كثر الحديث واللغط حول تعليمة الوظيف العمومي التي صدرت في 02 مارس 2011 وراح البعض يشكك والبعض الآخر يعطي معلومات غير دقيقة لذا رأيت انه من واجبي ان اوضح للاخوة الكرام فحوى هاته التعليمة والتي يظهر انها اثارت الدنيا ولم تقعدها بعد .
فالتعليمة المذكورة تتحدث بوضوح عن الناجحين الاحتياطيين وعن جميع المترشحين للمسابقات المهنية لسنة 2010 (العام الماضي ) والمتحصلين على معدل يساوي او يفوق 10 من 20 في الامتحانات الكتابية , واكدت انه من حقهم الترقية بغض النظر عن وجود المنصب الشاغر (موجود) او المنصب غير شاغر (غير موجود ).فهم كلهم سيترقون للرتبة الاعلى ويتم تصنيفهم ويتحصلون على المقابل المادي للترقية ويبقون يزاولون عملهم في مؤسساتهم الاصلية حتى يظهر منصبا شاغرا فيتم تعيينهم فيه مباشرة وبصفة آلية وتلقائية.
ملاحظة مهمة: التعليمة تخص فقط المسابقات المهنية لسنة 2010 فقط وليس لسنة 2011 او 2009 كما انها تخص المسابقات المهنية (امتحان مهني ) وليست التأهيل او مسابقات خارجية على اساس الشهادة او الانتقاء بمعنى ان الموظفين المعنيين بالتعليمة هم الموظفون الذين شاركوا في امتحان مهني واجتازو بنجاح الاختبارات الكتابية في المواد المحددة وحصلوا على علامة اكبر او تساوي 10 من 20 كمعدل
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2011-04-23, 20:24
افيدونننننننننننننننننننننننننننننننننيي من فضلكم
العرض المتطور
