![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
لسلام عليكم أخ عماد نحن هنا في فضاء واسع من التعارف واكتساب الخبرات والمعارف إلى جانب ذلك يجب علبنا أن نكون أناس متفتحين في قبول رأي الآخر قد يكون رأيك على صواب نوعا ما ....لكني لا أشاطرك الرأي لأنه : أولا مقياس المالية يدخل ضمن المقاييس التي يدرسها الحقوقيون وثانيا وهو ما لمسته في مختلف المسابقات المتعلقة بالتوظيف .....عادة ما يتذمر أصحاب الشعب الأخرى من مقاييس الإختبار بينما الحقوقي تجده مرتاح في كل المقاييس المالية والإداري أعرف أنك ستقول ....لم ندرس مقياس القانون الإداري لكنك يا أخي اعلم أنه لهذا المقياس أهمية بالغة في الوظيفة الإدارية ما دام أنك ستوظف في الإدارة فعليك أن تدرس ماهية هذه الإدارة وكذا من حيث مبادئها وأساليب تنظيم هذه الإدارة وطرق تسييرها .....الخ ومع دراسة الحقوقي للمالية العامة إلأ أنه لا بد له من إكمال النقائص في فترة تربص -مثلا في مدرسة القليعة-لأنه لم يدرس المالية بتعمق مثل لماليينن إن صح التعبير... فما رأيك الآن ؟؟؟؟؟ أين يكمن الخطأ طلاب الحقوق يدرسو القانون الإداري ويدرسون كذلك المالية العامة لكن طبعا ليس كما يدرس طلاب المالية أما طلاب المالية فهم لا يدرسون أبدا بشيئ له علاقة لا بالقانون ولا الإدارة راجعوا وزارة التعليم العالي ودعوها تبرمج لكم مقياس القانون الإداري.........؟؟؟؟؟؟؟ عذرا لا أقول هذا من باب السخربة ... لكن هو حقا موضوع مثير للتساؤل ؟؟؟؟؟؟؟ فتجد في منسابقات التوظيف الحقوقيون يكونون مرتاحين جدا ..... لكن الآخرون يكونون مرغمين على دراسة مقياس لا يعرفون عنه شيئا بل لم يسمعوا عنه شيئا من الألف إلأى الياء تقبلوا مروري ورأييي |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
..؟؟؟, لماذا, ليسانس, حقوق |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc