![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الله يهدي هذا المدير هؤلاء هم الذين نزلوا بمستوى القطاع إلى الاسفل ................لتكن هذه العثرة حافزا لتفوقك و لتكن استاذا متميزا بعلمك و نتائجك في الميدان ..اثبت نفسك بعملك و ابحث عن حقك و ندعو الله ان تجد من فيه الخير ليساعدك و خاصة مديرك ....وقعت لي حادثة احتقار من طرف المفتش في الثمانينات يئست و بعدها افقت و عدت إلى الميدان و أثبثت تميزي و تركت بصمتي التي اعترف بها اليوم هذا المفتش المتقاعد و يتذكر كلما شاهدني ما فعله بي ..أما هذا المدير النكرة فسيلقى من يحتقره و لو أن رأيه قد جعله حقيرا .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() سبحان الله وكيف المدير الذي يشهد عن اجتهاداتك ومجهوداتك غائب كان على المفتش ان يؤجل الزيارة لانها زيارة رسمية والمدير يعلمك بها وليست تفتيشية ما يهمكش هاذوا لراهم يزوروك فارغين ما ديرش عليهم وشكرا.. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ما تعمروش روسكم بيهم فرغانين المسؤولين الوقت هذا ما يعرفوا والو لكثير فيهم نجح بوسائل غير جائزة والكل يعلمها انظر الى الله ثم الى التلاميذ فقط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() هذه نتيجة الجهل بالقوانين ، ما دخل المدير في المناقشة ... لو كنت مكانك .... لا اريد ام اكمل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() السلام عليكم
اولا تتكون لجنة التثبيت من المفتش و مدير مدرسة ابتدائية و استاذ تعليم ابتدائي و يمكن ان تضم ايضا المستشار التربوي و عند المداولة كل عضو يقترح نقطة ثم يتم التجميع و حساب المعدل و عليه تعلن النتيجة دون اعطاء النقطة المحصل عليها و النقطة مقسمة الى 3 محاور كبرى تشمل تنقيط تقديم الحصص كل حصة لها نقطةو هناك نقطة تشمل الشخصية و التحضير و نقطة تخص الاسئلة و معدل كل ذلك يحدد النتيجة النهائية... اما فيما يخص الجانب الصحي للمعلم فاعتقد انها لا تدخل في صلاحيات اللجنة بل من شأن الجهة الوصية الموظفة طبعاو مادمت اجتزت الامتحان التوظيفي بناء على ملف من الواجب ان يشمل شهادات طبية فالامر مفروغ منه الا اذا رات اللجنة عيبا بينا يمنع فعلا المعلم من اداء مهامه كاملة في الطور الابتدائي فهنا يمكن ربما ان تبدي رايها و ترفع تقريرا بالامر و الضعف البصري كالحول لا يدخل في هذا الباب و شخصيا اعتقد انه كان يجب على مدير المدرسة التي تعمل بها ان يكون حاضرا ليقف الى جانبك على الاقل و كخطوة اولى اقترح ان تعمل على استخراج شهادات طبية تثبت قدرتك على اداء عملك و بناء عليه تتقدم الى مفتش المقاطعة بطلب اعادة النظر في قرار اللجنة طبعا يمكن ان تسعمل الطريقة الودية باستعمال وساطة لحل القضية وديا و استعادة حقك هذا مجرد راي شخصي و الله اعلم و هو الموفق سدد الله خطاك ورد اليك حقك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() يا سي الازهر ارى انك لم تقدم لهم القهوة و الحلوى من جميع الاصناف ومائدة الفطور بالدجاج المحمر واطباق الفواكه والمشروبات مثل كوكا والبيبسي لو فعلت هذا لنجحت بامتياز ولزغرد لك هذ المدير .رد عليا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() هل احضرت لهم طبقامن المأكولات والمكسرات والمشروبات؟عفوا اني امزح معك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() ما علاقة ضعف النظر يعدم تثبيتك الله يهديهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() اذا تم تاجيلكفطعني في القرار وتحججي بانه لا يحق لمرؤوسك سيادة المدير ان يكون عضوا باللجنة و انت نتربصة لا خوف عليك و امام اللجنة الا تثبيتك و فقك الله |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
أستحلفكم, بالله, تدخلوا |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc