اليوم موضوع جديد -ربما- على المنتدى ... لنتناقش في هذه المادة المهملة ... على الأقل اليوم فقط .. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الثانوي > قسم التعليم الثانوي العام > أرشيف منتديات التعليم الثانوي

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اليوم موضوع جديد -ربما- على المنتدى ... لنتناقش في هذه المادة المهملة ... على الأقل اليوم فقط ..

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-01-04, 20:21   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
chef_bilal
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silver3100 مشاهدة المشاركة
et ben la différence
c'est que le compte rendu commence toujours par

dans son texte............... l'auteur .......................tirer ....................


c'est a dire que on
parle de l'auteur du titre et de la source
avant de résumé

je ss la pour les question
merci ...

mais est ce que lauteur de ce texte parle d'un autre auteur ou comment ?

..hhhh








 


قديم 2011-01-04, 21:11   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
silver3100
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chef_bilal مشاهدة المشاركة
merci ...

mais est ce que lauteur de ce texte parle d'un autre auteur ou comment ?

..hhhh
hhh
nn
c'est le nom de l'auteur qu'il faut écrire









 

الكلمات الدلالية (Tags)
الفرنسية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:03

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc