اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
شكرا اخي على اجتهادك
ملاحظتي يجب ان تحدد نسبة المناصب المفتوحة للترقية الافقية على الاقل بنسبة40/100 للاساتذة الذين تتوفر لديهم شروط المشاركة لكل ولاية سنويا
--فمثلا الاستاذ المكون في الثانوي ممكن كل سنة تعطي الوزارة10مناصب للمنافسة عليها بالمسابقة والتاهيل...وهذا من تجربتنا في القانون السابق لمنصب استاذ رئيسي بولايتي (البرج) فتحت الوزارة16 منصب لاكثر من 1200استاذ....هكذا تعتبر ترقية مهملة
.......ربي اجيب الخير
|
اخي الكريم عدد المناصب المحددة للترقية الافقية لا يمكن ان تكون ضمن القانون الاساسي , لانها ببساطة تخضع لقانون المالية , فعدد المناصب التي تفتح يكون بمرسوم وزاري مشترك بين وزارة التربية ووزارة المالية , لان وزارة التربية لا يمكن ان تفتح منصب بيداغوجي دون ان يكون له منصب مالي , لذلك في كل القطاعات لا يمكن للوزارة وحدها وبمفردها ان تتخذ قرار بتحديد عدد المناصب بنسبة معينة , اذا هاته القضية لا يمكن معالجته في القانون الاساسي الذي يقتصر فقط على تحديد مهمام الاسلاك والرتب والترقية والتاهيل...الخ.
وشكرا على المرور.
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-02-25, 20:05
العرض الشجري