![]() |
|
الجلفة للنقاش الجاد قسم يعتني بالمواضيع الحوارية الجادة و الحصرية ...و تمنع المواضيع المنقولة ***لن يتم نشر المواضيع إلا بعد موافقة المشرفين عليها *** |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
عدة أسباب تجعل من الجزائريين يطالبون بالتغيير
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
الأسباب 1- الرشوة والمحسوبية التي أصبحت متفشية من أعلى الإدارات إلى أعوان الإستقبال 2- إغلاق مجال التعبير في وسائل الإعلام العمومية - المملوكة للدولة - 3- المواطن الجزائري لا يستطيع أن يتحرك إلا بشروط، فلا يمكن إنجاز مشروع إلا بعلم السلطات ودعمها الوهمي ورمي الشباب في دهاليز البيروقراطية. 4- هزالة المعونات المقدمة لكل فئات المجتمع، من المنح الجامعية إلى جهاز الإدماج المهني. 5- إستأثار فئة المجاهدين وأبناء وأحفاد وأرامل الشهداء بخيرات الوطن عبر المنح الشهرية السخية والغير مبررة والتي تمثل إنعداما للعدالة الإجتماعية. 6- رداءة نوعية التعليم، الصحة، ضعف الإقتصاد. الحلول الممكنة 1- فتح المجال أمام إنشاء فضاء ثقافي وإعلامي "حر". 2- إنشاء لجان لمراقبة الإدارات ومحاسبة المتورطين في أي تزوير أو فساد بطرق قاسية جدا لردع من يفكر في الإفساد. 3- إعطاء الحرية في إنشاء جمعيات تعنى بهموم المواطن وطموحاته. 4- تطوير برامج الدعم المقدمة من الدولة كيفا ونوعا. 5- إلغاء أو تقنين الهبات المقدمة للأسر الثورية وشيه الثورية. 6- وضع مناهج واضحة وراقية في مجال التعليم تواكب تطورات العصر حتى وإن تحتم أن تأخذ الدولة من خبرة الدول المتقدمة في هذا المجال. 7- تنويع مصادر الدولة بجدول زمني وخارطة طريق واضحة وإشراك كافة المتعاملين الإقتصاديين لتطوير الإقتصاد بشكل عمودي وأفقي. أما فيما يخص تغيير النظام، فأنا لا أرى سببا لذلك، وإنما يجب فقط تحسين ما هو قائم... والله الموفق والسلاااااااام
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
أسباب, الجزائريين, بالتغيير, تدعم, يطالبون |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc