ثقافة الوأد ...؟؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للنقاش الجاد

الجلفة للنقاش الجاد قسم يعتني بالمواضيع الحوارية الجادة و الحصرية ...و تمنع المواضيع المنقولة ***لن يتم نشر المواضيع إلا بعد موافقة المشرفين عليها ***

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ثقافة الوأد ...؟؟؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-27, 08:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
le fugitif
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية le fugitif
 

 

 
الأوسمة
وسام أحسن عضو لربيع 2008 
إحصائية العضو










افتراضي

اولا انستي دعيني اختلف معك في كون النساء مضطهدات فهذا غير صحيح فالمرأة لها نفس حقوق الرجل تشتغل وتنتخب وتُنْتَخب ولها حق السفر ولها حق الخلع ان نفرت من زوجها اما ان كان الاضطهاد عندك هو ضرب المرأة والتحرش بها بين المجتمع فهذا امر لا يقتصر بنا حتى في اوروبا تضرب المرأة ويُتَحرش بها اما عن تلك الالفاظ(الدار مريضة) فقد اندثرت مع الجيل القديم ولم نعد نسمعها في هذا الجيل. انا مع ترشح المرأة وما قام به الرئيس من اعطاءها كوطة هو فعلا اهانة لها كان الاجدر به ان يسمح لها ان تكسب مكانتها السياسية بنضالها واجتهادها وليس بفرضها ثم انتبهي انه حتى في امريكا ام الديمقراطية لم نجد ابدا امرأة فازت برئاسة الجمهورية وكذلك فرنسا ام الحريات فهل معنى هذا انا المجتمع الامريكي والفرنسي مجتمع رجالي هو الاخر وله ثقافة وأد النساء









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
...؟؟؟, الولي, ثقافة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc