ÃåáÇ ÃÎí ÇáßÑíã
æ Ýíß ÈÇÑß Çááå ÔßÑÇ Úáì ÇáÏÚÇÁ æ áß ÈÇáãËá ÃÎí.
ÈÇáäÓÈÉ ááãÞÇÈáÉ ãÇ ÊØæáÔ Úáì ÇáÃßËÑ 20 ÏÞíÞÉ ÔæÝ ÃÎí åæãÇ généralement íÍÈæ íÔæÝæ ÇáãÓÊæì ÊÇÚß ãä ÌãíÚ ÇáÌæÇäÈ ÈãÚäì áæ ÚÑÝÊ ÊÊßáã æ ÊÞÏã äÝÓß æ ÊÌÇæÈ ÈÞäÇÚÉ ÑÇíÍíä íäÞØæáß ãáíÍ ÑßÒ Úáì ãíÏÇä ÊÎÕÕß ÑÇåæ åæ ÇáÕÍ Úáì ãÇÃÙä ÃäÊ ÑÇß ÅáßÊÑæ ÊÞäí íÚäí ãËáí ÑÇíÍíä íÓÃáæß Úä ØÈíÚÉ ÇáÊíÇÑ ÇáãÓÊÎÏã Ýí ÇáÔÈßÉ(ãÓÊãÑ Ãæ ãÊäÇæÈ?) áãÇ ÊÞæáæ ãÊäÇæÈ íÞæáß áãÇÐÇ? æ Úä ØÑíÞÉ ÍãÇíÉ ÇáÔÈßÉ types de protection íÚäí ÃÓÆáÉ ÈÓíØÉ.
ãÇ Úáíß ÛíÑ ÞÈá ÇáãÞÇÈáÉ ÊÍÖÑ äÝÓß ÅØáÚ Úáì ÇáÅäÊÑäÊ ÝÞØ ÃßÊÈ réseaux électriques æ ÇÈÍË Ýí ãÍÑß ÇáÈÍË ÛæÛá ÑÇíÍ ÊáÞì Ãåã ÇáãÚáæãÇÊ Çááí ããßä íÓÃáæß ÚáíåÇ, æ ØÈÚÇ ÇáÊæßá Úáì Çááå åæ ÇáÃÓÇÓ.
ÇáãÏíÑ íÍÖÑ ÇáãÞÇÈáÉ æ åæ ãä íÊßÝá ÈØÑÍ ÇáÃÓÆáÉ ÇáÊÞäíÉ ßãÇ íÍÖÑ Åáì ÌÇäÈå ãÓÄæá ãä ãÏíÑíÉ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ direction des ressources humaines æ ãÎÊÕ äÝÓí áãáÇÍÙÉ ÊÍÑßÇÊß æÅíãÇÁÇÊß áÐáß ÃÎí ÅíÇß Ãä ÊÐåÈ ÈÚíäíß íãíäÇ æ ÔãÇáÇ ÃËäÇÁ ÇáÅÌÇÈÉ Úáì ÇáÃÓÆáÉ ÅÐ ÑÇÍ íÙäæ Ãäß ÊßÐÈ ÃäÙÑ ãÈÇÔÑÉ Ýí Úíäí ÇáÓÇÆá Èßá ËÞÉ æ Êßáã ÃãÇ ÈÇáäÓÈÉ áÚÏÏ ÇáãÊÑÔÍíä ÝØÈÚÇ Óíßæä ßÈíÑ ÈÕÍ ãÇ íÎáÚæßÔ ÃÛáÈíÊåã ÌÇííä pour tenter la chance ÝíÇÃäÇ ÊÞÏã ÍæÇáí 300 ãÊÑÔÍ Ýí ÊÎÕÕí ÝÞØ æ Ýí ÇãÊÍÇä psychotechnique áÞíÊ äÝÓí ãÚ 2 ÃÎÑíä ÝÞØ æ Ýí ÇáÃÎíÑ Êã ÅÎÊíÇÑí ÃäÇ æ æÇÍÏ ÝÞØ æ ÕÏÞäí ÃÎí æ Çááå ÇáÚÙíã ãÇ ãÚÑíÝÉ ÍÙÑÊ äÝÓí ãáíÍ ÝÞØ æ ÞÑíÊ Úáì ØÑíÞÉ ÅÌÑÇÁ ãÞÇÈáÉ Úãá æ ÊæßáÊ Úáì ÑÈí ÓÈÍÇäæ æ ÏÚíÊ æ ÇáÍãÏ ááå ÑÈí ãÇ ÎíÈäíÔ Çááí íÊÚÈ íäÇá ÃÎí.
äÊãäÇáß ÇáÊæÝíÞ ÃÎí æ ÅÐÇ ÅÍÊÌÊ ÔíÁ ÑÇäí Ýí ÇáÎÏãÉ äÌÇæÈß ÈæÇÔ äÚÑÝ ßÇãá ÈÅÐä Çááå.
( ÊÞÑíÑ Úä ãÔÇÑßÉ ÓíÆÉ )¡ æ ÇáãæÌæÏÉ ÃÓÝá ßá ãÔÇÑßÉ .
2016-06-29, 08:50
ÇáÚÑÖ ÇáÔÌÑí