صدمة مديرية التجارة لولاية الوادي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

صدمة مديرية التجارة لولاية الوادي

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-01, 21:03   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










افتراضي

الســــــــــــــــــــــــــــــــلام عليكم

أليكم هذا الخبـــــــــــــــر

المنصب رئيس محقق رئيسي للمنافسة و التحقيقات الأقتصادية

الإدارة المنظمة مديرية التجارة. خنشلة
نمط التوظيف المسابقة على أساس الإختبارات
عدد المناصب المفتوحة 18
شروط المشاركة في المسابقة المترشحون الحائزون شهادة ليسانس التعليم العالي في أحد التخصصات : علوم اقتصادية- علوم تجارية- علوم قانونية -علوم التسيير.
مكان إيداع أو إرسال ملفات الترشح مديرية التجارة لولاية خنشلة
مركز الإمتحان و/أو مكان إجراء المقابلة
آجال إختتام التسجيلات 20 يـــــومــاً إعتبــاراً من تاريخ أوّل إشهار في الصحـافة اليومية الوطنية.
تـاريخ الإدراج في الموقــع 29/08/2011
التـاريخ الفعلي لاختتام التسجيلات الــتقــرُّب من المؤسّسة أو الإدارة المعنيــــة










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مديرية, لولاية, التجارب, الوادي, احتياطي, صدمة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc