تقويم القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

[LINDA29]

بارك الله فيك استاد

[أميرة2]

بارك الله فيك

[madjid25]

شكرا لك الأخ لزرق على هذا التوضيح وأوافق قولك كوننا نحن مجموع من المعلمين من الولاية الآخيرة في الترتيب غليزان الحاصلين على شهادة الليسانس 2008و2009و2010و2011 و بعضنا متحصل على شهادة التكوين وتحسين المستوى (أنا مع الدفعة الاولى 2008)
تلقينا قرارت الترقية الى رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية في أكتوبر الفارط ( وفق المادة 44 من القانون 315/08)و الممضية و المِؤشرة من المراقب المال في 25/06/2012 ولم نستفد من أي زيادة الى غاية كتابة هذه الاسطر .
والغريب في الأمر أنه عندما انتقللنا الى المديرية العامة للوظيف العمومية في 04/04/2012 بالغاء قرار الترقية وتعويضه بقرار ادماج كون هذا الاخير صدر في 03/06/2012 و قرار الترقي أمضية في 25/06/2012 أي بعد 22يوما من صدو الأول ( المادة 44 من القانون 240/12) فأكدو لنا أحقيتنا في ذلك وطلبوا منا التوجه الى الوزارة في نفس اليوم واودعنا لديهم ملفات تثبت ذلك .وأقر لنا أحقيتنا كذلك
لكن لجد الآن لم تسوى وضعيتنا .
لانعف هل يجهلون القانو أم يتجاهلونه ؟
وأطلب منك الاخ لزرق التعقيب على الموضع إني أحبك في الله وأقرأ كل مواضعك المفيدة.

[لزرق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة madjid25

شكرا لك الأخ لزرق على هذا التوضيح وأوافق قولك كوننا نحن مجموع من المعلمين من الولاية الآخيرة في الترتيب غليزان الحاصلين على شهادة الليسانس 2008و2009و2010و2011 و بعضنا متحصل على شهادة التكوين وتحسين المستوى (أنا مع الدفعة الاولى 2008)
تلقينا قرارت الترقية الى رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية في أكتوبر الفارط ( وفق المادة 44 من القانون 315/08)و الممضية و المِؤشرة من المراقب المال في 25/06/2012 ولم نستفد من أي زيادة الى غاية كتابة هذه الاسطر .
والغريب في الأمر أنه عندما انتقللنا الى المديرية العامة للوظيف العمومية في 04/04/2012 بالغاء قرار الترقية وتعويضه بقرار ادماج كون هذا الاخير صدر في 03/06/2012 و قرار الترقي أمضية في 25/06/2012 أي بعد 22يوما من صدو الأول ( المادة 44 من القانون 240/12) فأكدو لنا أحقيتنا في ذلك وطلبوا منا التوجه الى الوزارة في نفس اليوم واودعنا لديهم ملفات تثبت ذلك .وأقر لنا أحقيتنا كذلك
لكن لجد الآن لم تسوى وضعيتنا .
لانعف هل يجهلون القانو أم يتجاهلونه ؟
وأطلب منك الاخ لزرق التعقيب على الموضع إني أحبك في الله وأقرأ كل مواضعك المفيدة.

أخي الكريم أحبك الذي احببتني فيه وأود الإشارة إلى ان هذه المسألة قد رددت عنها في اكثر من مرة على ما أعتقد وبينت ان المناصب المالية الخاصة بالترقية التي مستكم قد تم تحريرها لدى مصالح الوظيفة العمومية والمراقب المالي مسبقا لذلك لا يمكنك المطالبة بالإدماج فالترقية كانت بطلب منكم وقبل صدور المرسوم 240/12 تقبل تحياتي أخي

[لزرق]

تتمة:
لقد سعت سلطات الوظيفة العمومية إلى إعادة النظر في جداول تصنيف الرتب من خلال تعديل أحكام المرسوم الرئاسي رقم 10/315 المؤرخ في 13 ديسمبر سنة 2010 ،قبل أن تتراجع عن هذا القرار وتصدر من جديد المرسوم الرئاسي رقم 11/97 المؤرخ في 28 فبراير سنة 2011 الذي يلغي المرسوم الرئاسي رقم 315/10 الذي يعدل ويتمم المرسوم الرئاسي رقم 304-07 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ودفع رواتبهم
ونفس الأمر ينطبق على عدد من الأنظمة التعويضية الخاصة ببعض الأسلاك ، والتي كانت محل تعديلات عدة تحت تأثير ضغوطات المنظمات النقابية ناهيك عن التأخر الكبير الذي شمل عملية استصدار القوانين الأساسية الخاصة والأنظمة التعويضية بعد مرور ست سنوات من صدور القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
الخلاصة: إن الإحتكام إلى القانون والقانون وحده بعيدا عن كل المؤثؤات الخارجية هو السبيل الوحيد من أجل تجسيد الآفاق المستقبلية التي يسعى القانون الأساسي العام إلى تحقيقها لا سيما منها تلك التي تتعلق بالمساواة في الحقوق والواجبات بين الموظفين ، على ضوء فحوى المهام التي تنطوي عليها كل رتبة ووظيفة ، ومجال تداخلها والتاهيل المطلوب للإلتحاق بها ، والتصنيف السلمي والمسؤوليات والتبعات المرتبطة بها وبالتالي الإرتقاء بالمرافق العمومية إلى مصف المرافق الخدماتية الحديثة والناجحة

للتحميل:

القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية رقم 03/06 المؤرخ في 15 جويلية سنة 2006

https://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2006/A2006046.pdf

مرسوم رئاسي رقم 315 - 10 مؤرخ في 7 محرم عام 1432 الموافق 13 ديسمبر سنة 2010 يعدل ويتمم المرسوم الرئاسي رقم 304 - 07 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد
الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم

https://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2010/A2010076.pdf

مرسوم رئاسي رقم 97 - 11 مؤرخ في 25 ربيع الأول عام 1432 الموافق 28 فبراير سنة 2011 ، يلغي المرسوم الرئاسي رقم 315 -10 المؤرّخ في 7 محرّم عام 1432 الموافق 13 ديسمبر سنة 2010 الذي يعدّل ويتمّم المرسوم الرئاسي رقم-07 304 المؤرّخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم:

https://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2011/A2011013.pdf

[عبدالله بولنوار]

شكرا استاذنا على التوضيح

[azizmailislam]

بارك الله فيك أخي الكريم

[ayache1212]

فكيف لمفاوض يقبل ان يدمج هو دون شرط ويطلب لزميله من له نفس المؤهلات التكوين مهما كانت مدته او اي شرط آخر
وعوض البحث عن الحجج القانوني او على الاقل يجندون ورشة بحث للطعن في الحجج المقدمة لطرح البدائل كان كل مفاوض عينه بالدرجة الاولى على سلكه
المهم حتى مفاوضي الوزارة لم يكلفو انفسهم عناء البحث على ابطال حجج الوظيف العمومي
وهو ما يطرح بالحاح نوعية المفاوض وتأكد انه اذا بقي المفاوضين يمثلون اسلاكا اخرى فلن تكون نتيجة مع اي قانون

لو كانت النوايا حسنة لما وصلنا الى ما وصلنا اليه
----------------------------------------

بارك الله فيك اخيhlali 83 تحليل منطقي و قانوني الى ابعد حدود-----شكرا لك و جزاك الله خيرا

عندما يكون المفاوض يؤمن بالفكرة ----حتما ستتغير النتائج ايجابا