|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-08-29, 16:27 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
|
||||
2014-08-29, 18:46 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
|
|||
2014-08-29, 19:01 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
الذي يعود إلى بيانات الانبياف و تصريحات قيادييها يجد إصرارهم على التطبيق الحرفي لما جاء في المحاضر.أسأل أين هذا الإصرار و الوفاء للقاعدة كما تدعون دائما؟؟؟ إنكم في مفترق الطرق و لا بد أن تحددوا الجهة التي تقفون إلى جانبها...فالتاريخ لا يرحم. |
|||
2014-08-29, 19:42 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
و ما خفي كان أعظم إنها المؤامرة إلى الأخ ياسين 24 السلام عليكم. الدين يسمون الآن قيد التكوين هم صنفان : 1-من بلغ سن 45 سنة هل هدا من العدل في شيئ دعوات المظلومين والدين خرجوا للتقاعد المسبق أو النسبي تنهال على الظالمين ومن والاهم وأيدهم في ظلمهم. لنا الله .الله أكبر حسبنا الله ونعم الوكيل. الله على الظالـــــــــــــــــــــــــــــــــــــم
2-أساتدة مواد النشاط -الإيقاظ-الموسيقىو الرسم والرياضة هاتان الفئتان ظلمتا من طرف الوزارة لما فتح التكوين الفئة الأولى خيرت بين التكوين من عدمه أما الفئة الثانية هي المظلومة فعلا وبأتم معنى الظلم بكل مفهومه المتعدد لأنهم أقـــصـــــــواجبرا أو إجباريا من التكوين وعندما دفعوا ملفاتهم جاءهم الرد -المعني غير معني بالتكوين-ويتبين أن الوزارة هي المدنبة في حقهم .فلما تحاول الظهور وكأنها تمنحهم مزية أو قل عفوا على دنب لم يقترفوه .ثم بعد دلك تتفنن الوزارة في إدلالهم والمنة عليهم يالامتحان المهني أو التسجيل على قوائم التأهيل أليس الخطأ خطؤها فلتصلح خطأها بعيدا عن الترقيع و إيجاد الحلول السخيفة هل هدا مفهوم يا نقابات التربية |
|||
2014-08-31, 07:12 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
تجديد انفسنا بعيدا عن من جعلونا نطارد السراب او لمن له حظ التقاعد خير له من هذا الهوان المؤدي الي الياس |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لانبياف, تموت, بالزعاف, رايح |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc