دفعة 1997

[كنت طفلة]

الاخ Bade
اذا كانت الاقدمية تحتسب من تاريخ تأشيرة المراقب المالي
فقد ضاعت دفعة 97
لأنه حسب معلوماتي لا أحد مستفيد على هذا الأساس
و سيكتفون برتبة أستاذ رئيسي إجحافا و تغافلا من النقابات على هذه الدفعة المظلومة

[bade]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنت طفلة

الاخ bade
اذا كانت الاقدمية تحتسب من تاريخ تأشيرة المراقب المالي
فقد ضاعت دفعة 97
لأنه حسب معلوماتي لا أحد مستفيد على هذا الأساس
و سيكتفون برتبة أستاذ رئيسي إجحافا و تغافلا من النقابات على هذه الدفعة المظلومة

زميلتي الفاضلة هذا ما استطاعت الكنابست من الحصول عليه قبل تطبيق مواد المرسوم 12-240 أي بعد التاريخ 03 06 2017 . وهذا اقتناصا لأقصى مكاسب ممكنة قبل إنقضاء الفترة الانتقالية أي إلى غاية 02 06 2017 .
باختصار هذا ما استطاعت الكنابست المناضلة من افتكاكه ترقيعا لنقابات تاجرت بالملف سنوات طويلة دون فائدة تذكر
أما بعد الفترة الانتقالية فالكنابست والوزارة والوظيف العمومي سيتشاورون ويتفاوضون على نسبة مرضية للترقية إلى الرتب المستحدثة بما تحفظ حق موظفي القطاع الجدد من الأساتذة .
- ضف إلى ذلك أخطاء الإدارة لا يحاسبها عليها أحد وإن أجرمت وتفننت في الظلم . لماذا لا تشتغل مديريات التربية شغلا موافقا صحيحا سليما لحفظ حق العامل لماذا التماطل والتخلف يحسب على عاتق الموظف رغم ان الخطأ هو إهمال إداري وليس للموظف يد فيه . لأن الموظف في بداية عمله يجهل حقوقه نظرا لأنه جديد في الخدمة . لكن العكس إن أخل الموظف بدرجة قليلة من واجباته المهنية تتهاطل عليه العقوبات سريعا ويشهر به .
نصيحة للموظفين الجدد : اضبطوا تاريخ التربص من يوم تنصيبكم في العمل ولا تتركوا مجالا للإدارة للتلاعب بكم مجددا