إعفاء اصحاب عقود ما قبل التشغيل من مسابقات التوضيف - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إعفاء اصحاب عقود ما قبل التشغيل من مسابقات التوضيف

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-06-03, 12:22   رقم المشاركة : 46
معلومات العضو
panasoni
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية panasoni
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

hghghfggfghhdghfdghdghdgdgh









 


قديم 2012-06-03, 15:01   رقم المشاركة : 47
معلومات العضو
bandarsiri
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي










قديم 2012-10-01, 10:49   رقم المشاركة : 48
معلومات العضو
مفيدة
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحتاج اضاح وتفصيل نريد مرسوم رئاسي يحدد الفئات المعنية بالاولوية هنا فقط ستكون لنا الحجة امام من يريد ان يدوس على الوانين لكن هذا الكلام لا يغني ولا يسمن من جوع كلام جرائد لا اكثر ولا اقل










قديم 2012-10-01, 11:36   رقم المشاركة : 49
معلومات العضو
الربيع الزاحف
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المشكل راهو في المحنة الوطنية نفرضو يرسمونا كامل راح يقولولنا لازم الكارت جون والله مشكل عويص في البلاد هذي يحبو يقضيو على الشباب










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, التشغيل, التوضيف, اصحاب, عقود, إعفاء

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc