أرغب في الحصـول على عطلة بدون أجر او ما يعرف قانونـا بالإحالة على الإستيداع

nadjib25 · 2012-05-07, 18:40

أنــا أستاذ تعليم متوسط مرسم تحصلت على تأشيرة الهجرة إلى كندا كمقيم دائم هناك وسينتهي العمل بها في 14/04/2013 وسأسافر إنشاء الله في 1/04/2013.
أرغب في الحصـول على عطلة بدون أجر او ما يعرف قانونـا بالإحالة على الإستيداع ولهذا أرجوا منكم زملائي الأعزاء أن تفيدوني متى أقدم طلب الإحالة على الإستيداع ؟ وما هي الوثائق التي يجب أن أرفقها بالطلب ؟ وهـل سيقبل طلبي وجزاكم الله خيرا

nadjib25 · 2012-05-07, 20:33

هــل من اجابة جزاكم الله خيرا ؟؟؟

farid1982 · 2012-05-07, 20:41

اخي الكريم نصيحتي ان تتصل بلجنة المتساوية الاعضاء في اقرب وقت قبل فوات الاوان

khelifa8 · 2012-05-07, 20:47

لو كنت مكانك أترك الجمل بما حمل .. وأفر بجلدي .. وهناك تنسى النقابات والتصنيفات

nadjib25 · 2012-05-07, 22:04

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khelifa8

لو كنت مكانك أترك الجمل بما حمل .. وأفر بجلدي .. وهناك تنسى النقابات والتصنيفات

شكــرا أخي أنا سآخذ بنصيحتك ... ولكن أريد حقا أخذ حقي في الإستيداع ..

nadjib25 · 2012-05-07, 22:06

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farid1982

اخي الكريم نصيحتي ان تتصل بلجنة المتساوية الاعضاء في اقرب وقت قبل فوات الاوان

أخــي أين هو مقر اللجنة المتساوية الأعضاء ؟؟

adel90 · 2012-05-07, 23:26

الله أعلم تكفي عطلة غير مدفوعة الاجر

nadjib25 · 2012-05-08, 20:56

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel90

الله أعلم تكفي عطلة غير مدفوعة الاجر

شكــرا أخي وهي المطلوبة فالعطلة الغير مدفوعة الأجر هي الإستيداع ...

messaoud03 · 2012-05-12, 22:21

شارك في الحركة املأ بطاقة الرغبة

العينوس عبد الغني · 2012-05-12, 23:31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khelifa8

لو كنت مكانك أترك الجمل بما حمل .. وأفر بجلدي .. وهناك تنسى النقابات والتصنيفات

لا تغامر يا أخي وتذهب من دون طلب الاستيداع .
فبذلك سوف ستفصل بسبب التخلي عن المنصب
وقد لا توفق في كندا وتندم على ما فعلت حينها لا ينفع الندم.
وأنا أعرف شخصا ذهب من دون استيداع ( إلى ايطاليا) بقي سنتين وعندما لم يوفق عاد إلى الوطن وأراد الرجوع إلى منصبه فلم يتمكن من ذلك .
أخي لاتتسرع

أبو عبد النور. · 2012-05-14, 09:21

ورد في القانون الاساسي للوظيف العمومي الصادر بتاريخ 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006.

الفصل الرابع : وضعية الإحالة على الاستيداع
المادة 145 : تتمثل الإحالة على الاستيداع في إيقاف مؤقت لعلاقة العمل. وتؤدي هذه الوضعية إلــى تـوقيــف راتــب الموظــف وحقوقــه في الأقدمية وفــي الترقيــة فــي الدرجــات وفي التقاعد. غير أن الموظف يحتفظ في هذه الوضعية الحقوق التي اكتسبها في رتبته الأصلية عند تاريخ إحالته على الاستيداع.
المادة 146 : تكون الإحالة على الاستيداع بقوة القانون في الحالات الآتية :
- في حالة تعرض أحد أصول الموظف أو زوجه أو أحد الأبناء المتكفل بهم لحادث أو لإعاقة أو مرض خطير،
- للسماح للزوجة الموظفة بتربية طفل يقل عمره عن خمس (5) سنوات،
- للسماح للموظف بالالتحاق بزوجه إذا اضطر إلى تغيير إقامته بحكم مهنته،
- لتمكين الموظف من ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي.
المادة 147 : إذا عين زوج الموظف في ممثلية جزائرية في الخارج أو مؤسسة أو هيئة دولية أو كلف بمهمة تعاون، يوضع الموظف الذي لا يمكنه الاستفادة من الانتداب في وضعية إحالة على الاستيداع بقوة القانون. بغض النظر عن أحكام المادة 149 أدناه، تساوي مدة الإحالة على الاستيداع مدة مهمة زوج الموظف.
المادة 148 : يمكن أن يستفيد الموظف من الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية، لاسيما للقيام بدراسات أو أعمال بحث، بطلب منه، بعد سنتين (2) من الخدمة الفعلية.
المادة 149 : تمنح الإحالة على الاستيداع في الحالات المنصوص عليها في المادة 146 أعلاه، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر، قابلة للتجديد في حدود أقصاها خمس (5) سنوات خلال الحياة المهنية للموظف.
تمنح الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية المنصوص عليها في المادة 148 أعلاه لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر، قابلة للتجديد في حدود سنتين (2) خلال الحياة المهنية للموظف.
تكرس الإحالة على الاستيداع بقرار إداري فردي من السلطة المؤهلة.
المادة 150 : يمنع الموظف الذي أحيل على الاستيداع من ممارسة نشاط مربح مهما كانت طبيعته.
المادة 151 : يمكن الإدارة في أي وقت القيام بتحقيق للتأكد من تطابق الإحالة على الاستيداع مع الأسباب التي أحيل من أجلها الموظف على هذه الوضعية.
المادة 152 : يعاد إدماج الموظف بعد انقضاء فترة إحالته على الاستيداع في رتبته الأصلية بقوة القانون ولو كان زائدا عن العدد.
المادة 153 : تحدد كيفيات تطبيق أحكام هذا الفصل عن طريق التنظيم.

ام رهام · 2013-03-09, 08:53

شكر يا استاذ عدنان على هذا التوضيح

abdo292001 · 2013-03-09, 09:17

لقد أجابك الزملاء فقط ينقصك التاريخ....عمليات طلب الاستيداع تجرى مع تقديم طلبات الاعلان عن الحركة التنقلية لأنها حالة من حالة حركة التنقل ....شهر فيفري الي مارس من كل سنة...وفقك الله

nadia nadia · 2013-03-30, 23:18

رجاء افيدوني ماذا تعني المادة الاولى
كيف لا يستفيد من التقاعد؟

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري