لغاء المادة87مكرر وضعت العامل المهني والمعلم والطبيب في نفس الأجر الشهري - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لغاء المادة87مكرر وضعت العامل المهني والمعلم والطبيب في نفس الأجر الشهري

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-28, 21:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
شلطون
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B8 لغاء المادة87مكرر وضعت العامل المهني والمعلم والطبيب في نفس الأجر الشهري

لما تلغى المادة 87مكرر
سوف تجر صنف 1وصنف2وصنف5وصنف6وصنف10وكل الأصناف
سوف تضعهم في نفس الاجر بتفاوت قريب
توضيح
صنف1 كان اجر القاعدي له 9000دج سوف يصبح18000دج
صنف2كان اجرالقاعدي له 12000دج سوف يصبح 18000دج
وهكذا سوف تتقارب الأجور القاعدية
وسوف تتقارب الأجور الصافية
لماذا لايتم الزيادة في الأجر القاعدي بمبلغ 9000دج لكل موظف لكي تبقى مرتبة من الأسفل الى الأعلى
فكيف لصنف 1=ثنف2=صنف3=صنف4=...
هذا يسمونه تمسخير انتاع التمسخير
بلد لايتم دراسة القانون قبل صدوره فان كان اعوجا يبقى اعوجا









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 21:23   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا ما سيتم تداركه من خلال إصدار المرسوم الذي يحدد المنح المعنية بالإلغاء من الأجر القاعدي لأنه ليس كل المنح سيتم إلغاؤها من الأجر القاعدي وحسب مشروع التعديل فقد تركت هذه النقطة بالذات للتنظيم وهذا هو المهم هنا لأن هذه المنح هي التي ستحدد مقدار الزيادة لكل فئة معنية بالتعديل









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 21:28   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
كمال أبو حنين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك اجتماع للثلاثية في 15 سبتمبر القادم سيتم تحديد الكثير من النقاط
هناك من يقول تم الغاء المادة 87 لكن الامور تتجه الى تعديل مع اعادة تعريف للمادة.










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 21:55   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
maleksak
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية maleksak
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لقمة للزوالي وهبرة للمقربين ووالوا للمتحدث










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 22:28   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
شلطون
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maleksak مشاهدة المشاركة
لقمة للزوالي وهبرة للمقربين ووالوا للمتحدث
والله الذي لااله غيره لاحسد حتى وان اعطوكم كل مال الخزينة ولكن أخي الكريم هناك عدالة وهناك تفاوت في المهن الصعبة فالمهن الصعبة ليست كالمهن الغير متعبة نفسيا وعقليا وجسديا









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 22:49   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك الكثير من الموظفين لم يفهموا ما يعنيه تعديل المادة 87 مكرر أو إلغائها فالمادة المذكورة تعطي تعريفا للأجر القاعدي وتضيف له بعض المنح المحددة ليصل إلى الأجر الأدنى المضمون والمحدد ب 18000 دج وإذا ما تم تحديد هذه المنح وإلغاء بعضها من الأجر القاعدي فسيترتب على هذا الإلغاء زيادة في الأجر القاعدي حتى يصل إلى 18000 دج بمعنى لو فرضنا أن موظفا يتقاضى 15000 دج كحاصل ضرب نقاطه الإستدلالية في 45 دج وأضفنا له المنح التي يتقاضها بمبلغ 4000 دج فيصير أجره القاعدي بمفهوم المادة 87 مكرر 19000 دج فهذا الموظف قد حصل على الأجر القاعدي المضمون وبتعديل المادة 87 مكرر ولو فرضنا أن كل المنح سيحذف من حساب الأجر القاعدي أي سيتم حدف مبلغ 4000 دج من حساب الأجر القاعدي فسيصير أجره القاعدي الجديد 15000 دج وبالتالي سيستفيد من زيادة قدرها 3000 دج للوصول به إلى الأجر القاعدي المضمون الذي هو 18000 دج وطبعا يحتفظ بمنحه ليصير أجره العام 22000 دج
وبناء على هذا فإن كل الموظفين الذين يعطي حاصل ضرب أرقام تصنيفاتهم في 45 دج أقل من 18000 دج فهم معنيون بالتعديل واعتبارا من هذا فإن المعنيين بالتعديل أو الإلغاء هم أصحاب الصنف 8 فما تحت لأن الرقم الإستدلالي لأصحاب هذا الصنف هو 379 * 45 = 17055 دج وكلما نزل الصنف كانت الإستفادة أكبر وهذا كله فرضا على إلغاء جميع المنح المضافة إلى الأجر القاعدي الناتج عن حاصل ضرب الرقم الإستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الإستدلالية المحددة في المادة 08 من المرسوم الرئاسي 304-07 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 22:59   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

الحل يكمن في تعديل المرسوم التالي:


المرسوم الرئاسي رقم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم
الرابـــــــــــط:
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=796025










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 23:09   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
SAMI44
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية SAMI44
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
هناك الكثير من الموظفين لم يفهموا ما يعنيه تعديل المادة 87 مكرر أو إلغائها فالمادة المذكورة تعطي تعريفا للأجر القاعدي وتضيف له بعض المنح المحددة ليصل إلى الأجر الأدنى المضمون والمحدد ب 18000 دج وإذا ما تم تحديد هذه المنح وإلغاء بعضها من الأجر القاعدي فسيترتب على هذا الإلغاء زيادة في الأجر القاعدي حتى يصل إلى 18000 دج بمعنى لو فرضنا أن موظفا يتقاضى 15000 دج كحاصل ضرب نقاطه الإستدلالية في 45 دج وأضفنا له المنح التي يتقاضها بمبلغ 4000 دج فيصير أجره القاعدي بمفهوم المادة 87 مكرر 19000 دج فهذا الموظف قد حصل على الأجر القاعدي المضمون وبتعديل المادة 87 مكرر ولو فرضنا أن كل المنح سيحذف من حساب الأجر القاعدي أي سيتم حدف مبلغ 4000 دج من حساب الأجر القاعدي فسيصير أجره القاعدي الجديد 15000 دج وبالتالي سيستفيد من زيادة قدرها 3000 دج للوصول به إلى الأجر القاعدي المضمون الذي هو 18000 دج وطبعا يحتفظ بمنحه ليصير أجره العام 22000 دج
وبناء على هذا فإن كل الموظفين الذين يعطي حاصل ضرب أرقام تصنيفاتهم في 45 دج أقل من 18000 دج فهم معنيون بالتعديل واعتبارا من هذا فإن المعنيين بالتعديل أو الإلغاء هم أصحاب الصنف 8 فما تحت لأن الرقم الإستدلالي لأصحاب هذا الصنف هو 379 * 45 = 17055 دج وكلما نزل الصنف كانت الإستفادة أكبر وهذا كله فرضا على إلغاء جميع المنح المضافة إلى الأجر القاعدي الناتج عن حاصل ضرب الرقم الإستدلالي الأدنى في قيمة النقطة الإستدلالية المحددة في المادة 08 من المرسوم الرئاسي 304-07 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم

فسيصير أجره القاعدي الجديد 15000 دج وبالتالي سيستفيد من زيادة قدرها 3000 دج للوصول به إلى الأجر القاعدي المضمون الذي هو 18000 دج وطبعا يحتفظ بمنحه ليصير أجره العام 22000 دج ......لقد وقعت في خطأ

اذا ارتفع الاجر القاعدي لا تبقى المنح 4000دج بل ترتفع كلما ارتفع الاجر القاعدي










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-28, 23:24   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami44 مشاهدة المشاركة
فسيصير أجره القاعدي الجديد 15000 دج وبالتالي سيستفيد من زيادة قدرها 3000 دج للوصول به إلى الأجر القاعدي المضمون الذي هو 18000 دج وطبعا يحتفظ بمنحه ليصير أجره العام 22000 دج ......لقد وقعت في خطأ

اذا ارتفع الاجر القاعدي لا تبقى المنح 4000دج بل ترتفع كلما ارتفع الاجر القاعدي

شكرا على التنبيه وإنما ضربت هذا المثال لبسيط المسألة و بطبيعة الحال فالمنح تحتسب على أساس الأجر القاعدي الجديد ولذلك فمشروع قانون العمل لم يحدد المنح المعنية بالإلغاء وإنما ترك ذلك للتنظيم بمعنى أن الزيادة لم تتحدد بعد أما كلام الجرائد فهو للإستهلاك العام









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-29, 00:30   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
شلطون
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
شكرا على التنبيه وإنما ضربت هذا المثال لبسيط المسألة و بطبيعة الحال فالمنح تحتسب على أساس الأجر القاعدي الجديد ولذلك فمشروع قانون العمل لم يحدد المنح المعنية بالإلغاء وإنما ترك ذلك للتنظيم بمعنى أن الزيادة لم تتحدد بعد أما كلام الجرائد فهو للإستهلاك العام
وعلاه مايزيدوناش كامل فوق الشهرية 9000دج او18000دج لكل موظف (يخي راهم يكرهوا المراركة ونولو نخلصو خير من الموظف انتاع المروك ) ولا الكره هذا يخصهم غير هوما









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-29, 01:15   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا شيء جديد حتى الآن
ننا لا نعرف حتى يومنا هذا المادة التي ستعوض المادة 87 مكرر
ننتظر 15/09/2014 اجتماع الثلاثية لنعرف ماهي المنح التي تحدد الاجر الادنى المضمون
ولابد تكوت آلية للزيادة تتفدى تراكم الاجور
كذلك لا يكفي فقط توصيل الاجر القاعدي لعتبة 18000دج وعند تطبيق الضريبة irg تأكل هذه الزيادة والنتجة اجر اقل من المضمون
اذا لابد من مراجعة الضريبة على الدخل irg وتفادي تراكم الاجور










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-29, 01:20   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
salil05
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية salil05
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هههههههههههههههههههههههههههرمننننننننننننننننننننا ااااااااااااااااااااااااااااا










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-30, 20:44   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

https://www.djelfa.info/vb/showthread...post3991623016










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الأخر, الشهري, والمعلم, والطبيب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc