مسابقة التوظيف

[طرطار رضا]

مسابقة متصرف بالحزينة _تبسة_

القانونالعام:

س1: حدد سلطاتالمصلحة المتعاقدة في مواجهة المتعامل المتعاقد في العقدالإداري؟
س2: تكلم عن اختصاصات رئيسالجمهورية في الظروف العادية وفقا للدستور الجزائري؟

الاقتصاد والماليةالعامة:

س1: أمام عدمقدرة الدول النامية على تمويل التنمية الاقتصادية بسبب ضعف الادخار من جهة، وأمامالشروط الثقيلة التي تفرضها المؤسسات المالية العالمية للاستفادة من مواردها من جهةأخرى: يبرز الاستثمار الأجنبي المباشر وغير المباشر كأحد أهم مقومات التنميةالاقتصادية للبلدان النامية في ظل مرحلة الانفتاحالاقتصادي.
المطلوب:
حلل المقولة السابقة متناولا العناصر الآتية: الفرق بينالاستثمار الأجنبي المباشر وغير المباشر، أهداف الاستثمار الأجنبي المباشر، أهممحددات الاستثمار الأجنبي المباشر.
س2: تعتبر الميزانية العامة وسيلة أساسية لتسيير نفقاتوإيرادات الدولة خلال فترة زمنية معينة، كما أنها تعبر عن الأهداف الاقتصاديةوالمالية...ويتم إعدادها وتنفيذها وفق ضوابط وإجراءات محددة، ضمن هذا الإطار وضح مايلي:
- ما هي قواعدالميزانية العامة دون شرح؟
- من هم الأعوان المكلفون بتنفيذ الميزانية مع الشرح؟
- ما هي إجراءات تنفيذ النفقات وتحصيلالإيرادات؟
- ما هي الهيئاتالمختصة في الرقابة البعدية لتنفيذ الميزانية العامة؟

المناجمنتالعمومي:

س1: يعتبرنظام الحوافز أداة فعالة لإثارة القوى النفسية الكامنة في الموظفين ودفعهم لزيادةالكفاءة الإنتاجية للمؤسسة الاقتصادية.
ناقش هذه العبارة موضحا:
· الحوافز وأنواعها.
· مبادئ وأهداف نظام الحوافز.
· اثر الحوافز على أداء المواردالبشرية.
س2:
· صنف هذه المصطلحات حسب أنواع التحفيزات معالتزام الدقة في ذلك:
الأجر،الترقية، الحفلات التكريمية، الإنذار، المنح.
· صنف ما يلي إلى ما هو استقطاب وما هوتوظيف:
التعاقد النهائي،دراسة سوق العمل، الترشح النهائي وفترة الاختبار، الاختبارات والمقابلات الشخصية،تحديد أفضل المصادر للعمالة.
· تسعى بعض المؤسسات اليوم في ظل تنوع صيغالتوظيف إلى تحصيل العمالة المؤقتة
بما يتناسب واحتياجاتها وكذا إمكاناتها، ولعل أهم مصادرالحصول على هذه الصيغ نجد: التعاقد الحر، نظام تأجير العمالة، توظيف العمالةالمؤقتة، مقاولي الباطن، العمالة المؤقتة من داخل المؤسسة.
- اشرح هذه الصيغ.
طرطار رضا/ للأمانة فقط فهومنقول عن العضوx-men فادعوا له