|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
.باي باي انتدابات.باي باي مصالح...
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2011-11-25, 18:41
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
يا اخي انها قضية ثقة في اللجان.
|
||||
|
|
2011-11-25, 20:05
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
اخي الكريم
شكرا لك لأنك أعطيتني الفرصة لنوضح أمر مهم : كيف تتشكل اللجنة المحلية و كيف تسير؟ ثم ماهو دور المقتصد ؟ تتشكل اللجنة المحلية من ثلاث او خمس منتخبين من المؤسسة ( الثانوية او المأمن و هو المتوسطة + بعض الابتدائيات التابعة لها ) و يحق لكل العمال الترشح بغض النظر عن فئتهم . و هنا تكون الفرصة للجميع و خاصة العمال المهنيين و الأسلاك المشتركة ليكون لهم تمثيل في اللجنة المحلية عكس اللجنة الولائية - التي لم يذكروهم فيها و لن يكون لهم نصيب و نحن نعرف السبب .... و نفس الشيء بالنسبة للمعلمين بحيث حظهم في التواجد في لجنة محلية اكبر منه في اللجنة الولائية اما بانسبة للتسيير فان للجنة الحرية في اختيار الأنشطة التي تناسب الحالة العامة لعمال المؤسسة باستشارة الجمعية العامة و طبعا وفق ظوابط عامة معروفة مثال : مؤسسة المعدل العمري لموظفيها 50 سنة تختلف انشطتها عن مؤسسة متوسط العمر لموظفيها 30 سنة اما عن دور المقتصد في اللجنة فانه يعتبر كمحاسب مالي اي ان وظيفته تقتصر على الحفاظ على المال و صرفه و جرد الممتلكات و تنفيذ مداولات اللجنة دون التدخل في برامجها . بمعنى ليس له حق في المنح او المنع ما دامت المداولة سليمة و قانونية و ملتزمة بالظوابط .( دون ان ننسى ان له الحق كبقية الموظفين لأنه عامل من المؤسسة ) . تقبل تحياتي أخي الكريم |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| موضوعي, اسرع, يخيف, كالعادة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض المتطور
