نداء الى حاملي ليسانس ادارة اعمال - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نداء الى حاملي ليسانس ادارة اعمال

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-10-01, 23:43   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
moh2008
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Bounce ما خاب من استشار

السلام عليكم
كما نوه اليه الأخوة عليك بالتركيز على الدراسة خاصة إذا لم يكن هناك مناقشة للمذكرة ، غير أنه لا يفوتك الاستفادة من المذكرة من خلال الفرصة التي تتاح لك بإحدى المؤسسات أو الشركات للإطلاع على الواقع العملي الذي ستجدين فيه إختلافا كبيرا عما درسته وعما كنت تتوقعينه وتحلمين به ( أسميها فترة الأحلام الوردية في الجامعة )، وستلحظين حينها دور وأهمية فن الإدارة في المؤسسة لو طبق القليل منه في مؤسساتنا ال......
على كل موضوع مذكرتي كان " مراقبة التسيير بنظام الموازنات التقديرية " والتربص كان في وحدة المشروبات الغازية
أتمنى لك التوفيق والنجاح والرقي









 


قديم 2009-10-01, 23:54   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
management
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

salam alaikom .le titre de ma these etait (l etude de macher et la merketing inchallah bonne chance .et je te conseil de faire un peu de patience avec une concentration










قديم 2009-10-03, 12:14   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
messa85
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية messa85
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع مذكرتي هو :
أثر إدارة الكفاءات في الحد من الضغوط التنافسية
موضوع رائع و شيق ، يمثل رؤية حديثة للإدارة الموارد البشرية ذات الكفاءة و التي تستطيع المنظمة من خلالها الحد من ضغوط بيئتها التنافسية ، على رغم من أن معظم المراجع الأساسية باللغة الفرنسية
و كما تكلم بعض الأعضاء قبلي قضية المشرف قضية أظنها أهم من موضوع المذكرة ....
و بالتوفيق لكي و للجميع ، كما أنصحكي بالبدء مبكرا فيها










قديم 2009-10-03, 12:17   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
messa85
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية messa85
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع مذكرتي هو :
أثر إدارة الكفاءات في الحد من الضغوط التنافسية
موضوع رائع و شيق ، يمثل رؤية حديثة للإدارة الموارد البشرية ذات الكفاءة و التي تستطيع المنظمة من خلالها الحد من ضغوط بيئتها التنافسية ، على رغم من أن معظم المراجع الأساسية باللغة الفرنسية
و كما تكلم بعض الأعضاء قبلي قضية المشرف قضية أظنها أهم من موضوع المذكرة ....
و بالتوفيق لكي و للجميع ، كما أنصحكي بالبدء مبكرا فيها لتفادي الضغوط في النهاية










قديم 2009-10-03, 12:17   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
messa85
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية messa85
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع مذكرتي هو :
أثر إدارة الكفاءات في الحد من الضغوط التنافسية
موضوع رائع و شيق ، يمثل رؤية حديثة للإدارة الموارد البشرية ذات الكفاءة و التي تستطيع المنظمة من خلالها الحد من ضغوط بيئتها التنافسية ، على رغم من أن معظم المراجع الأساسية باللغة الفرنسية
و كما تكلم بعض الأعضاء قبلي قضية المشرف قضية أظنها أهم من موضوع المذكرة ....
و بالتوفيق لكي و للجميع ، كما أنصحكي بالبدء مبكرا فيها لتفادي الضغوط في النهاية









قديم 2009-10-06, 18:47   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
toumi2007
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

www.toumi2007.jeeran.com










قديم 2009-10-07, 20:18   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
karimou123
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

file:///E:/HOUARIA%20MEMOIRE/HOUARIA...%80%D8%A7.docx










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc