ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية - الصفحة 11 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-24, 17:00   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ahmed.zako
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

متميز بمواضيعك،جاد في طرحها









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-03-24, 19:32   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
منطقي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أولا شكرا على التنوير ......وما رأي القانون في الغياب عن التكوين المتخصص للأساتذة لمدة يومين ؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-25, 15:25   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
salah 1970
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اولاا لسلام عليكم.....سيتم خصم العطلة المرضية من مخلفات النظام التعويضي....هل يمكن تعويضها من الضمان الاجتماعي؟مالاجراءات الواجب اتباعها من اجل الحصول على هذا التعويض؟كم يقدر التعويض؟ اذا كانت الامر يتعلق بأستاذ التعليم الاساسي رتبة11 ودرجة 8 مع العلم ان مدة العطلة شهر و22يوما ومقيم بالمستشفى.










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-29, 22:25   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hizoka
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

نــــــــــداء إلى أبناء المجاهدين

نتوجه بهذا النداء إلى أبناء الأسرة الثورية ، لا تضيع الحقوق ما دمنا نطالب بها، لذا فإننا نحثكم على المطالبة بحقوقنا المشروعة والمتضمنة في الترقية إلى درجتين والتقاعد على خمسة وعشرين سنة أي بإنقاص سبع سنوات من اثنين وثلاثين سنة، وهذا على غرار إخواننا أبناء الشهداء. كما انتظرنا هذا المؤتمر الأخير للمجاهدين بالجزائر والذي لم يكن في جدول أعماله الاهتمام بأبناء المجاهدين، والذي لم يكن كما تطلعنا إليه.

أخوكم ابن المجاهد من مدينة حاسي بحبح 29.03.2012










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-05, 10:55   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
HABIB16
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

a salah 1970 salem
salem
c'est a l'intendant de votre etablissement de calculer l'augmentation et de vos remplire le formulaire attestation de travail et de salaire delivree par la cnasat avec une attestation de non perception delivre par lacadamie de votre wilaya










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-14, 11:46   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
احمد2
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية احمد2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووور










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-01, 17:28   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ferhatama
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

iهل يتم اقتطاع و خصم عطلة الأبوة من المردودية










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 17:40   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
رياضي84
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 هل للمعلم حق الغياب لمتابعة الدراسة في الجامعة

سمعت ان للموظف الحق في 4ساعات غياب اسبوعيا ...قصد متابعة الدراسة في الجامعة ...ارجو ان تفيدوني بكل ما يتعلق بهذا الموضوع...............جزاكم الله عني خيرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 18:01   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
حميتي
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية حميتي
 

 

 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياضي84 مشاهدة المشاركة
سمعت ان للموظف الحق في 4ساعات غياب اسبوعيا ...قصد متابعة الدراسة في الجامعة ...ارجو ان تفيدوني بكل ما يتعلق بهذا الموضوع...............جزاكم الله عني خيرا

بشرط التعويض و عدم الاخلال بسير تمدرس التلاميذ
وهذا مستحيل طبعا









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-11, 20:52   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
mourad122
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم و السلام عليكم جميعا
كنت معلما و طالبا في الجامعة في نفس الوقت و كانت أيام الامتحلن تخصم من رصيدي










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 08:23   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
algerien99
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يحق للموظف الغياب لاجل الدراسة في الجامعة










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 10:07   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
رضا11
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يكتب طلب الى مدير التربية بواسطته يعطى لك الحق في غياب نصف يوم في الاسبوع او تعديل توقيتك من طرف المدير حتى لا يحدث خلل










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 12:27   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
عبدات
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يحق للموظف تحسين مستواه بإجراء الامتحانات فقط وليس الدراسة وايام الامتحان مدفوعة الاجر
طبقا للمرسوم381 ولسيما المادة 44
الاجراءات : تقديم جدول الامتحان مصادق عليه من طرف ادارة الجامعة الى مدير مؤسستك. +رحصة الغياب مطابقة لعدد ايام الامتحان
في حالة الخصم .
تقدم تساؤل كتابي الى السيد مدير المؤسسة بعنوان :" ماهو السند القانوني الذي اعتمدتم عليه في خصم ايام الامتحان"
مشيرا في تساؤلك الى المرسوم السابق
واحيطك علما فانه لايستطيع الرد عليك لانه لايوجد لديه سند
وان اصر:اطلب منه ان يستفسر من الهيئة الوصية ( مديرية التربية ) وهذه الاخيرة لن ترد
لقد درست في الجامعة سنتان واكنت اتغيب ايام الامتحان ولم يخصم لي يوما واحدا وكنت اعوض الدروس
ومريت بكل هذه الاحدات التي سردتها لك
اما في مايخص اربع ساعات للدراسة: يكيف استعمال الزمن فقط لحضور التطبيقى بالجامعة
و الاستفادة من 4 ساعات لا يمكن تطبيقها في قطاع التعليم
وانما تطبق في قطاعات أخرى غير التعليم.( كساعات الرضاعة بالنسبة للمعلمات تطبق في قطاعات اخرى ولاتطبق في قطاع التربية










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-12, 23:01   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
العينوس عبد الغني
أستاذ،مشرف قسميّ السنة الرابعة والخامسة ابتدائي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427

الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

المادة 208 : يمكـن الموظــف، شريـطة تقديــم مبــرر مسبــق، الاستفــادة من رخــص للتغيــب دون فقدان الراتــب في الحالات الآتية :
- لمتابعة دراسات ترتبط بنشاطاته الممارسة، في حدود أربع (4) ساعات في الأسبوع تتماشى مع ضرورات المصلحة، أو للمشاركة في الامتحانات أو المسابقات لفترة تساوي الفترة التي تستغرقها،
- للقيام بمهام التدريس حسب الشروط المنصوص عليها في التنظيم المعمول به،
- للمشاركة في دورات المجالس التي يمارس فيها عهدة انتخابية إذا لم يكن في وضعية انتداب،
- لأداء مهام مرتبطة بالتمثيل النقابي أو المشاركة في دورات للتكوين النقابي طبقا للتشريع المعمول به.
- للمشاركة في التظاهرات الدولية الرياضية أو الثقافية.
-----------
لكن أحيطك علما أن أحد زملائي ذهب إلى المديرية ليستفسر عن هذا فأجابوه لا يمكن تطبيقها في قطاع التعليم
وانما تطبق في قطاعات أخرى غير التعليم.









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-04, 20:41   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
رياضي84
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي اشكركم زملائي

اشكركم زملائي لقد نورتموني بارائم ..بارك الله يكم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمعلم, لمتابعة, معدات, المولود, الموظف, التربية, الجامعة, الجديد؟, الدراسة, الغياب, العـــطــــل, الإجراءات, القانونية, استفسار, تبرير, بسبب, بعدة, تعرفه, زواجه, عطلة, والتـغــيـبــات, قطاع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:23

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc