كل ولاية وان امكن بالتنسيق مع الولايات الاخرى المجاورة للقيام بالحتجاجات والتكتلات في اطار قانوني وبتحريك النقابات الفاعلة للمطالبة بحقنا في الترقية .

[تانيا 2008]

اذهبو الى ال فا يس بو ك على العنوان التالي الوظيف العمومي تعليمة الأحتياط و ستجدون انشاء الله كل شيء يهم التعليمة رقم 06 و هناك سيكون التشاور حول ماطا سنفعل مستقبلا

[messaoud1962]

المسابقة ليست بالمعدل ولاكن بالترتيب على اساس المناصب المفتوحة

[عبدو67]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة messaoud1962

المسابقة ليست بالمعدل ولاكن بالترتيب على اساس المناصب المفتوحة

وهل هناك من نجح في مسابقة وطنية بمعدل اقل من 10/20؟وليكن في علمك انه اذا لم يتحصل
اي واحد من المترشحين على هذا المعدل فانه لا احد ناجح في هذه المسابقة

[aek76]

اخر الأخبار من إحدئ مديريات الغرب الجزائري أنهم ينتظرون المناصب المالية لسنة 2011 - 2012 التي ستكون موجهة لقوائم الإحتياط حسب الترتيب

[عبدو67]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aek76

اخر الأخبار من إحدئ مديريات الغرب الجزائري أنهم ينتظرون المناصب المالية لسنة 2011 - 2012 التي ستكون موجهة لقوائم الإحتياط حسب الترتيب

نريد تطبيق كلي للتعليمة وليس جزءا منها اي ترقية كل الحاصلين على المعدل 10/20

[عبدو67]

نتمنى ذلك ان يتحقق على ارص الواقع وليس مجرد خبر

[taharte]

إن مازلتم يامن لكم لحق في هذه التعليمة تنتظرون دون جهد فهذا ضرب من الخيال بل يجب المطالبة والإسرار في ذلك إلى غاية تحقيق الهدف وكل مجهود لن يضيع إن توفرت الإرادة لدى صاحب الحق

[عبدو67]

الرجاء من كل من تعنيه هده التعليمة ان يبدي رايه في اختيار موعد الاعتصام في العاصمة
قبل 05/07/2011

[عبدو67]

قررت وزارة التربية الوطنية، الإفراج عن القوائم الاحتياطية للمسابقات على أساس الاختبارات بعنوان 2010 في أوت المقبل، على أن يشغلوا مناصبهم في الدخول المدرسي المقبل، وبالمقابل حددت الوزارة مجموعة من الشروط لاعتماد القوائم السابقة الذكر.
ومن ضمن الشروط التي حددتها وزارة التربية الوطنية لاعتماد القوائم الاحتياطية بعنوان السنة المالية 2010؛ أولا استلزام وجود مدونة الميزانية وهي مناصب مالية شاغرة، الأمر الذي يلزم الإدارات على استغلال القوائم الاحتياطية، أما الشرط الثاني فيتعلق بإعداد محضر يتضمن القائمة الاسمية للمرشحين الناجحين في القوائم الاحتياطية والمحصلين على معدل 10/ 20 ودون علامة إقصائية. وفي سياق ذي صلة، تقوم كل من مديرية الوظيف العمومي والتربية والمالية بإعداد محضر بعد مراقبة القوائم الاحتياطية المؤهلة، كما يتم إرسال المحضر إلى مديرية الوظيف العمومي، أما الشرط الثالث فيتعلق بضرورة الإعلان عن النتائج، وأفاد المصدر ذاته أن عملية اعتماد القوائم تسيير بوتيرة عادية وصلت نسبة الإنجاز فيها إلى 90 بالمائة.
وكشفت وزارة التربية الوطنية، أن بعض من مديريات التربية والإدارات تستثنى من هذا الترخيص أي استغلال القوائم الاحتياطية ويتعلق الأمر بالإدارات التي لم تنظم مسابقات للتوظيف في السنة المالية 2010 ومنه فهي ملزمة بتنظيم مسابقة توظيف خارجي.
وفي سياق ذي صلة، فإن القوائم الاحتياطية تستثني الأساتذة، إلا في حالات الضرورة القصوى، باعتبار أن الوزارة حاليا تعمل على اعتماد كل الأساتذة المتعاقدين والتوظيف المباشر لهذه الفئة، في حين هذه القوائم تعني الرتب للتوظيف الخارجي.


الرتب التي تتضمنها القوائم الاحتياطية:
مساعد التربية. مقتصد توظيف خارجي. نائب مقتصد توظيف خارجي. مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني ومساعد التربية.
الأســــلاك المشتركة وتتضمن كل من:
متصرف إداري. ملحق إدارة. ملحق رئيس للإدارة.
عون إدارة. الكتاب والمحاسبون. مهندس دولة في الإحصاء.
تقني سامي في الإحصاء. تقني في الإحصاء. مهندس في الإعلام الآلي.
تقني سامي في الإعلام الآلي. تقني في الإعلام الآلي. وثائقي.


المنـاصب العليـا الوظيفيــــة:
مدير مدرسة ابتدائية. مدير متوسطة. مدير ثانوية.
مدير مركز التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
مفتش التغذية المدرسية. مفتش التعليم الابتدائي.
مفتش التعليم المتوسط. مفتش التربية الوطنية.

المرجع جريدة النهار ليوم الثلاثاء 21 جوان 2011 العدد 1125 الصفحة 04

[عبدو67]

نريد تطبيق كلي للتعليمة وليس جزءا منها اي ترقية كل الحاصلين على المعدل 10/20