السلام عليكم
من خلال اطلاعي على مختلف اراء الاعضاء و شباب الجزائري المثقف استنتجت بعض الافكار و لخصت هذه الاراء في نقاط التالية
-اولا قبل كل شيء هناك من الاعضاء دخلو في نقاشات لا جدوى منها حول ان كل واحد يفكر في مصلحته و ان بعض الاخر يتمنى ان لا يكون هذا قرار صحيحا بما يفسر انه حسد
انا اقول بهذا الصدد انا كلنا مصيرنا واحد و رانا خاوة ولماذا الحسد فمصلحتنا واحدة هو حصول على اعفاء ووظيفة محترمة .. فان كان الحسد فمن المنطقي ان يكون على الاعبين منتخب الوطني الذي تحصل ما احد منهم على 250 الف يورو وليس الحصول على بطاقة اعقاء لا تسمن ولا تغني من جوع
هل القرار صحيح ام لا ؟؟؟
-اولا نسأل الله عز و جل ان يكون هذ القرار بغض النظر عن مضمونه صحيحا حتى تمنح الفرصة للالاف الشباب المشاركةفي مسابقات التوظيف و مواجهة احتكار الظالم الاناث للهذه المناصب
حجة ...الاعضاء الذين صدقوا قرار سلال :
1- فقد كان استنادا الى قرار من الرجل الثاني في الدولة و ليس شخص اخر
2- جاء بوثيقة رسمية موقعة من الوزير وليس شفهيا في انتظار صدور القانون في جريدة رسمية
3- لا يمكن للوزير ان يتحدث عن قرار حاسم و هام و يتراجع عن ذلك لانه قد يتحمل مسؤليته فيما بعد
4- صدور القرار في اغلب الجرائد اليومية على غير العادة
حجة ....الاعضاء الذين كذبوا القرار
1- قمن الطبيعي اغلب الشباب لا يصدقون كلام مثل هذا من دولة عودتنا عن الاكاذيب مثل تقليص الخدمة الوطنية الى 6 اشهر - ادماج عقود ماقبل التشغيل و منحهم فرصة في السكن - اعفاء من انهو دراستهم قبل 2010
2- زلات اللسان و خرجات الغريبة للوزير في الاونة الاخير ة <كلام عفوي <
3-غموض قرار الوزير بحد ذاته
التحليل الجوهري
--ظروف صدور القرار
-الاستحقاق الرئاسي و ولعب ورقة الشباب للحصول على اكبر الاصوات
-ايهام الشباب و تخفيف الضغط على الثكنات التي اصبح في الاونة الاخير ة يتوافد عليها الالاف الراغبين في اداء الخدمة الوطنية
- السيطرة الواضحة للاناث على مناصب العمال حيث لم تجد الحكومة حل عملي لهذه الظاهرة
خلفية القرار
هو في حقيقة قرار جاء مكمل للقرار الوزير الاول منذ اشهر ان كنتم قذ اطلعتهم عليه الخاص بتقليص الوثائق الادارية الخاصة بالتوظيف بعد الظغط الكبير على هيئات الدولة و طوابير امام البديات و محاكم الخ فهو اجراء بدرجة اولى و ليس قرار حاسم و مؤثر
.
فجوات القرار
اولا هذا الكلام يبقي حبرا على ورق ما لم بصدر في الجريدة الرسمية
1-القرار يقضي بأن يمكن لحاملي الشهادات المشاركة في مسابقات التوظيف دون ابراز الوضعية الخدمة ولكن بعد النجاح يتم اكمال الملف وهو يهدف الى تقليص الوثائق الادارية الخاصة بالتوظيف للنأخذ مثال :
وثيقة الجنسية الجزائرية تم الغائها من وثائق المشكلة للملف التوظيف قمثلا لو نجح شخصا اجنبيا في مسابقة حامل للجنسية غير جزائرية يتم طلب اكمال ملفه فيما بعد المتمثل في شهادة طبية و جنسية وصور الخ يتم التاكد انه جنسية ليس جزائرية و يرفض الملف و يضيع المنصب نغس الشيئ عندما بتم طلب ورقة الاعفاء فيما بعد لان هذه الوثائق ترسل الى مديرية الوظيف العمومي للتأكد من صحتها ..
2-غير منطقي و غير ممكن ان ينجح شخص عاصي و روشارش ان ينجح في مسابقة توظيف وفيما بعد يأخذ شهادة عمل لليحصل على سورسي ؟؟؟؟؟ كيف للدولة انت تعتبر مبحوث عنك من طرفها وهي توظفك في نفس الوقت ؟؟؟؟
3-من يلتحق بثكنة ان كان هذا القرار صحيحا؟؟؟؟ فاغلب الشباب العاقل يبحثون عن بطاقة الاعفاء من اجل توظيف وحتى وان انتهى الامر بيهم روشارش و عاصي فتجد الدولة نفسها تتابع مئات الاف الشباب قي المحاكم العسكرية
4-حتى وان كان شخص غير مبحوث عنه و حصل على وظيقة بهذا القرار هل تتم تسوية وضعيته في مكتب التجنيد بشهادة العمل كما يدعي البعض --القانون العسكري يمنخ التاجيل على شهادة مدرسية او تواجد احد الاخوة في تاديتها او دفع الديبلوم في انتظار التجند -.....فهل اتخذ الوزير قرار بمفرده دون علم وزارة الدفاع؟؟؟؟ حتى و ان كان هناك تنسيق بينهما اين هو البلاغ الصادرة عن وزارة الدفاع وهي المعنية الاولى بهذا لقرار ؟؟
5-هل يطبق هذا القرار في كافةالادارات ؟؟؟ خاصة في ظل هذا البلد الذي يعيش في فوضى عارمةفي اغلب اداراته ؟؟
6- وان كان القرار صحيح هل يطبق في مسابقات الشرطة و الحمابة المدنية التابعة للوزارة الداخلية ؟؟
اتمنى ان تكون قد وصلت الفكرة ولو اني قد تعمقت او خرجت من موصوع بعض الشيء
نتيجة او نصيحة او سميها ماشئت :
اتمنى من هذا الشباب الزوالي و الواعي و المثقف ان يواصل حياته الصعبة و ظروفه الجتماعية و رحلته الطويلة ببحث عن عمل و يجتهد بتسوية وصعيته من خلال كفالة او مواصلة دراسات عليا او يغمض عينه و يفوتها و ان كان هذا قرار صحيحا فطبيعة حال اكيد مرحبا بيه .
ربي يو فقنا و يوفقكم
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-11-21, 23:11
<مجرد رأي +التحليل الحوهري > حول القرار الخاص بالالغاء بطاقة الخدمة الوطنية من مسابقات التوظيف
العرض المتطور
