معايير تنقيط المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين

[أبـو إســـــراء]

هل من جديد عن معايير التوظيف لقد تضررنا كثيرا في السنة الماضية ب 04 نقاط للمقابلة التي اعطيت بالوجوه والمعريفة والقص ربي يسمحهم بالصح ربي خير منهم ....

[zeghlache_samir]

راهم يقولوا بلي راحين للنظام القديم الذي يعطي نقطتين للمقابلة ونقطتين للقريب من الجيد

[أبـو إســـــراء]

ان شاء الله يطبقوا النظام القديم في التنقيط في المقابلة ، ولابأس من الامور الاخرى مثل علامات البحوث او التسجيل ....

[bioinfo]

السلام عليكم
انا عضوة جديدة اريد الاستفسار ان امكن.
انا ادرس كاستادة مؤقتة في الجامعة و ادرس ايضا ساعات في جاعة التكوين المتواصل
هل تحتسب هده الاخيرة في التوضيف و اتحصل على نقطة اضافية ام تحتسب فقط التدريس في الجامعة

[gmail]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bioinfo

السلام عليكم
انا عضوة جديدة اريد الاستفسار ان امكن.
انا ادرس كاستادة مؤقتة في الجامعة و ادرس ايضا ساعات في جاعة التكوين المتواصل
هل تحتسب هده الاخيرة في التوضيف و اتحصل على نقطة اضافية ام تحتسب فقط التدريس في الجامعة

لو كنت تدرسين في 20 جامعة تأخذين 0.5 نقطة على كل عام دراسي

[FARES_ILIAS]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdou_farouk

السلام عليكم

الموضــوع: تنقيـط معاييـر انتقـاء المترشحيـن للمسابقـات علـى أسـاس الشهـادات و التوظيـف علـى أسـاس الشهـادات.
المرجــع: المنشـور رقـم 95 المـؤرخ فـي 19 أفريـل 2006 المتعلـق بتنقيـط معاييـر انتقاء المترشحيــن للمسابقــات علــى أســاس الشهـادات و التوظيـف علـى أسـاس الشهـادات.
بغيـة ضمـان شفافيـة أكبـر فـي عمليـة إجـراء المسابقـات علـى أسـاس الشهـادات و التوظيـف علـى أسـاس الشهـادات، يشرفنـي أن أعلمكـم بـأن تنقيـط ملفـات المترشحيـن يتـم وفقـا لمعاييـر الانتقـاء الآتيـة :
1. ملاءمـة مؤهـلات المترشـح لمتطلبـات السلـك أو الرتبـة المقصـودة [ 0 إلـى 5 نقـاط ].
يشكـل مستـوى التأهيـل الـذي يتجلـى فـي المؤهـلات و الشهـادات المطلوبـة فـي القوانيـن الأساسيـة الخاصـة التـي تحكـم الرتبـة المقصـودة معيـارا مهمـا فـي انتقـاء المترشحيـن.
فـي هـذا الصـدد يتـم تنقيـط المؤهـلات و الشهـادات بنـاءً علـى المعـدل العـام لنهايـة المسـار الدراسـي.
يتـم تنقيـط هـذا المعيـار وفقـا لمـا يأتـي :
§ نقطـة واحـدة للمترشـح الحائـز علـى معـدل يسـاوي 10/20 و يقـل عن 11/20.
§ نقطتـان (2) للمترشـح الحائـز علـى معـدل يســاوي 11/20 و يقـل عن 12/20.
§ ثـلاث نقـاط (3) للمترشـح الحائـز على معدل يسـاوي 12/20 و يقـل عن 13/20.
§ أربـع نقـاط (4) للمترشـح الحائـز علـى معدل يساوي 13/20 و يقـل عن 14/20.
§ خمـس نقـاط (5) للمترشـح الحائـز علـى معـدل يسـاوي أو يفـوق 14/20.
2. كـل تكويـن مكمـل للشهـادة المطلوبـة فـي نفـس التخصـص [ 0 إلـى 4 نقـاط ].
يتـم تنقيـط التكويـن التكميلـي المنجـز مـن قبـل المترشـح فـي تخصـص ذي صلـة بالمهـام المنوطـة بالرتبـة المقصـودة علـى أسـاس أربـع (4) نقـاط، بمقـدار نقطـة لكـل سداسـي دراسـي أو تكويـن مستكمـل.
لا يؤخـذ فـي الحسبـان دورات التكويـن المتوجـة بمؤهلـة أو شهـادة تسمـح بالالتحـاق برتبـة أعلـى مـن الرتبـة المطلوبـة.
3. الأشغـال و الدراسـات المنجـزة مـن طـرف المترشـح فـي تخصصـه [ 0 إلـى 2 نقطتيـن ].
تنقـط المؤلفـات المطبوعـة أو المقـالات (أعمـال البحـث، الدراسـات، ...) المنشـورة فـي مجلـة متخصصـة وطنيـة أو أجنبيـة كالآتـي :
§ نقطتـان للمؤلفـات المطبوعـة.
§ نقطـة واحـدة للمقـالات.
4. الخبـرة المهنيـة المكتسبـة من طـرف المترشـح في نفس الرتبة أو منصب معـادل [ 0 إلـى 5 نقـاط ].
تحـدد كيفيـة تنقيـط الخبـرة المهنيـة المكتسبـة مـن طـرف المترشـح للمسابقـة علـى أسـاس الشهـادات أو التوظيـف علـى أسـاس الشهـادات طبقـا لأحكـام المنشـور رقـم 198 المـؤرخ فـي 03 أوت 2003 المتمـم للمنشـور رقـم 264 المـؤرخ فـي 26 مـاي 2001 المتعلـق بتطبيـق بعـض أحكـام المرسـوم التنفيـذي رقـم 95-293 المـؤرخ فـي 30 سبتمبـر 1995، المتعلـق بكيفيـات توظيـف المستخدميـن الأساتـذة بصفـة مستخلفيـن، بنقطـة واحـدة عـن كـل سنـة دراسيـة كاملـة و هـذا فـي حـدود 5 نقـاط.
لا يؤخـذ فـي الحسبـان الفتـرات التـي تقـل عـن ثلاثـي دراسـي.
5. نتائـج المقابلـة مـع لجنـة الاختبـار [ 0 إلـى 2 نقطتيـن ].
تتـوج المقابلـة مـع لجنـة الاختبـار بمنـح علامـة تتـراوح مـن صفـر إلـى نقطتيـن.
ملاحظـة هامـة (مـن بـاب أمانـة المعلومـات):
مـا كتـب فـي هـذه الوثيقـة منقـول حرفيـا عـن الإرسـال الإداري الـذي أرسلتـه مصالـح الوظيـف العمومـي إلـى جامعـة الجزائـر، و الـذي تـم نشـره و إعلانـه فـي مساحـة الإعلانـات خـلال المقابلـة التـي تـم إجـراؤها بكليـة العلـوم الاقتصاديـة و علـوم التسييـر بجامعـة الجزائـر (دالـي ابراهيـم)، الـدورة الأولـى 2008/2009.

يعـد مقصيـا المترشـح الغائـب عـن المسابقـة.

وماذا عن الإشراف على مذكرات التخرج لطلبة الليسانس أو المساعدة في الإشراف على رسائل الماجستير ؟

[zeghlache_samir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fares_ilias

وماذا عن الإشراف على مذكرات التخرج لطلبة الليسانس أو المساعدة في الإشراف على رسائل الماجستير ؟

من أين أتبت يهذه المعايير هل ستطبق هذه السنة

[FARES_ILIAS]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zeghlache_samir

من أين أتبت يهذه المعايير هل ستطبق هذه السنة

اعلم أن أربع نقاط المقابلة تعطى على الوثائق الإظافية التي لم تحدد لها نقاط في السلم

[gmail]

ضع الوثائق كلها في رسالة المشاركات و ما تكسر راسك

[zeghlache_samir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gmail

ضع الوثائق كلها في رسالة المشاركات و ما تكسر راسك

كاش مكان جديد على التنقيط

[gmail]

ما كان والو

[bakizize]

سلام الله عليكم ورحمته وبركاته
تقبل الله صيام الجميع وجعلنا واياكم من المغفور لهم

قد يكون موضوعي هذا غريبا ومفاجئا لكني تحصلت على معلومة وأدرت التأكد منها ومشاركتها معكم يا إخواني، المهم بدون اطالة ارسل لي أحد الزملاء مسودة قرار بخصوص المعايير الجديدة لتوظيف الاساتذة المساعدين، وقد أكدها لنا أحد الزملاء له أخوه يعد إطار كبيرا بإحدى الجامعات،،،، سأوافيكم بما جاء فيها:

المعيار الاول: الخبرة المهنية *** 5 نقاط***
1/ الخبرة في مجال التعليم العالي (3 نقاط، 0.5 نقطة لكا عام)
2/ الخبرة خارج مجال التعليم العالي (2 نقاط، 0.5 نقطة لكل سنة)

المعيار الثاني: الشهادات المكملة ***4 نقاط***
والمقصودهنا هو التسجيل في الدكتوراه (السنة الاولى: 2 نقاط، السنة الثانية: 3 نقاط، السنة الثالثة فأكثر: 4 نقاط)

المعيار الثالث: التربصات ***2 نقاط***
نقطة لكل تربص

المعيار الرابع: التكوين في التخصص ***نقطة واحدة***
0.5 نقطة لكل تكوين

المعيار الخامس: الملتقيات ***نقطة واحدة***
0.5 نقطة لكل ملتقى

المعيار السادس: المقابلة ***2 نقاط***

المعيار السابع: ملائمة الشهادة ***5 نقاط***
1/ البكالوريا في التخصص نقطة واحدة (مثلا المترشح في شعب التجارة و الاقتصاد والتسيير يأخذ نقطة اذا كان الباك نتاعو هو اقتصاد وتسيير، و 0 اذا كان الباك نتاعو تخصص آخر)
2/ ليسانس أو مهندس في نفس التخصص 2 نقاط
3/ شهادة الماجستير في التخصص (قريب من الحسن: 0 ،،، حسن: نقطة،،، حسن جدا: 2 نقاط)

ملاحظة: أنا لست متأكد من المعلومات السابقة ولا مستفيد منها بل بالعكس اذا صدقت لن أوظف الا بعد 100 سنة،،، المهم ارجو من الاخوة الكرام التأكد منها وموافاتنا بأي جديد يذكر
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا

[lixwin]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bakizize

سلام الله عليكم ورحمته وبركاته
تقبل الله صيام الجميع وجعلنا واياكم من المغفور لهم

قد يكون موضوعي هذا غريبا ومفاجئا لكني تحصلت على معلومة وأدرت التأكد منها ومشاركتها معكم يا إخواني، المهم بدون اطالة ارسل لي أحد الزملاء مسودة قرار بخصوص المعايير الجديدة لتوظيف الاساتذة المساعدين، وقد أكدها لنا أحد الزملاء له أخوه يعد إطار كبيرا بإحدى الجامعات،،،، سأوافيكم بما جاء فيها:

المعيار الاول: الخبرة المهنية *** 5 نقاط***
1/ الخبرة في مجال التعليم العالي (3 نقاط، 0.5 نقطة لكا عام)
2/ الخبرة خارج مجال التعليم العالي (2 نقاط، 0.5 نقطة لكل سنة)

المعيار الثاني: الشهادات المكملة ***4 نقاط***
والمقصودهنا هو التسجيل في الدكتوراه (السنة الاولى: 2 نقاط، السنة الثانية: 3 نقاط، السنة الثالثة فأكثر: 4 نقاط)

المعيار الثالث: التربصات ***2 نقاط***
نقطة لكل تربص

المعيار الرابع: التكوين في التخصص ***نقطة واحدة***
0.5 نقطة لكل تكوين

المعيار الخامس: الملتقيات ***نقطة واحدة***
0.5 نقطة لكل ملتقى

المعيار السادس: المقابلة ***2 نقاط***

المعيار السابع: ملائمة الشهادة ***5 نقاط***
1/ البكالوريا في التخصص نقطة واحدة (مثلا المترشح في شعب التجارة و الاقتصاد والتسيير يأخذ نقطة اذا كان الباك نتاعو هو اقتصاد وتسيير، و 0 اذا كان الباك نتاعو تخصص آخر)
2/ ليسانس أو مهندس في نفس التخصص 2 نقاط
3/ شهادة الماجستير في التخصص (قريب من الحسن: 0 ،،، حسن: نقطة،،، حسن جدا: 2 نقاط)

ملاحظة: أنا لست متأكد من المعلومات السابقة ولا مستفيد منها بل بالعكس اذا صدقت لن أوظف الا بعد 100 سنة،،، المهم ارجو من الاخوة الكرام التأكد منها وموافاتنا بأي جديد يذكر
شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا

السلام عليكم.
لقد سمعت أخي الكريم.... من عميد أحد كليات جامعتنا ... أن معايير التنقيط قد غيرت ... و لقد قال لي أن نقاط المقابلة أصبحت إثنين .
و قد سمعت من أطراف أخرى أنه من تحصل على معدل أقل من 12 لا يحق له التوظيف في الجامعة كأستاذ و الله أعلم.

[zeghlache_samir]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lixwin

السلام عليكم.
لقد سمعت أخي الكريم.... من عميد أحد كليات جامعتنا ... أن معايير التنقيط قد غيرت ... و لقد قال لي أن نقاط المقابلة أصبحت إثنين .
و قد سمعت من أطراف أخرى أنه من تحصل على معدل أقل من 12 لا يحق له التوظيف في الجامعة كأستاذ و الله أعلم.

وماهي هذه المعايير يا أخي

[أسامة البسكري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lixwin

السلام عليكم.
لقد سمعت أخي الكريم.... من عميد أحد كليات جامعتنا ... أن معايير التنقيط قد غيرت ... و لقد قال لي أن نقاط المقابلة أصبحت إثنين .
و قد سمعت من أطراف أخرى أنه من تحصل على معدل أقل من 12 لا يحق له التوظيف في الجامعة كأستاذ و الله أعلم.

إذن ماذا عن الجامعات التي أجرت المقابلة مثل بجاية/تلمسان/أم البواقي هل اعتمدت المعايير السابقة.