هل أنت...........(مع).... أو (ضد)؟؟؟!!! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع

أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع هنا توضع المواضيع القديمة والمفيدة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل أنت...........(مع).... أو (ضد)؟؟؟!!!

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-01, 22:37   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
abdel02
عضو محترف
 
الصورة الرمزية abdel02
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asma siradj مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك أخيabdel02 و الله ردك كان جد مقنع دون أن نفكر في الواقع ههههههه
أما الإجابة على السؤال عندي الحل : قلت هي موظفة ، تستطيع أن تأخد سنتين بدون أجر deux ans sons solde و في هذه المرحة يأخد الطفل الرعاية التامة من الأم و بعدها يصبح دا سنتين في العمر في هذه المرحلة يمكن إدخال الطفل الى الحضانة عادي جدا إنا يوجد في ولايتي من هن ماكثات بالبيت و يضعن أطفالهن في الحضانة
و في حال وجود الجدة مزية كبيرة هههههههههه راني حليتا أعتقد ههههه
المهم سؤالي الموالي :
هل أنت مع أو ضد النقاب للمرأة ؟
صح ...انا زوجة اخي ماكثة بالببيت ولادها كامل ترباو فلاكراش...السبب حسبها باش يندمجو في المجتمع خير من يقعدو لبرا يتعلمو السب....اما عن النقاب...لا املك اجابة...المهم الستر ولو اني اميل للحجاب عادي









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
(ضد)؟؟؟!!!, أنت...........(مع)....

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc