الى صادق دزيري ومدراء نقابتة

[halali83]

ان القاعدة في غالبيتها اصبخت تتمنى عدم التعديل !!!طبعا السبب واضح الإحساس بالقفز على مطالبهم لتلبية مطالب غيرهم
طبعا المدير والمفتش وو هم زملاء
يمكن ان نتفق على ان يكون تصنيف المدير هو الاحسن في المؤسسة التي يديرها ولكن بصنف واحد
يمكن ان يقال لي ان المدير يفوق الاستاذ المكون بصنف واحد طبعا هذا التبرير غير مقبول لمذ ا؟
اجابتي ستكون بمثابة السؤال للزميل الصادق دزيري ومن خلاله لكل من يدافع على تصنيف المدير
الأخ دزيري انت مدير الآن ترقيت بالتأهيل او بالمسابقة او بكوطة شراء ذمم النقابات المهم انه[color="red"] من حقك الترقية لمنصب مدير
اكيد انك [/color]انت من سعى لهاته الترقية اكيد ان سعيك كان من اجل الاستراحة من متاعب التدريس وانت ادرى بها او لاسباب اخرى لا يهم هذا المهم ان:
زملاؤك ممن تخرجو معك هناك من بقي ليومنا هذا في مهنة المتاعب والاعصاب وهو مرتاح فيها لانه احبها
كنت انت وهو في نفس الصنف فليكن تصنيفك احسن منه بصنف واحد فان اردت التصنيف 16 فاطلب الادماج في التصنيف 15 لمنصبك الاصلي اي لزملائك في سلك التدريس وسم المنصب كما شئت مكون رئيسي مبرز او او او
ولتكن شروط التوظيف والترقية مستقبلا حسب المؤهلات المطلوبة حاليا
اعيد واكرر ان التاريخ لا يرحم
فان المتتبع لاغلب التدخلات وفي كل المنتديات وفي الميدان يلمس الشعور بالندم للوقفات الاحتجاجية السابقة واغلب اسلاك التدريس وخصوصا في الطورين الابتدائي والمتوسط يتمنون عدم مصادقة الحكومة على التعديلات والرضا بالقانون الساري تنفيذه منذ 2008
ارجوكم خصوصا قيادة انباف لا تتسببو في تفكيك هاته النقابة فان بوادر التفكيك بدات تلوح وخصوصا بعد نيل الكنابست لمكاسب لصالح الفئات التابعة لها من اسلاك التدريس
وان نجح مسعاها ستكون قدوة لاسلاك التدريس في الابتدائي والمتوسط وستتحملون المسؤولية كاملة