![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ملتقى متربصي المصالح الإقتصادية
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() شكرا لك ياطالب العلم والمعرفة على كل المجهودات البذولة وان شاء الله تجدها في ميزان حسناتك
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لا شكر على واجب زملائي الأفاضل بكم نفيد ونستفيد..فقط لا تبخلوا علينا بمساهماتكم لاثراء قسم موظفي المصالح الاقتصادية وتنوير بعضنا.. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا لك على اجتهادك ومتنابعتك لنا في بداية مشوارنا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
بارك الله فيك زميلي الفاضل ووفقك الله لما يحبه ويرضاه .. بالتوفيق مجددا.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ما زلت ما بديتش و اتساءل عن البداية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
لا داعي من التوتر زميلتي الفاضلة..فالمرء لا يولد متعلما ولا يستطيع المبتديء أن يكون ملما بكل الأمور في البداية..واكتساب الخبرة يأتي بالتدريج.. عليك باستيعاب هذا الموضوع ومواضيع الزملاء الأكارم في هذا الباب..والتوجه للموضوع المثبت أعلى القسم بعنوان"شروحات المصالح الاقتصادية"https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=468383 ففيه بعض الاعانة لكل مبتديء..وهذا الموضوع بعنوان "شخصية وأخلاق المقتصد" بخصوص الصفات الوجب التحلي بها وكيفية معاملة الغير: https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=469337 بالتوفيق مجددا.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() بوركت اخي تم الاطلاع على الموضوع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
تمنياتي لك بالتوفيق زميلتي الفاضلة.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() بوركت زميلي الفاضل ولو تكرمت لدي سؤال طرحته في احدى المواضيع الخاصة بالجرد حبذا لو تجاوبني عليه : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
المقتصد الجديد يحتاج الى مرافقة من زميله السابق الذي عين في مكانه وبمثل هذا الموضوع القيم الذي فتحته نرافق نحن ايضا المقتصد الجديد بالنصح والتوجيه حتى لا تختلط عليه الامور في هذا الكم الهائل من المعلومات ومن اهم ما ننصح به الزملاء والزميلات هو معرفة تصنيف المهام المنوطة بهم من حيث الاهمية فكما نعلم ان الوقت لايكفي لمعالجة كل الاعمال لذلك قد يقع البعض في الاهتمام بامور ليست من الاهمية بمكان في حين يهمل امور جوهرية لايمكن القيام بها الا من طرف المقتصد نفسه |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
شكرا على هذا الرد أستاذنا الفاضل.. صحيح أن مهام المقتصد عديدة ومتعددة..فعلى الزملاء المبتدئين القيام بما يلي: 1- الاتكال أولا على مؤهلهم العلمي لأنهم حاملي شهادة الليسانس وخريجي الجامعات وأغلبهم لديهم تكوين أكاديمي ودرسوا مقياس المنهجية.. وصدقني أستاذنا الفاضل أن مؤهلاتهم العلمية تمكنهم من الاكتساب السريع لنسبة كبيرة من المهام في ظرف قياسي واعتماد المنهجية في العمل بوضع خطة للمهام وترتيب الأولويات.. 2-مرافقة الزميل المكلف في مهامه..وفي الأيام التي يغيب فيها لتسييره لمؤسسة أخرى أو تنقله لمصالح مديرية التربية أو الخزينة..عليه أن يفتح دفتر ويسجل فيه استفساراته لكي يطرحها عليه عند قدومه.. 3-الاتصال بالزملاء القدامى القريبين من مؤسسته.. 4-حضور خلايا التكوين والملتقيات ففيها فائدة عظيمة..لأن بعض النقاط البسيطة في التسيير كل مقتصد يراها بمنظوره..وتتوحد الرؤى في هذه الأيام التكوينية.. 5-استعمال الاعلام الالي لما له من ضرورة قصوى في سير المصلحة -دون نسيان أن بعض الوثائق يجب تعلم مسكها يدويا مثل وثيقة الاستهلاك اليومية وعند التمكن من ذلك يمكن تحريرها بالجهاز- كما أن سلك موظفي المصالح الاقتصادية لهم مبادرات عظيمة في صياغة أعمالهم بواسطة برامج معدة من طرفهم -les logiciels-،هذا ناهيك عن الولوج في الشبكة العنكبوتية لتبادل المعلومات والمعارف على المستوى الوطني..وهذا المنتدى خير دليل على ذلك..فأنا شخصيا وجدت الكثير مما كنت أبحث عنه ولم أجده على المستوى المحلي.. شكرا مجددا أستاذنا الفاضل.. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() مشكور على الافادة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]()
بارك الله فيك أخي عبد الرزاق..
تكوين موفق باذن الله.. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() من حقك الحصول على السكن فقط كوني ملف لذلك وارسليه عن طريق المدير الى السيد مدير التربية مصلحة البرمجة والمتابعة مكتب الشؤون الاجتماعية وحفظ الصحة ويتكون الملف من طلب خطي والتعيين ومحضر التنصيب وقرار التربص هذا اولا وثانيا من تقصدين بنائبة المدير التي تشغل سكن وظيفي وضحي |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمقتصد, ملتقى, المبتديء, المتربصين, المسيرين, الأولى, الخطوات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc