مقترح unpef للقانون الخاص اقرأ هنا مباشرة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مقترح unpef للقانون الخاص اقرأ هنا مباشرة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-25, 07:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مكافح
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نقابة المدراء حقا. الذين استفادوا من أعلى التصنيفات هم المدراء والمفتشون. إضربوا انتم يا أساتذة وليستفد غيركم .









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 07:20   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
chemsaymene
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية chemsaymene
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نتمتى الاستجابة من الوظيف العمومي لانه حتما سيحدث زبر لهذه الاقتراحات










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 07:26   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
korichi.ali
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية korichi.ali
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم أن نضع حدا لنقابة العار التي امتصت دماءنا لمدة 17 سنة فليستفد من يستفد مهما كانت رتبهم
آن الأوان أن نضع حدا لهذه النقابة التي ظهرت بوجه أخر لتخدعنا مرة أخرة
----- نعم للوثيقة :1 -------










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 08:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hizoka
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

من أجل تسيير محلي للخدمات الاجتماعية
انتخبوا الوثيقة 2










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 11:18   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
youcef39
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

هنا ليست حملة للانتخابات حول الخدمات الاجتماعية
لكل مقام مقال وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 11:37   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
سلطان حميد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتراحات جيدة لكن كيف يصنف مدير ابتدائية في صنف اعلى من استاذالمتوسط رغم الفرق الهائل في المستوى










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 11:51   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
kayason
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 12:01   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
سلطان حميد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه الاقتراحات في صالح المدراء و اساتذة الثانوي القدامى -يصنفون في17 و خارج الصنف-










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 12:03   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
سلطان حميد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماشاء الله سبق اخباري رائع حتى قبل موقع انبياف










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 12:25   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
درقي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اين شروط الترقية والتصنيف










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 12:46   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
youcef39
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا و الله أعلم جزء من اقتراحات unpef للقانون الخاص
فقط الصفحات الخاصة بالتصنيف المقترح










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 13:53   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
amir_7our
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية amir_7our
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كل موظفي التربية يردون الوثيقة رقم 2 فلماذا تقف النقابة ضد رغية العمال ما دامت تمثلهم وتدافع عن مقترحاتهم










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 14:41   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
خليفه السوفي
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية خليفه السوفي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

التسيير المحلي هو الحل لك ايها الموظف الذي لاحول ولاقوة لك ....
لماذا ؟ لأن في التسيير على مستوى اللجان الولائية والوطنية صوتك لن يسمع و ووجهك لن ينظر إليه . وانشغالاتك لن يلتفت إليها . لماذا ؟ لأنك بكل بساطة ستضيع في زخم هذا الكم الهائل من الموظفين وستقف في طبور طويل طويل تنتظر أن يأتي دورك ولن يأتي إلا ..... إلا.... إذا غيرت من مبادئك وطباعك وشخصيتك وهل ترضى ؟ أن تتوسط وتتودد وتعطي رشوة ولو شي بسيط . وتطأطىء رأسك وانت الكريم ابن الكريم الشريف ابن الشريف .لا .لا.لا.لا . اما إذا اخترت الوثيقة 2 التسيير المحلي فمالك بين يديك لأنك قد تكون أنت في لجنة التسيير أو أحد زملائك العارفين بك وبظروفك وبطباعك وشيمك وحتى إن كنت عفيفا ولم تطلب حقك فسيقدم لك في الحين . إختر 2 . إختر 2 . إختر 2









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 14:54   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
youcef39
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

رجاء حار
هنا ليست حملة للانتخابات حول الخدمات الاجتماعية
لكل مقام مقال وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-25, 15:41   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لى ا[لسادة المعلمين و اساتذة التعليم الاساسي الزائلون [/b]لا تنتظروا شيئا من نقابة الايناباف فقد ذبختكم و اليكم هذا التصنيف
الموقع عليه من قبل الصادق دزيري يوم 30 اكنوبر 2011 و الذي نعمد احفاء هذا التقرير -----------------حسبنا الله و نعم الوكيل----------------حسبنا الله ونعم الوكيل

1 - مىظفى التعليم
537 ----- 12- أستاذ عادي( معلم زائل )----------- التعليم الابتذائي
578 ---------13 --------------------------- رئيسي للتعليم الابتذائي
621-------------14 -------------------------- ممتاز للتعليم الابتذائي
فئة التعليم المتوسط

----578-----13------ ---------- ( في طريق الزوال ) استاذ عادي التعليم المتىسط
621------ 14- ------------------------- رئيسي للتعليم المتىسط
666------- 15- ------------------------- ممتاز للتعليم المتىسط

ظهر الحق و بانت النوايا اين هو العدل يا صادق دزيري -------------الا الكذب --------الا الكذب ------------
استاذ يدرس قسم مثلا 4 منوسط 1----------------------رياصيات ---اذا كان -----* استاذ عادي -------صنفه 13
2--------------------قيزياء------اذا كان -------استاذ رئيسي ------صنفه 14
3--------------------رياضة -----اذا كان --------استاذ ممتاز ----------صنفه 15

اين العدل بين الاساتذة -----دوما الاحتقار و الاهانة لاساتذة التعليم الاساسي ----------------------------------










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للقانون, مقترح, unpef

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 22:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc