نشرة إعلامية للإينباف رقم 14/2013 حول اجتماعها مع وزارة التربية ليوم 07/05/2013 - الصفحة 11

ahmedchek · 2013-05-10, 00:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيكل

فاقد الشيء لايعطيه ونقابة البيف تحسن فقط التنويم المغناطيسي ماهو الجديد الذي أتت به ؟ سيقول عنا المغرر بهم أننا ضفادع . على من يا ترى يعلقون خيبتهم هذه المرة ؟أم كالعادة على مشجب الكنابست هههههه أين أنت يا أستاذي أحمد شيخ لن يجدوا ما يشتمونه إلا الكنابست (أصلها متعودااااااااااااا)قالها عادل إمام.

..............يا استاذي العزيز النفاق النقابي بلغ ذروته...والمستفيدون من الريع النقابي مستعدون للنفاق للكذب للتسويق والتزييف...مستعدون للتضحية بالجميع من اجل الحفاظ على الريع النقابي

...........هاهو بيان مجلسها الوطني واضح جدا.............بعد ضجيج كبير لعام كامل على اختلالات القانون........النتيجة اضراب اخر السنة ليومين...لا طعم ولا لون لهما.......الا اذا كان اضراب عن الطعام...............ومن اجل مساندة اخواننا في الجنوب..اما ما سبب الضجيج لعام كامل لا يحتاج الاضراب

.........وعندما اضربت الكناباست يومين وطنيا بمطالب بها ما يخص الجنوب..............لم تعجبهم.........على الاقل الكناباست اليومين في وقت العمل وليس في العطلة الصيفية

.....................غباء نقابي لم اتوقعه ان يصل هذه الدرجة

slim6 · 2013-05-10, 00:21

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

..............يا استاذي العزيز النفاق النقابي بلغ ذروته...والمستفيدون من الريع النقابي مستعدون للنفاق للكذب للتسويق والتزييف...مستعدون للتضحية بالجميع من اجل الحفاظ على الريع النقابي

...........هاهو بيان مجلسها الوطني واضح جدا.............بعد ضجيج كبير لعام كامل على اختلالات القانون........النتيجة اضراب اخر السنة ليومين...لا طعم ولا لون لهما.......الا اذا كان اضراب عن الطعام...............ومن اجل مساندة اخواننا في الجنوب..اما ما سبب الضجيج لعام كامل لا يحتاج الاضراب

.........وعندما اضربت الكناباست يومين وطنيا بمطالب بها ما يخص الجنوب..............لم تعجبهم.........على الاقل الكناباست اليومين في وقت العمل وليس في العطلة الصيفية

.....................غباء نقابي لم اتوقعه ان يصل هذه الدرجة

الى كل النقابات تعديل القانون مرة اخرى غير وارد في '' اجندا'' الوزارة و هدا حسب بيانات بعض النقابات.

لكن موقف الوزارة تغير مع الاتحاد دون سواه من خلال اعترافه للاخطاء الواردة في القانون و '' امكانية'' فتح ورشة عمل او القيام بيوم دراسي لضبط الحجج .

لكن و رغم هدا

كل هدا خارج الاليات التي تراها اسلاك التدريس لانصافهم .

اجرا وحيد ينتظره سلك التدريس للاتحاد من الوزارة

اخد قرار لادماجهم في الرتب القاعدية دون قيد او شرط ودون تكوين او مسابقة ، ترقيتهم مثل ما تمت الترقية في الثانوي، فتح افاق الترقية الى مناصب مفتش/ مدير، تقليص مدة الترقية و الترقية الالية في الرتبتين الاوليتين

chipsbour · 2013-05-09, 22:19

ايه يا نقابة unpef.... كونوا صرحاء مع انفسكم وادكروا الفرق ما حققتموه من مكاسب لأنفسكم انتم المدراء ....وما تحقق للآيلون لزوال كما باركتم هده التسمية ...ثم استغفروا ربكم وتوبوا وأطلبوا العفو ممن جعلتموهم جسرا وهم نيام

chipsbour · 2013-05-10, 14:09

الاعتراف سيد الأدلة

chipsbour · 2013-05-09, 22:26

ايه يا نقابة unpef.... كونوا صرحاء مع انفسكم وادكروا الفرق ما حققتموه من مكاسب لأنفسكم انتم المدراء ....وما تحقق للآيلون لزوال كما باركتم هده التسمية ...ثم استغفروا ربكم وتوبوا وأطلبوا العفو ممن جعلتموهم جسرا وهم نيام ........................pour vs monsieur yassine 24

abdallah73 · 2013-05-09, 22:34

منحة المدراء تطالب بها unpef ; ومنحة الاعمال المكملة للاستاذ المكون تطالب بها cnapest

teganaouine · 2013-05-09, 22:41

كذلك الأستاذ الرئيسي يطالب بمنحة المسؤولية
و....................
و......................
و.........................
؟ ؟ ؟

reno · 2013-05-10, 00:03

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسل باسل

ههههههههههههههه
شر البلية مايضحك
وانا اقرأ موضوعك الذي هو في الصميم حضرتني هذه النكتة
تزوج رجل بامرأتين...إحداهما اسمها
" حانة "
والثانية اسمها
" مانة "
وكانت حانة صغيرة في السن عمرها
لا يتجاوز العشرين بخلاف مانة التي
كان يزيد عمرها على الخمسين
والشيب لعب برأسها...!!
فكان كلما دخل الى حجرة " حانة "
تنظر الى لحيته وتنزع منها كل شعرة
بيضاء وتقول:
" يصعب علي عندما أرى الشعر
الشائب يلعب بهذه اللحية الجميلة
وأنت مازلت شابا "...!!
فيذهب الرجل الى حجرة " مانة "
فتمسك لحيته هي الأخرى وتنزع
منها الشعر الأسود وهي تقول له:
" يكدرني أن أرى شعرا اسود
بلحيتك وأنت رجل كبير السن
جليل القدر "...!!
ودام حال الرجل على هذا المنوال
الى ان نظر في المرآة يوما فرأى
بها نقصا عظيما فمسك لحيته
بعنف وقال
عبارة شهيرة من وقتها صارت مثلا:
" بين حانة ومانة ضاعت لحانا "...!!

ههههههههههههههههههههههه

أبو تقي الدين · 2013-05-10, 00:09

لقد حققت نقابة المدراء اهم انجاز للآيلين للزوال وهو عدم خصم ايام الاضراب ...... وهدا نجاح لا مثيل له....

samir_agouf · 2013-05-10, 00:11

je vous savoir les councour de biologie pour l'anne 2013/2014

samir_agouf · 2013-05-10, 00:17

ge suis entain de chercher des livres de science pour la 3 annee secondire

أبو تقي الدين · 2013-05-10, 00:21

الف الف مبروك

أقولها وأمشي · 2013-05-10, 00:27

ان المتتبع للاضراب الذي دعت اليه نقابتنا يحكم عليه بالفشل من الوهلة الأولى ولعله هذا هو السبب الذي دعاني لعدم الاضراب هذه المرة رغم أنني مناضل في هذه النقابة. أما الاسباب التي أدت الى فشل اضراباتها فهي
01- نقابتنا تدخل في الاضراب في الوقت بدل الضائع وهذا ما لمسناه في اضراب العام الماضي ( أفريل 2012) واضراب هذا العام ( فيفري ثم أفريل 2013) . وكأنه لايوجد شهر في السنة الا شهر أفريل للعلم أن الوزارة تعتبر العام الدراسي انتهى اذا مر الفصلان الأول والثاني فملف الجنوب سكتت عليه نقابتنا طوال هذه المدة ثم تعلن اضرابا في هذا الوقت .ان الاضراب الناجح هو الذي يختار له وقت مناسب ( بداية العام الدراسي أو على الأقل بداية الفصل الثاني.)
02- نقابتنا تخطئ التقدير دائما ففي العام الماضي هللت وكبرت ورحبت بتعديل القانون الأساسي وخرجت تشرحه للقاعدة لتفاجئها القاعدة باختلالاته لتعود أدراجها . وهذا العام تحاول الاستثمار في احداث الجنوب لتعيد مجدا أضاعته وهاهي المهزلة أمامكم .وأحتار لمكتب أو مجلس وطني يخطئ التقدير لهذه الدرجة مع أن فيه ..................................................
03-نقابتنا تحمل القاعدة اخفاقاتهافكل فشل تنسبه للقاعدة ففي العام الماضي حملت القاعدة مسؤولية الرجوع للعمل ( وهذا حق ) لكن هي التي أخطأت أولا التقدير وهذا العام هاهو كلامها يوحي بنفس الفكرة فهي تحمل القاعدة الدفاع عن مطالبها رغم أنها أخطات التقدير كذلك .
04- نقابتنا تتناقض بياناتها وتصريحاتها ففي الصباح نسمع كلاما وفي المساء نسمع كلاما آخر واليوم فقط سمعنا في الصباح تصريحا لمسؤولها يقول فيه أن من يفصل في اضراب الجنوب هو المكتب الجهوي بالتنسيق مع النقابات الاخرى وفي المساء يأتي البيان ليدعم الاضراب ويفصل فيه قبل صدور بيان الجنوب.
05-نقابتنا تخلت عن مبدأ التضامن الذي دعت اليه أيام انتخابات الخدمات الاجتماعية فهاهي تعلن اضرابا في الجنوب دون تضامن الشمال وما ضرها لو جمعت مطالب عامة ( لكل عمال القطاع - تعديل القانون المعدل مثلا- ) ومطالب جهوية وخرجت باضراب واحد لعلمنا علم اليقين أن النتيجة يأتي بها أبناء الشمال وليس أبناء الجنوب الا اذا كانت نقابتنا تحمل نفس فكرة سلطتنا التي ترى أن أبناء الجنوب مواطنون من الدرجة الثانية والا فبم نفسر سكوت السلطة لحد الآن وبم نفسر التضحية بأبناء الجنوب دون الشمال من طرف السلطة والنقابة معا.
05- نقابتنا ينقصها الصدق في العمل النقابي والصراحة مع مناضليها وخير دليل على ذلك تلك نسب الاضراب المضخمة التي تعلن عنها للتشجيع على الاضراب مع العلم أن الوزارة عندها النسب الحقيقية والمأخوذة من مصلحة الأجور .
فمتى تعود نقابتنا لرشدها وتقبل النصيحة وتصحح الأخطاء وهذا ما نأمله.

أبو تقي الدين · 2013-05-10, 00:34

الحل الامثل كل فئة تشكل نقابة وتدافع عن نفسها و تدافع عن حقوق منتسبيها بالله عليك كيف لنقابة ممدراء ان تدافع عن معلم او استاذ للاسف الكل ينخدع بالكلام المعسول وفي الاخير يصطدم بالقرارات والبيانات الهزيلة

ع.جمال · 2013-05-10, 00:53

الحل بكل بساطة هو الخروج من نقابة المديرين لأن ما خسره المعلمون يكفيهم وزيادة ، تعب وأموال وتشهير من الصحابة وطبعا لن يعود لهم ثُمن ماخسروه منذ المفاوضات الأولى والتي توافقت مع طلبات الوزارة ومنها تكوين الخزي والعار للحصول على الرتب القاعدية بينما جعلت مدير ابتدائية لايملك من الشهادات غير الكفاءة العليا في السلم 14 بحجة كيف يستاوى الرئيس بالمرؤوس وهاهي تعيد نفس العمل بالجري وراء منحة أخرى لهم حتى يبقى نفس السيناريو والمعلم المسكين بقي يراوح مكانه .