|
قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
معاني انواع العقود ما قبل التشغيل ccd,cdi,cta,cid
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2017-06-16, 01:16 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
معاني انواع العقود ما قبل التشغيل ccd,cdi,cta,cid
السلام عليكم رمضان مبارك معاني انواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID عقود ما قبل التشغيل Contrats de pré-emploi أنواع عقود ما قبل التشغيل في الجزائر (عقود الإدماج) عقود إدماج حاملي الشهادات (CID). عقود الإدماج المهني (CIP). عقود التدريب والتوظيف (CFI). معاني أنواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID بعد التعرف على مفهوم وشروط الحصول والاستفادة من عقود ما قبل التشغيل وأنواعها يسعدني أن أقدم لكم معاني بعض العقود: CCD,CDI,CTA,CID......الخ. CDD: عقود لمدة محددة. CDI: عقود لمدة غير محددة. علينا أن نعرف أولا أن هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية ومؤسسات الدولة مثلا. وCTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة والعمومية. أما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي والذي على أساسه يحدد أجره فقط لا غير. يعني لما نكتب مثلا في العقد أو في أي موضوع DAIP/CID يعني أن العقد ليس لمؤسسة اقتصادية وأن المتعاقد جامعي وأجره 15000 دج. النوع الأول من العقود يتضمن ما يلي: 1- جهاز المساعدة على الإدماج المهني: DAIP Professionnelle Dispositif d’Aide à l’Insertion 2 - عقد عمل يخص الجامعيين والتقنيين السامين: CID Contrat d’insertion des diplômés مبلغ المنحة أوالأجرة الشهرية: 15000 دج. لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين. مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 10000 دج. للتقنيين السامين. 3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني والتمهين: CIP professionnelle Contrat d’insertion مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج. 4- عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق CFI : Insertion Formation Contrat مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية أو المساهمة: 12000 دج. النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي: (العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد) 1- عقد العمل المدعم: CTA Aidé Contrat de Travail 2- عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين: CID Contrat d’insertion des diplômés مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 12000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم. مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية : 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم 3- عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني والتمهين: CIP Contrat d’insertion professionnelle مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة المستخدم 4- عقد من لا يملكون شهادة أو تكوين ذوو مستوى ثانوي مثلا: CFI Contrat Formation Insertion مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة المستخدم. الهدف المعلن من عقود الإدماج ما قبل التشغيل في الجزائر: المساعدة على الإدماج الاجتماعي لمختلف فئات الشباب الجزائري المؤهل. ترقية نشاطات التنمية ذات المصلحة المحلية. محاربة الفقر والإقصاء والتهميش الذي يعاني منه الكثير من الشباب الجزائري· تغطي هذه العقود كل نشاطات المنفعة العامة. في حال المرض، الأمومة، حوادث العمل والأمراض المهنية يستفيد الشباب المدمجون من التأمينات الاجتماعية طبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما· ملاحظة: يعتقد معظم الشباب أن الهدف الحقيقي من وراء هذه العقود هو امتصاص الاحتقان في وسط الشباب وتغطية عجز الوزارة عن توفير سياسة توظيف عادلة. الجانب السلبي ومساوئ عقود الإدماج وما قبل التشغيل في الجزائر: إن عدم وجود قانون واضح يلزم المؤسسات بإدماج مختلف الشباب العاملين في إطار عقود ما قبل التشغيل يجعلهم عرضة لمختلف أنواع الاضطرابات النفسية وعدم الاستقرار الاجتماعي طلية مدة العقد والتي تكون في معظم الأحيان 3 سنوات كما أن مبلغ المنحة الشهرية التي لا تلبي جميع حاجيات الشاب الجزائري. حقيقة إدماج عقود ما قبل التشغيل في الجزائر: لا يوجد قانون واضح يلزم و يجبر مختلف المؤسسات الجزائرية سواء العمومية أو الخاصة منها بإدماج الشاب الجزائري الموظف في إطار عقود ما قبل التشغيل وبالتالي يبقى مصيره مجهولا ومعلقا بمسييري المؤسسات وفي أغلب الحالات تنتهي صلاحية العقد دون أي إدماج على الرغم من الوعود التي يسمعها من المسيرين طيلة فترة العقد. شروط الاستفادة من عقود ما قبل التشغيل في الجزائر: الجنسية الجزائرية. السن بين 19 و35 سنة. انعدام مصادر الدخل. إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية. تقديم شهادات التعليم أو الكفاءة المهنية. ملاحظة: توفر الشروط السابقة لا يعني الحصول على عقد عمل بالضرورة ففي أغلب الحالات يمضي الشباب الجزائري سنوات عديدة جيئة وذهابا لمكاتب التشغيل للحصول على ما يسمى -في منتديات الانترنت- عقود الاستعباد أوعقود ما قبل التشغيل. ملف الاستفادة من عقود ما قبل التشغيل في الجزائر: يتكون من الوثائق الإدارية الرسمية الآتية: 1- شهادة عدم الانتساب من الضمان الاجتماعي. 2- ثلاث صور شمسية. 3- بطاقة إقامة. 4- بطاقة شخصية/عائلية للحالة المدنية. 5- ثلاث شهادات ميلاد أصلية. 6- صك بريدي مشطوب. 7- نسخة من الوضعية تجاه الخدمة الوطنية. 8- نسخة من بطاقة طالب العمل La carte bleue 9- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. 10- تصريح شرفي بعدم العمل 11- نسخة من الديبلوم أوشهادة مدرسية. يتم تقديم الملف على مستوى مصالح وكالة التشغيل المحلية الخاصة بكم. -------------------------------------------------------------------------------------------- معاني انواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID معاني بعض العقود :CCD,CDI,CTA,CID......الخ CDD : عقود لمدة محددة ( و هي عقود لانام ) CDI : عقود لمدة غير محددة اولا علينا ان نعرف ان هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية و مؤسسات الدولة مثلا و CTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة و العمومية اما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي و الذي على اساسه يحدد اجره فقط لا غير يعني لما نكتب مثلا في العقد او في اي موضوع DAIP/CID مثلا يعني انه العقد ليس لمؤسسة اقتصادية و انه المتعاقد جامعي و اجره 15000 دج نبدا اولا بالنوع الاول من العقود اي : DAIP ispositif d’Aide à l’Insertion Professionnelle جهاز المساعدة على الادماج المهني CID : Contrat d’insertion des diplômés عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين الاجر: 15000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين CIP :Contrat d’insertion professionnelle عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين الاجر: 8000 دج CFI :Contrat Formation - Insertion عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق الاجر او لمساهمة: 12000 دج النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي (و العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد) CTA :contrat de travail aidé عقد العمل المدعم CID : Contrat d’insertion des diplômés عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين الاجر: 12000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم CIP :Contrat d’insertion professionnelle عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين الاجر: 8000 دج + مساهمة المستخدم CFI :Contrat Formation - Insertion عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق الاجر او لمساهمة: 8000 دج + مساهمة المستخدم دعواتكم لي وشكرا ^^!
|
||||
2017-06-16, 06:42 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
أخي انا استفدت من عامين عقد ما قبل التشغيل في لاداس و انتهى |
|||
2017-06-23, 03:07 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
أخي ماذايقصد بالبطاقة الزرقاء و من اين نتحصل عليها ؟؟؟؟ |
|||
2017-06-23, 08:20 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
عند تسجيل في وكالة تشغيل شباب
يعطوك بطاقة فيها كافة المعلومات تلك هي بطاقة الزرقاء يتم تجديدها كل 6 اشهر |
||||
2017-06-23, 14:38 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
جزاك الله خيرا أخي على المجهود الطيب. |
|||
2017-06-23, 15:39 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
هل يمكن التسجيل في احدى هذه العقود مع بقاء الحق في متابعة العقد الكلاسيكي ؟ هل نستطيع متابعة : Les Offres Classiques و DAIP معا ؟ |
|||
2017-06-23, 19:46 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
يوجد فرق لكن كي تكون في مؤسسة اقتصادية احسن
مثلا تأخد من anem مبلغ 15000 + 15000 او 20000 من شركة اقتصادية = 3 مليون والمؤسسة غير اقتصادية تأخذ 15000 دج فقط وهذا معمول به و بالنسبة لشهادة اقامة اصبح كل شئ عبر شبكة يعني لن تستطيع اخذ بطاقتين مختلفتين من كل ولاية لكن عند تغيير اقامتك او تحصلت على عمل وطلب عنك anem لتلك الولاية ما عليك الا البحث عن اقامة فقط و اخذ بطاقة زرقاء لتغييرك للولاية الجديدة وتوجه نحو الوكالة لتغييرها فقط اي تسائل انا موجود |
||||
2017-06-23, 19:51 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
اختر مؤسسة اقتصادية anem تدفعلك + شركة تدفعلك + امكانية ترسيم فيها |
||||
2017-06-23, 21:55 | رقم المشاركة : 9 | |||||
|
اقتباس:
مؤسسة اقتصادية ؟؟ هــل لــــي بأمثــــلة :d اقتباس:
|
|||||
2017-06-23, 22:50 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
مؤسسات اقتصادية توجد تابعة لدولة او خاصة هي اي شركة لها مدخول ليست تابعة للوظيف العمومي
مثلا سونلغاز .و شركات طاقوية هم كثر وبالنسبة لسؤال الثاني هل يمكن ان تكون مُسجل في مكانين مختلفين ؟؟ لانهم يطلبو رقم ضمان اجتماعي حسب معرفتي تكون في واحدة فقط |
||||
2017-06-23, 23:40 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
بـــارك الله فـــــــــــــــــــــيك |
|||
2017-06-24, 01:18 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
وفيكم بارك الله
جزيتم خيرا |
|||
2017-06-30, 17:53 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
أخي مع كل هدا الشرح لم افهم جيدا هههههه |
|||
2017-06-30, 18:06 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
ههه اوكي
عدد طلبات حتى تجد عمل يعني تبقى تطلب خخخ و سؤال ثاني اولوية ليكم يعني كثير ما ارى فتح مناصب لكن مع اعلان اجد ان المسابقة داخلية يعني بين جماعة انام فقط في تلك المؤسسة لذلك اقترح عليك دخول بشهادة تاعك في منصب باه كي يجو مناصب يقبلوك موش تخدم في الباطل |
||||
2017-06-30, 18:23 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
السلام عليكم اريد ان اسال هل يشترط ان يكون عقد ما قبل التشغيل ممضي من قبل شخص من نفس التخصص |
|||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc