///**/// حقيقة مستجدات القانون الخاص///**//

[ام الهضاب]

شكرا لك سيد بوطاهير على التوضيح

[سلطان10]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد المدرس

التعديلات رُسِمَتْ و هي في صالح الأستاذ لأن الذي يشتغل على منصب المدير ما هو سوى أستاذ أما ما يجب العمل عليه هو جعل استفادة الأستاذ المكون منها بأن تكون له الحق في الترقية إلى المدير.

تريد ترسيمها لكي تعلوا على المكون في الرتبة الم تقنع بمنحة المسؤلية والسكن الوظيفي وامتيازات اجتماعية تعرفها جيدا وزد على ذلك أنها كانت من اختيارك وانت يمكن أن تكون أقل أقدمية من المكون . تريدوني الان وبعد 7 سنوات وان في نفس الرتبة 15 حيث كنت انت استاذ رئيسي في الرتبة 13 ثم تساويت معي وانا ممنوع من امتحان مدير وجامد في رتبتي وقسمي لان المفروض تساوي الرتب حسب القانون الخاص ثم تريد تجاوزني بفضل بن غبريت التي تجاوزت كل الشركاء الاجتماعيين وليس بفضل نضالك لتصبح مخلص لها . اقبل ذلك لو كان استاذ اقدم مني في المهنة وتقلد رتبة مدير او مستشار بالتأهيل ورفعت رتبته عليا أما اقل مني والله مانسمح .

[ياسين العربي 24]

شاءت الأقدار ان نكون في ظل قانون واحد ..لا يمكن أن نقصي سلك تحت أي مبرر .
المدير الحالي كان أستاذ مناضل لا يحق لأي كان اقصاءه أو تهميشه .
ونفس لباقي أسلاك ..لوكان المنصب المدير رتبة قاعدية لما كان الحديث عنه ..لكن المدير رتبة ترقية والمعني أستاذ لا يحق لنا حرمان الاستاذ من الترقية مهما كانت الذرائع.

[ikli10]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24

شاءت الأقدار ان نكون في ظل قانون واحد ..لا يمكن أن نقصي سلك تحت أي مبرر .
المدير الحالي كان أستاذ مناضل لا يحق لأي كان اقصاءه أو تهميشه .
ونفس لباقي أسلاك ..لوكان المنصب المدير رتبة قاعدية لما كان الحديث عنه ..لكن المدير رتبة ترقية والمعني أستاذ لا يحق لنا حرمان الاستاذ من الترقية مهما كانت الذرائع.

بارك الله افيك الاخ ياسين هذا هو المنطق