الجمع بين وظيفتين؟ هل هو ممكن؟

[EXPERT26]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة " أمة الرحمن "

متى قللت من شهادات النظام الكلاسيكي؟؟؟؟
أجل أنا مسجلة في الدوكتوراه ل م د و أشغل منصب أستاذ مساعد بالجامعة و منصب مراقب المشاريع في قسم البناء و التعمير و بعلم الادارتين لأنه طلب مني اخذ الموافقة من مديري للغياب من أجل التدريس

أنا أظن والله أعلم أنكي لم تفهمي قصدنا

أستاذ مساعد هو منصب يتم الحصول عليه عن طريق مسابقة وطنية لكل متحصل على ماجستير فأكثر
أما بالنسبة لطلبة الدكتوراه ال ام دي فلا يتم التوظيف إلا بعد الحصول على شهادة دكتوراه ال ام دي

وبالتالي فقد تكونين أستاذة مؤقتة فقط

أصلا حتى تشاركين في مسابقات التوظيف الجامعي لابد لك من تقديم استقالتك من وظيفتك الأصلية

[مرشد الحيران]

انا لا افهم كيف يجادل بعض اعضاء المنتدى في امور مفصول فيها بنصوص قانونية واضحة

[مرشد الحيران]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاب جناني منكم

يجب عليك الإسراع في تقديم إستقالتك من الوظيفة الإدارية

قبل أن يكشف أمرك لدى الوظيف العمومي

ربما ستتعرض لعقوبات أنت في غنى عنها

و حتى لا تكون تحت طائلة : القانون لا يحمي المغفلين

تحياتي

هذا هو الصولب يه الاخ طاب جناني

[سامي العالم]

لا يمكنكم قانونا الجمع بين وظيفتين في الوظيف العمومي

[lalib40]

لا تنسو بان القانون في الجزائر لايطبق

[صُبح الأندلس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة " أمة الرحمن "

يا أخي القانون لا يمنع ذلك أنا مثلا و معظم زميلاتي نشغل منصب أستاذ مساعد ووظيفة أخرى و كلى الادارتن على علم لأن القانون لا يمنع هذا

صراحة يا أختي لست مقتنعة أبدا كيف أستاذة مثبتة و في الوقت نفسه تشتغلين في إدارة و كيف توفقين بين العملين و كيف تتقاضين راتبين في ولاية واحدة ؟ يا أختي أنت مخالفة للقانون الذي يمنع بأي شكل الجمع بين وظيفتين حتى المحل التجاري يمنعون فتحه باسم الموظف فما بالك بوظيفة ثانية ؟!! و أظن كما قال أحد الإخوة أنت تدرسين ساعات إضافية فقط
نحن عندنا نص القانون الذي يمنع فهلا أطلعتنا على نص القانون الذي يسمح

[صُبح الأندلس]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maxplus

أنظر المواد 43 والمادة 44من قانون الوظيف العمومي التي فيها إستثناء للأساتذة الجامعيين والأطباء المتخصصين ممارسة نشاط خاص مربح

عندما يكون بدرجة أستاذ أي ( بروفسور )

[albert45]

ا جماعة ماكمش في فرنساو لا دولة غربية ...راكم في الجزائر ..يقُلك راه كل شي informatisés , و الله ماكان والو ..أخدم و اش تحب ..

['' أمة الرحمن '']

المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.

[مرشد الحيران]

فهده المواد تتعلق ببعض المهن المنصوص عنها في قوانين خاصة مثل المحامي والمحاسب والمهندس المعماري والخبير العقاري او الخبير المحاسبي فهي مهن حرة وليست وظائف تابعة للدولة فهذه المهن هي المقصودة




"ماضل قوم بعد هدى كانون على هدى كانون عليه الا اوتوا الجدل"

[EXPERT26]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة " أمة الرحمن "

المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.

كل هاته المواد تدل على شيء واحد عدم إمكانية الجمع بين منصبيين لدى الوظيف العمومي

وأن المقصود من هاته المواد فقط هو إمكانية ممارسة نشاط (خاص) مربح وأؤكد على كلمة خاص في إطار بعض المهن الحرة التي تحتاج إلى اعتماد (agrément) على غرار الطب أو المحاسبة أو المحاماة أو مكتب دراسات وبشروط عديدة

ولكن أريد أن أسئلك هل تحصلتي على منصب أستاذ مساعد عن طريق مسابقة؟ وأي ديبلوم تم طلبه منك لذلك أم أن الأمر لا يتعدى ساعات إضافية ؟

[abdellah36]

في إطار خاص يوافق تخصصهم.

ممكن تعطونا هذا التنظيم الخاص لو سمحتم ، و كلمة خاص لا تعني ما يقابل النشاط العمومي و إنما يقصد بها قانون لحالة خاصة بالمقارنة مع هذا القانون العام ....

[abdellah36]

الذي فهمته شخصيا انمن قانون الوظيف العمومي انه يمنع الجمع بين وظيفتين إلا انه تستثني بعض الحالات و منها اساتذة التعليم العالي و هذا الاستثناء مشار اليه في القانون الاساسي للوظيف العمومي بما لا يدع مجال للشك و لكنه مفصل في غير ذلك الموضع ؛ و ذلك في تنظيم خاص .... ممكم شخص يطلعنا هذا التنظيم او هذا القانون لو سمحتم .....

[مرشد الحيران]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdellah36

الذي فهمته شخصيا انمن قانون الوظيف العمومي انه يمنع الجمع بين وظيفتين إلا انه تستثني بعض الحالات و منها اساتذة التعليم العالي و هذا الاستثناء مشار اليه في القانون الاساسي للوظيف العمومي بما لا يدع مجال للشك و لكنه مفصل في غير ذلك الموضع ؛ و ذلك في تنظيم خاص .... ممكم شخص يطلعنا هذا التنظيم او هذا القانون لو سمحتم .....

نعم هذا هو الصواب

[مرشد الحيران]

الجمع بين العمل في الوظيفة العمومية ونشاط آخر مربح ممنوع
ومن ذلك الجمع بين التعليم في الجامعة باعتباره وظيفة دائمة ونشاط آخر سواء كان مسجل في الضمان الاجتماعي او لم يكن مسجلا ساواء كان هذا النشاط الاخر في القطاع العام او القطاع الخاص او لحسابه الشحصى مثل فتح متجر باسمه
العبرة بممارسة النشاط وليس بالتسجيل في الضمان الاجتماعي من عدمه
ويعد خطأمهنيا جسيما من الدرجة الرابعة قد يؤدى الى تسريح الموظف وعزله ان تم اكتشاف أمره

المادة 181 : تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة إذا قام الموظف بما يأتي :

1 - الاستفادة من امتيازات، من أية طبيعة كانت، يقدمها له شخــص طبيعي أو معنــوي مقابــل تأديتــه خدمة في إطار ممارسة وظيفته،

2 - ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل،

3 - التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات وأملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة،

4 - إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة،

5 - تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية،

6 - الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح آخر، غير تلك المنصوص عليها في المادتين 43 و44 من هذا الأمر.


وقد استثنى القانون المسائل التالية :1 - ممارسة التعليم باعتباره عملا ثانويا بعد الترخيص له من الهيئة المستخدمة
2- التأليف
3- اساتذة التعليم العالي يمكنهم ممارسة نشاط لحسابهم الخاص يتوافق مع تخصصاتهم
مثل : *محاسب عمومي بالنسبة لاساتذة الماحاسبة والاقتصاد
* ممارسة المحاماة والتوثيق بالنسبة لاساتذة الحقوق
* ممارسة مهنة الهندسة في اطار مكاتب الدراسات بالنسبة لاساتذة الهندسة المدنية و العمران وتسيير التقنيات الحضرية
* ممارسة مهنة الخبير العقاري لاساتذة الهندسة المدنية

المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.

غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.

وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.

المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.

تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.
https://www.joradp.dz/HAR/Dgfp.htm