كلام في .......الممنوع ! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > الجلفة للمواضيع العامّة

الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كلام في .......الممنوع !

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-26, 18:05   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
هيا الجزائر
عضو متألق
 
الصورة الرمزية هيا الجزائر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
موضوع في الصميم بارك الله فيك على اثرائه
في وقتنا الحاليا لم نعد بحاجة لكسر تلك الطابوهات مع من هم اكبر سنا منا فكل السبل المتاحة للوصول للمعلومة
لكن
اولا : -مجتمعنا -يرفض الخوض في البعض منها كونه خط احمر لا يمكن تجاوزه وعدم النقاش فيه ليس من باب خطورة الوضع('فمخلفاتهانخرت المجتمع) بل الخجل هو الطابع الغالب على التكتم على تلك الطابوهات
لكن غض النظر في الحديث عن بعض الطابوهات بدلا من اصلاح المجتمع فككه ووقع المحظور فبدلا ما ان يكون امر ايجابي تعدى ان يكون سلبي فان فتحت فمك فيقول لك لا تستحي باسم العادات والتقاليد في مجتمعنا الشرقي


ثانيا : فتح المجال اما تلك الطابوهات وتناولها بين الناس ووسائل الاعلام زاد الطين بلة وساهم في نشر الرديلة والانحلال الخلقي كونهاسلطت الضوء عليها بطريقة سلبية
فلا الصمت عن الطابوهات افاد ولا الجهر بها افاد
لكن ارى الامر بين ايدي الاختصاص في اطار القيم والاخلاق
والله اعلم










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
.......الممنوع, كمال

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc