اهتمام مبالغ فيه - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اهتمام مبالغ فيه

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-18, 20:17   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
حققت للالاف (مايقارب90ألف في الطورين ) أما الذين تكونوا بعد 03-06-2012 تخفيض في مدة التكوين الترقية الالية الى رتبة رئيسي وكذلك المشاركة في مسابقة المكون خلال هذه السنة وقد يستفاد الالاف من هذه المسابقة .(امتحان او تاهيل)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة

الانجاز كبير لو قرن بسنة 2012 لا رتبة قاعدية ولا ترقية ولاشيء من هذا ...والنضال مستمر زميلي الفاضل .هذا ماتسعى الحرة في السرة ..تحياتي الخالصة نلتقي لاحقا وشكرا على التواصل .
السلام عليكم من أين أتيت بفكرة المسابقة -يعني دراع مسابقة-إن هي إلا شكليات تسجيل على قائمة التأهيل وكل من يستوفي 20 سنة أقدمية خدمة فعلية فهو ناجح ويحول منصبه تلقائيا إلى رتبة المكون .لأن المسابقة يدخلها من خدم 15 سنة إلى 19 سنة و11 شهرا .يعني حبيتو تطيروا الفرحة لزملاء المهنة والآيلين للزوال قديما يا أخي بزايد عليكم الرتب المستحدثة-المكون- والرابال بصحتكم .خليونا نفرحوا برجوع الحق المعنوي فقط .ودمت أخي الزين









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مبالغ, اهتمام

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:45

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2025 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc