|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-01-01, 18:49 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
بارك الله فيك
|
||||
2013-01-01, 18:55 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
بوركت وعام سعيد |
|||
2013-01-01, 19:11 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
بارك الله فيكم
|
|||
2013-01-01, 20:21 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2013-01-01, 22:26 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
هذه التعليمة أكل عليها الدهر وتعشى , إن الراتب اليوم مرتبط بمن يستطيع التأثير على النظام وتهديده بإخراج التلاميذ إلى الشارع هذا هو المنطق اليوم . |
|||
2013-01-01, 23:08 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
بارك الله فيك
|
|||
2013-06-15, 11:09 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
شكرا جزيلا بالتوفيق |
|||
2013-06-15, 11:42 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
بارك الله فيكم |
|||
2013-06-15, 11:47 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
شكرااااااااااااا |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
29/12/2007, لتصنيف, الموظفين, التعليمة, الجديد, النظام, تتعلق, بتطبيق, رواتبهم.., والمؤرخة, والتي, نحفظ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc