اطلب من الاخوة الاعزاء ابداء الرأي في مثل هذه الممارسات التي تحدث في قطاع التربية و التعليم.
تعيين معلمين في مناصب وهمية في احدى المدارس حيث يبقى احد المعلمين في المدرسة عاطلا عن العمل سنة كاملة و بأجر مدفوع و مردودىة مدفوعة ايضا و بعلامة كاملة حيث انه من له قسم يدرسه يحسم منه الغياب من اجرته الشهرية و من المردودية ايضا .
وفي نهاية السنة الدراسية المفاجأة تكون اعظم حيث يجبر احد المعلمين على المشاركة في حركة التنقلات في اطار تشخيص الفائض و يبقى المعلم الذي كان يتمتع بجميع مستحقاته رغم انه كان عاطلا عن العمل سنة كاملة. لماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
لأن له مايسمى بالبـــــــــــــــــــــــــــــــــــــارام الأكبر.
ويخرج من كان يبذل مجهودا في هذه المؤسسة ويبقى العاطل فيها .
ماذا تقولون في هذه القضية؟