...و غير مقبول أن تتساوى رتبة مدير مع من يرأسهم

[يزيد19]

أنا لا أحاسب أحدا كيفوصل إلى رتبته و تصنيفه، و إنما الذي جعلني أكتب الموضوع هو ملاحظتي أن بيان النقابة لم يتحدث إطلاقا عن فئة أساتذة الابتدائي و كأننا أخذنا كل حقوقنا ، فهذه النقابة تدعي تمثيل جميع أطياف القطاع لكنها حين تشد العزائم تدير ظهرها لنا و تظهر حقيقتها في الاهتمام بفئة معينة.

[EducationDZ]

....وهل من المقبول أن يكون المدير أدنى مستوى من مرؤوسه ؟

[جزلون]

هناك اشياء اذا حدثك المدرس في قطاع التربية عنها فهو كذاب و لا تصدقه !!!

اذا اخذ يناقش و يحلل و يعطي الدروس في ان الشهادة الجامعية لا قيمة لها و انها لا تعنيه............فلقد اثبتت التجارب ان كل من يدعون ذلك ..مستعدين لكل شيئ ....(الانتداب ..الدراسة بالشهادات الطبية ...بالتكوين عن بعد ...بالغش ..بالشراء ..بكل الطرق ) للحصول عليها

و اذا اخذ يناقش و يحلل و يسب و يشتم في المدير او المفتش .......و يثبت انها وظيفة لا قيمة لها و لا تعنيه .........فالتجارب و الواقع اثبت ان كل من يدعون ذلك ..مستعدين لبيع انفسهم لو سامومهم عليها كي يصبحوا مدراء او مفتشين !!


و من قال لك انه ليس من المعقول ان يكون مديره احسن منه في التصنيف !!! فلا تصدقه و هو كذاب .....لانه لو تساوى او صنف احد العمال ممن هم دونه في المؤسسة ..احسن منه ....لأقام الدنيا و اقعدها !!!

[abderrazak50]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جزلون

هناك اشياء اذا حدثك المدرس في قطاع التربية عنها فهو كذاب و لا تصدقه !!!

اذا اخذ يناقش و يحلل و يعطي الدروس في ان الشهادة الجامعية لا قيمة لها و انها لا تعنيه............فلقد اثبتت التجارب ان كل من يدعون ذلك ..مستعدين لكل شيئ ....(الانتداب ..الدراسة بالشهادات الطبية ...بالتكوين عن بعد ...بالغش ..بالشراء ..بكل الطرق ) للحصول عليها

و اذا اخذ يناقش و يحلل و يسب و يشتم في المدير او المفتش .......و يثبت انها وظيفة لا قيمة لها و لا تعنيه .........فالتجارب و الواقع اثبت ان كل من يدعون ذلك ..مستعدين لبيع انفسهم لو سامومهم عليها كي يصبحوا مدراء او مفتشين !!


و من قال لك انه ليس من المعقول ان يكون مديره احسن منه في التصنيف !!! فلا تصدقه و هو كذاب .....لانه لو تساوى او صنف احد العمال ممن هم دونه في المؤسسة ..احسن منه ....لأقام الدنيا و اقعدها !!!

صدقت اخي لن اعقب اكثر من ذلك.

[يزيد19]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جزلون

هناك اشياء اذا حدثك المدرس في قطاع التربية عنها فهو كذاب و لا تصدقه !!!

اذا اخذ يناقش و يحلل و يعطي الدروس في ان الشهادة الجامعية لا قيمة لها و انها لا تعنيه............فلقد اثبتت التجارب ان كل من يدعون ذلك ..مستعدين لكل شيئ ....(الانتداب ..الدراسة بالشهادات الطبية ...بالتكوين عن بعد ...بالغش ..بالشراء ..بكل الطرق ) للحصول عليها

و اذا اخذ يناقش و يحلل و يسب و يشتم في المدير او المفتش .......و يثبت انها وظيفة لا قيمة لها و لا تعنيه .........فالتجارب و الواقع اثبت ان كل من يدعون ذلك ..مستعدين لبيع انفسهم لو سامومهم عليها كي يصبحوا مدراء او مفتشين !!


و من قال لك انه ليس من المعقول ان يكون مديره احسن منه في التصنيف !!! فلا تصدقه و هو كذاب .....لانه لو تساوى او صنف احد العمال ممن هم دونه في المؤسسة ..احسن منه ....لأقام الدنيا و اقعدها !!!

صدقت بارك الله فيك

[ALGERIE MON AMOUR]

ردا على بعض المعلمين الذين أصبحوا مختصين في النقد من أجل النقد همهم الوحيد المدير المدير المدير هذا دليل على أن هؤلاء يعملون بحضور المدير بما أن المدير ليس له إعتبار عند هؤلاء فلماذا يحاسب على النتائج دون المعلم
هل المدير ليس موضف في التربية وتحصل على ترقية هل تريدون أن ينزل المدير لكي تهدؤوا أن أشك في هذه التدخلات ربما المتدخلين لاينتمون إلى سلك التربية وإذا كانوا من الأسرة فعلى دزيري أن يطالب لهم بالمناصب المكيفة
عفوا أيها الزملاء لأن أفضل جواب ................. هو الصمت

[ALGERIE MON AMOUR]

هل يعقل أن مديرا أو مفتشا له 10سنوات خبرة في التعليم يصبح افضل من أستاذ له 25 أو 30 سنة خبرة في التعليم....


يمكن أن تكون 25*0=0 مفتش هومفتش ألا تعرف المبتدأ والخبر أنا مفتش ويمكن لي دراسة شخصيتك من خلال تدخلك هذا

[menatech]

نعم. غير مقبول أن تتساوى رتبة مدير مع من يرأسهم لدا يجب تنزيل الأستاذ بصنف او صنفين
هدا ما يريدونه

[يزيد19]

الحقد الدفين لأصحاب الشهادات

[حسنات21]

خالوطة كبيرة في التعليم , فكيف ستحل العقد ؟؟؟؟؟؟ ربي يجيب الخير

[شيخ]

في المملكة العربية السعودية هيئة التدريس اجرا اكبر من اجر المدير
المدير كان استاذ وهو من فضل المسؤولية ليرتاح من التدريس ولم يرغمه احد

[yasser262626]

المنطق يقول من اراد ان يرتاح يرتاح ويخفض له الاجر فالمدير في راحة فمن المفروض تخفيض اجره خاصة مدير الابتدائي

[يزيد19]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasser262626

المنطق يقول من اراد ان يرتاح يرتاح ويخفض له الاجر فالمدير في راحة فمن المفروض تخفيض اجره خاصة مدير الابتدائي

و الله معك حق و الدليل هو بذل المستحيل و الممنوع من أجل الترقية إلى رتبة مدير و الهروب منم الطبشور.

[ahmedchek]

اخواني لماذا نفس المطالب من2003 وحاولت ان اجيب على بعض الاسئلة
1/هل تخسر الوزارة شيئا اذا وضعت قانون اساسي منصف ومرضي لجميع الاسلاك
ج) المستفيد الاول الوزارة ليعم الاستقرار القطاع ويتفرغ موظفيه لاداء عملهم باحسن وجه ويتطور القطاع
للاحسن
2/لو حاربت الوزارة العبث بالخدمات الاجتماعية منذ مدة ولو بتعيين الوزارة مسيرين او اعطاء المؤسسات الاموال
لتسير عبر المؤسسات هل تخسر الوزارة شيئا
ج) لا والف لا تساهم في الاستقرار وتربح مصداقية الموظفين التابعين لها وتحسسهم بانهم اسرة واحدة
3/لو وفرت التقاعد المحترم لمعلم توقف عطاؤه اليس المستفيد هو التلميذ الذي تتشدق بمصالحه
بمناسبة وبدونها
4/هل تخسر شيئا الوزارة لو تتابع صحيا موظفيها وترفع الغبن على الموظف المريض اليس وساما لها

بعد تفكير وتساؤلات كثيرة وصلت الى قناعة اكيدة ان كل المشاكل مقصودة لنهتم بمشاكلنا المهنية ولا نلتفت
الى مشروع الاسلاخات لابنائنا وكل يدرك اين وصلت المنطومة التربوية من انحطاط مذهل
-----اخواني لو نتعهد جميعا لوزارتنا باننا لا نلتفت ولا نتكلم نهائيا على الاسلاخات لسيرت الخدمات
بشفافية ولوضعت لنا قانون اساسي يحلم به الاوربي ولوفرت لنا تقاعد100/100بعد25سنة عمل
ولسنت لنا قانون مثالي لطب العمل وحرصت حتى على تسوس اسنانا ولوفرت لنا كوطة في كل حصص السكن الاجتماعي والتساهمي والريفي...........لوفرت لنا كل شيء
--هدف وزارتنا خلق مشروع مجتمع على مقاسهم وبدات ملامحه في الظهور من لباس وسلوكات ابنائنا
ربي اجيب الخير لوطني ويحميه.....اصبحت اخاف على وطني اكثر فاكثر