لا لادماج الاستاذ مرتين، نعم لغيره

[ابو اسامة زاكي 25]

ان الوضع الذي نتكلم عنه تصحيح وضعية والحفاظ على حقوق الموظف عند تغيير القانون
فالمادة تقر بعدم الترقية بالتأهيل إلا مرة واحدة
ونحن نتكلم عن إعادة ترتيب الموظفين في رتب جديدة توافق موقعهم وحقوقهم السابقو
فلماذا ادمج مدير منحدر من الأساسي في 11 +105
وفي ديسمبر 2011 عدلت (( وهي غريبة وتحتاج للمتابعة))) وضعيتهم الى الصنف 13 +105
والآن اقترح لهم الصنف 16 واللجنة الصنف 15
اليس ادماجين مباشرين لنفس الموظف،،،
- يقولون هذا حق مقابل النقاط الاستدلالية
ولكن نقول لهم ونحن نطالب بحق يقابل التصنيف الذي كنا فيه 14-3
اين انت يا أبومنيب عمراوي لتجيبنا انت ومن يتهمنا فقط جزافا