مناقشة موضوع المرسوم الجديد فيما يخص تنظيم المسابقات على أساس الشهادة في رتبة أستاذ مساعد ب

[عيسى قيرش]

المديرية العامة للوظيفة العمومية فصلت في الامر ، وامرت بتطبيق المنشور رقم 07 المؤرخ في 28/04/2011 الي غاية صدور منشور جديد

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيسى قيرش

المديرية العامة للوظيفة العمومية فصلت في الامر ، وامرت بتطبيق المنشور رقم 07 المؤرخ في 28/04/2011 الي غاية صدور منشور جديد

السلام عليكم
شكرا لك على المعلومة

لكن هل لديك دليل قطعي على هذا كتعليمة أو مراسلة من المديرية العامة إلى رؤساء المصالح

فبعض الجامعات تعتمد على هذا المرسوم التنفيذي من خلال طلب مكونات الملف و كيفية الطعن
لكن صحيح معايير الانتقاء لم تتغير بالنسبة لرتبة أستاذ مساعد

[imat]

هناك قضية تعداد القائمة الاحتياطية وتعسف بعض الجامعات من خلال حصر عدد الاحتياطيين بعدد الناجحين، وباقي الاحتياط يعتبرون مقصيين، فمن يفيدنا في هذا الجانب أيها الاخوة، فحالة عدم الالتحاق من طرف الناجحين وكذا الاحتياطيين المصرحين بهم، تلغي بعض الجامعات المنصب دون توسيع القائمة الاحتياطية.

[croco]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imat

هناك قضية تعداد القائمة الاحتياطية وتعسف بعض الجامعات من خلال حصر عدد الاحتياطيين بعدد الناجحين، وباقي الاحتياط يعتبرون مقصيين، فمن يفيدنا في هذا الجانب أيها الاخوة، فحالة عدم الالتحاق من طرف الناجحين وكذا الاحتياطيين المصرحين بهم، تلغي بعض الجامعات المنصب دون توسيع القائمة الاحتياطية.

شكرا اخي الفاضل على طرح الموضوع
لحد الساعة لا يعرف المشاركون في المسابقات ترتيبهم في الاحتياط على اعتبار ان الجامعات تعمد الى حصر عدد الاحتياطيين بعدد الناجحين....لكن في حالة عدم التحاق عدد كبير من الناجحين والاحتياطيين...هل يتم استدعاء الباقين ام لا هذا هو السؤال المطروح

[isyami]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

السلام عليكم

حسب المرسوم الجديدة فتبقى قائمة الاحتياط مفنوحة حتى اعتماد السنة المالية الجديدة أي حتى افتتاح مسابقة جديدة في نفس الرتبة

السلام عليكم

حسب فهمي، أنه يمكن اللجوء لقائمة الاحتياطيين في المسابقة مادامت لم تفتح مسابقة أخرى، و لكن....ما هي حالات ذلك؟ و متى يمكن للناجح المرسم طلب التنقل لولاية أخرى؟(لأن التخلي أو الاستقالة شيء يستحيل أن يحدث) و ما هي المدة اللازمة لبقائه في منصبه حتى يستطيع طلب التنقل؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة croco

شكرا اخي الفاضل على طرح الموضوع
لحد الساعة لا يعرف المشاركون في المسابقات ترتيبهم في الاحتياط على اعتبار ان الجامعات تعمد الى حصر عدد الاحتياطيين بعدد الناجحين....لكن في حالة عدم التحاق عدد كبير من الناجحين والاحتياطيين...هل يتم استدعاء الباقين ام لا هذا هو السؤال المطروح

بعض الجامعات لا تعلن عن قائمة الناجحين، فكيف سيعرف المترشح أنه في قائمة الاحتياط ؟ أليس هذا تقنين غير مباشر للمحسوبية ؟

[الماريشال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة isyami

السلام عليكم
حسب فهمي، أنه يمكن اللجوء لقائمة الاحتياطيين في المسابقة مادامت لم تفتح مسابقة أخرى، و لكن....ما هي حالات ذلك؟ و متى يمكن للناجح المرسم طلب التنقل لولاية أخرى؟(لأن التخلي أو الاستقالة شيء يستحيل أن يحدث) و ما هي المدة اللازمة لبقائه في منصبه حتى يستطيع طلب التنقل؟

و عليكم السلام

بطبيعة الحال قائمة الاحتياط موجودة عند عدم إلتحاق الناجح لإمضاء المنصب و الفترة المحدةة لذلك هي شهر قانونا ابتداءا من المصادقة على محضر النتائج النهائية و إعلانها و بالتالي يتم استدعاء الاحتياطي مباشرة قبل انهاء مراحل ارسال مقرر فتح المسابقة و إعلان النتائج إلى الوظيف العمومي ثم إلى المراقب المالي

هناط حالة أخرى الا و هي عند إضافة مناصب أخرى في نفس التخصص و هذا من طرف المجلس العلمي للكلية أو اللجنة التقنية لفتح مسابقة التوظيف فهنا تبقى قائمة الاحتياك سارية المفعول و يتم استدعاء الاحتياط حسب عدد المناصب المضافة إلى العدد المصرح به في الإعلان الرسمي للمسابقة حتى و لو بعد عدة أشهر فقط كما ينص المرسوم قبل فتح مسابقة التوظيف الجديد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة isyami

بعض الجامعات لا تعلن عن قائمة الناجحين، فكيف سيعرف المترشح أنه في قائمة الاحتياط ؟ أليس هذا تقنين غير مباشر للمحسوبية ؟

المشكل لا يمكن هنا
المشكل أكبر مما نراه في هذه التفاهات

مصلحة الموظفين مقيدة بعمل المراقب المالي للولاية المعنية و هذا الأخير يقوم بالتأشير على مقررات الناجحين في نهاية ديسمبر، نهاية مارس و نهاية جويلية
مع العلم أن اغلبية الجامعات تعلن عن النتائج ابتداءا من سبتمبر يعني الفترة قصيرة حتى ديسمبر
فهنا لا مجال لإضافة أو تمديد قائمة الاحتياط
المشكل في التسيير و فترة فتح المسابقات و غعلان النتائج لو كان هذه الامور مسبقة للدخول الجامعي لما وقعت الجامعة في هذه الأخطاء الإدارية و التنظيمية

أما فيما يخص استدعاء الاحتياط فالجامعة تتصل بهم عند عدم التحاق الناجحين وهذا أمر مؤكد

[isyami]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

و عليكم السلام

بطبيعة الحال قائمة الاحتياط موجودة عند عدم إلتحاق الناجح لإمضاء المنصب و الفترة المحدةة لذلك هي شهر قانونا ابتداءا من المصادقة على محضر النتائج النهائية و إعلانها و بالتالي يتم استدعاء الاحتياطي مباشرة قبل انهاء مراحل ارسال مقرر فتح المسابقة و إعلان النتائج إلى الوظيف العمومي ثم إلى المراقب المالي

هناط حالة أخرى الا و هي عند إضافة مناصب أخرى في نفس التخصص و هذا من طرف المجلس العلمي للكلية أو اللجنة التقنية لفتح مسابقة التوظيف فهنا تبقى قائمة الاحتياك سارية المفعول و يتم استدعاء الاحتياط حسب عدد المناصب المضافة إلى العدد المصرح به في الإعلان الرسمي للمسابقة حتى و لو بعد عدة أشهر فقط كما ينص المرسوم قبل فتح مسابقة التوظيف الجديد

المشكل لا يمكن هنا
المشكل أكبر مما نراه في هذه التفاهات

مصلحة الموظفين مقيدة بعمل المراقب المالي للولاية المعنية و هذا الأخير يقوم بالتأشير على مقررات الناجحين في نهاية ديسمبر، نهاية مارس و نهاية جويلية
مع العلم أن اغلبية الجامعات تعلن عن النتائج ابتداءا من سبتمبر يعني الفترة قصيرة حتى ديسمبر
فهنا لا مجال لإضافة أو تمديد قائمة الاحتياط
المشكل في التسيير و فترة فتح المسابقات و غعلان النتائج لو كان هذه الامور مسبقة للدخول الجامعي لما وقعت الجامعة في هذه الأخطاء الإدارية و التنظيمية

أما فيما يخص استدعاء الاحتياط فالجامعة تتصل بهم عند عدم التحاق الناجحين وهذا أمر مؤكد

شكرا جزيلا على التوضيح

[ali13btf]

Merci bien,

[talouttalout]

شكرا جزيلا على هذه التوضيحات ...والحق يقال فكل مقبل على الجامعة توظيفا عليه أن يطلع عى هذه القوانين ..حتى يعرف طريقه و إين مصيره.........

[صدى الجروح]

معلومات قيمة شكرا

[sabba113]

السلام عليكم
ما بالكم ايها الاخوة الكرام هل شحت المصادر الى هذا الحد فلا جديد يذكر فيما يخص تفصيل هذه المعايير الجديدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟