![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() حقوق وواجبات الموظف في الثانوي او المتوسط
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هذا الكلام بخصوص إلزامية الحضور كان على الأفاضل أن يقولوه لأنفسهم يوم كانوا أساتذة وليس بعد أن صاروا مدراء وليت ترقيتهم كانت على أساس الكفاءة وليس على أساس أخر "البلونتو" كما هو معروف إلا من رحم فلماذالم تتحرك أي جهة للتحقيق في ملفات المدراء الناجحين وهل يعقل أن يفوز مدراء من نفس المادة كل سنة مرة العلوم ومرة الرياضة البدنية لمن لم يعرف السبب استمر في العجب حتى يأتي رجب. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() اتقوا الله يا معشر العاملين في قطاع التربيةكل حسب رتبته والله ولو كان يهمكم العمل التربوي والواجب المهني وتقدير ما ينتظركم يوم الحساب والعقاب ماغبتم يوما واحدا عن المؤسسة إلى غاية امضاء محاضر الخروج بل تحضرون حتى في أيام العطلة من أجل استثمار ذلك في البحث عن كيفية الرقي بالعمل التربوي وأسباب النجاح والفشل الدراسي بكل راحة بال لكن شغلتكم الدنيا بالقيل والقال والتسكع في المقاهي كمن لايفقه شيئا وهنا لا اقصد الذين يذهبون لقضاء مصالحهم او الذين يسعون من أجل عمل شريف أو البحث عن مداخيل إضافية مشروعة أو غيرذلك وإنما أقصد هولاء الذين يغمى عليهم وترهقهم قترة مجرد أن يسمعوا كلمة المدرسة وهم في عطلة دائمة حضروا أم غابو ا وإني على يقين أن المخلصين في عملهم يجدون راحة بالهم في المؤسسة وتطول أعمارهم ويسعدون في الدنيا والآخرة أما غير هولاء فيشقون داخل المؤسسة وخارجها وتقصر أعمارهم ولايرتاحون ولو أخذوا عطلة طويلة المدي بطول أعمارهم لأن الحكمة في ذلك ربانية وحب العمل نعمة يهبها الله لمن يشاء من عباده المخلصين ويرزقهم البركة في اعمارهم وأوقاتهم وأولادهم وأموالهم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() كم من مشهادة بدون تعليق |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() أخي الكريم انا لا أفول الحضور إلزامي و الغياب ايظا غير مبرر و لكن القرار رقم 153 المؤرخ في 13 نوفمبر 1991 الذي يحدد مهام أساتذة التعليم الأساسي.قي ما يلزمك و كذلك في التعليم الثانوي. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بعض الاساتذة على يعرفون قدر عملهم؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() السلام عليكم وفي حالة عدم امضاء المحضر مع وجود مبرر مرضي وبشهادة طبية تثبت دلك هل يضيع حق الاستاد في المنصبه او مادا يمكن ان يحدث وشكرا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() اقسم بالله العظيم اننا صرنا نسمع هذا الكلام فقط مع أصلاحات بن بوزيد عوضا ان نبحث في تطوير انفسنا لأجل رفع مردود |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() اذا فقدتم العلاقة الطيبة و الثقة بينكم لم يعد للمعلم علم و لا للاداري ادارة ...فمصلحة التلاميذ والنتائج المشرفة لا تتحقق بعنف المدير و تعنت الاساتذة لان المدرسة ليست مؤسسة انتاجية تقييم بعد ساعات ......... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() إذا فقدتم الثقة و العلاقة الطيبة بينكم معناه لا علم للمعلم و لا ادارة للاداري كون مصلحة الاطفال و النتائج المشرفة تتنافى مع هذه السلوكات كون المدرسة ليست مؤسسة انتاجية تقيم بعد ساعات من العمل .... |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() أنا أستاذة في التعليم الابتدائي منذ سنة 2007 لم أسمع أن للمعلم الحق في الغياب قبل امضاء المحضر صراحة لا ادري ربما لا نساير التطور العجيب في القوانين او اننا دقة قديمة انا احترم مديري كثيرا بل كل مدرستي تحترمه هو كالاب الذي يخاف على مصلحتنا وما أحسسنا يوما أنه يضغط علينا سنجري الامتحانات يوم 28 ماي بشكل عادي بعدها سيقل الضغط ونذهب صباحا فقط ونحن نحمد الله ونشكره |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() ما النص التشريعي الذي يسمح للمدرس بعدم اللأتحاق بالمؤسسة بعد فترة الاختبارات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
هذه رعونة و قلة أدب ...
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]()
مامعنى ان تقول انت اسمع أنت تحت تصرف المدير يوظفك كيفما يشاء؟
اسمع انتهى زمن ادعاء المدير الالوهية وانه فعال لمايريد ولا يسأل وهم يسألون . المدير اليوم موظف مغبون يتوسل العطف من المعلمين والاساتذة حتى يرحموه ولا يقدر سوى على بنات عقود ماقبل التشغيل. |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمؤسسة, الحضور, إلزامية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc