مهم إلى الأستاذ جمال - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية

منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مهم إلى الأستاذ جمال

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-03-01, 11:38   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
المعتزة بالاسلام
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية المعتزة بالاسلام
 

 

 
الأوسمة
وسام نجمة التطبيقات 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اختي الفاضلة قومي باعداد طلب اعادة تأسيس الجرد تذكرينه فيه أسباب طلب اعادة التاسيس و تبعثينه عن طريق المدير الى مصلحة البرمجة و المتابعة
و انت بدورك قومي باحصاء كل ما يوجد في المؤسسة ( الموجود فعليا) و اتصلي بمديرية التربية مصلحة البرمجة و المتابعة وخذي نسخة على كافة مقرات التحويل الموجودة هذا اذا لم تكن موجودة في المؤسسة.بعد موافقة مصلحة البرمجة و المتابعة على طلب اعادة تاسيس الجرد يمكنكي ان تبداي في اعداد السجل حيث تجرد فيه الموجودات في المؤسة فقط لهذا سمي اعادة تاسيس الجرد(لكن يجب الاحتفاظ بكل مقرات التحويل لانه ستفيدك).لكن انصحك بالتريث و قومي باعداده على اقل من مهلك و لا تقدمي طلب اعادة التاسيس الا عندما تستلمين المهام فعليا لانه اذا اعددته الان سوف يحسب على المقتصد المكلف بالتسيير الذي معك.و اعانك الله










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الأستاذ, دماء

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc