![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الغاء امتحانات الفصل الثاني بسبب الاضراب
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() مقتطفات من بلاغ وزارة التربية الوطنية 1.تدفع الأجور الجديدة بما فيها الزيادات المتعلقة بالنظام التعويضي بدءا من مارس 2010.
2.تدفع مخلفات شهري جانفي و فيفري 2010 المترتبة عن الأثر الرجعي في شهر مارس 2010. 3.تدفع مخلفات سنة 2008 المترتبة عن الأثر الرجعي في شهر ماي 2010. 4.تدفع مخلفات سنة 2009 المترتبة عن الأثر الرجعي في غضون سنة 2010. 5.سيحاط مستخدمو التربية الوطنية علما بأدق تفاصيل المعلومات المتعلقة بتثمين النظام التعويضي و ذلك عن طريق كافة قنوات التواصل الداخلي لاسيما بواسطة الملصقات على مستوى المؤسسات المدرسية و الإدارات. 6.و بموازاة ذلك سيرسل منشور تطبيقي للنظام التعويضي الجديد إلى كافة المصالح الإدارية للتنفيذ. 7.فيمايلي جدول يبين تطو الاجور الصافية منذ 01/01/2008 الخاصة بفئة المدرسين المصنفين في الرتبة 6 و كذا مبالغ المخلفات المستحقة و رزنامة دفعها. الرتبة الأجر الصافي إلى غاية 31/12/2007 الزيادة الصافية ابتداء من 01/01/2008 الزيادة الصافية في الأجر ابتداء من 01/03/2010 الأجر الصافي الجديد إبتداء من 01/03/2010 النسبة المئوية الإجمالية للزيادة الصافية إبتداء من 01/01/2008 معلم مدرسة ابتدائية 23983 6387 2010 39050 45.2 استاذ تعليم اساسي 25117 7360 3010 42010 12.12 استاذ تعليم متوسط 25117 8821 4011 44603 16.20 استاذ تعليم ثانوي 300 4012 5017 48452 96.00 مبالغ المخلفات محسوبة على أساس الدرجة السادسة. الرتبة المبلغ (دج) معلم مدرسة ابتدائية 110 استاذ تعليم اساسي 1600 استاذ تعليم متوسط 112.00 استاذ تعليم ثانوي 1200.00 و يحذر الوزير كل أستاذ من إبداء رأيه و إلا...... لذلك كونوا يا أساتذة في المستوى |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاضراب, الثاني, امتحانات, الفصل, بسبب |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc