توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية

[MORAD007]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

ا اخي هذه الاسلاك لا يطبق عليها الانزلاق في الدرجات واعادة تصنيفها تم بحذف النقاط الاستدلالية للمنصب العالي...........ولا يوجد اي نقص في الاجرة.....وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم......................والله اعلم

بلا اخي ينتج عن الادماج انحفاض في النقاط كما يلي

https://www.mediafire.com/?2a79k99g7vag6y2

.ولا يوجد اي نقص في الاجرة ....بلا فلاحظ معي الارقام جيدا

وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم....
أولا : أسلاك الإدارة
1ـ مدير ثانوية ( منصب عال) الصنف 14 ـ الزيادة الاستدلالية 195
- في الصنف 16 يكون أجره
الدرجة السادسة:أي زيادة في الأجر استفادة: 547.32 دج
الدرجة السابعة: أي زيادة في الأجر استفادة: 881,62دج

ولا يوجد اي نقص في الاجرة ....بلا فلاحظ معي الارقام جيدا

الدرجة الثامنة: أي نقصان في الأجر قدره : -1 251,69دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 8 الى الدرجة 7
الدرجة التاسعة: أي نقصان في الأجر قدره : -961,92 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 9 الى الدرجة 8

الدرجة العاشرة:أي نقصان في الأجر قدره : -675,14دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 10 الى الدرجة 9

الدرجة الحادية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -340,85 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 11 الى الدرجة 10

الدرجة الثانية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -51,08 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 12 الى الدرجة 11

كما انني ارفقت المقال بشرح عملية الانزلاق وفقا للنقط الاستدلالية فالرجاء اعادة قراءة الموضوع جيدا لان العملية صعبة قليلا

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة morad007

بلا اخي يطبق عليها الانزلاق كغيرها من الاسلاك

.ولا يوجد اي نقص في الاجرة ....بلا فلاحظ معي الارقام جيدا

وسيحصلون على زيادة في المرتبات بعد ادماجهم....
أولا : أسلاك الإدارة
1ـ مدير ثانوية ( منصب عال) الصنف 14 ـ الزيادة الاستدلالية 195
- في الصنف 16 يكون أجره
الدرجة السادسة:أي زيادة في الأجر استفادة: 547.32 دج
الدرجة السابعة: أي زيادة في الأجر استفادة: 881,62دج

ولا يوجد اي نقص في الاجرة ....بلا فلاحظ معي الارقام جيدا

الدرجة الثامنة: أي نقصان في الأجر قدره : -1 251,69دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 8 الى الدرجة 7
الدرجة التاسعة: أي نقصان في الأجر قدره : -961,92 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 9 الى الدرجة 8

الدرجة العاشرة:أي نقصان في الأجر قدره : -675,14دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 10 الى الدرجة 9

الدرجة الحادية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -340,85 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 11 الى الدرجة 10

الدرجة الثانية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -51,08 دج نتيجة الانزلاق من الدرجة 12 الى الدرجة 11

كما انني ارفقت المقال بشرح عملية الانزلاق وفقا للنقط الاستدلالية فالرجاء اعادة قراءة الموضوع جيدا لان العملية صعبة قليلا

انا كتبت حسب كلام مدير ثانويتي....اليوم صباحا.....وهو منسق ولاية البرج للجنة مديري ونظار الثانوي التابعة للانباف...وهو متابع جيد للاحداث وصديق قديم في النضال ومن مؤسسي الكنابست....أقول ذلك لابين انه من المتابعين..لان اغلب الموظفين ليس لهم علم بالكثير من الامور التي تخصهم

...قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

انا كتبت حسب كلام مدير ثانويتي....اليوم صباحا.....وهو منسق ولاية البرج للجنة مديري ونظار الثانوي التابعة للانباف...وهو متابع جيد للاحداث وصديق قديم في النضال ومن مؤسسي الكنابست....أقول ذلك لابين انه من المتابعين..لان اغلب الموظفين ليس لهم علم بالكثير من الامور التي تخصهم

...قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

نعم اخي احمد في ما يخص الانزلاق لا يمس المدرين .وهذا الامر اصبح حقيقة اليوم قرأت قرارات تم استلامها المدرين من مدرية التربية اليوم صباحا لا تحتوي على الانزلاق .مثلا مدير مؤسستي درجة12 بقي درجة12.
وقلت سابقا ان الانزلاق يمس اساتذة الابتدائي درجة12
والاستاذ المكون في التعليم الثانوي
بالنسبة للمتوسط لايوجد

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

نعم اخي احمد في ما يخص الانزلاق لا يمس المدرين .وهذا الامر اصبح حقيقة اليوم قرأت قرارات تم استلامها المدرين من مدرية التربية اليوم صباحا لا تحتوي على الانزلاق .مثلا مدير مؤسستي درجة12 بقي درجة12.
وقلت سابقا ان الانزلاق يمس اساتذة الابتدائي درجة12
والاستاذ المكون في التعليم الثانوي
بالنسبة للمتوسط لايوجد

فعلا سي ياسين

....وممكن جدا يعاد النظر في موضوع الانزلاق في الدرجات للاساتذة المدمجين مقابل عدد من النقاط الاستدلالية تضاف للمدير والناظر من هو قيد الخدمة..........والمستقبلي يخضع لنصوص القانون الجديد.................والله اعلم

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

فعلا سي ياسين

....وممكن جدا يعاد النظر في موضوع الانزلاق في الدرجات للاساتذة المدمجين مقابل عدد من النقاط الاستدلالية تضاف للمدير والناظر من هو قيد الخدمة..........والمستقبلي يخضع لنصوص القانون الجديد.................والله اعلم

لست ادري اخي احمد وخاصة الاتفاقات الجديدة التي تمت بين وزارة التربية والوظيف العمومي حتى الاليات مازالت مجهولة لحد الان .
اظن الامر مازال محل تفاوض في مايخص سلك التدريس الذين مسهم الانزلاق نتمنى ان يتحقق هذا المطلب لزملائنا .
وان شاء الله خير .

[scot.b]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

انا كتبت حسب كلام مدير ثانويتي....اليوم صباحا.....وهو منسق ولاية البرج للجنة مديري ونظار الثانوي التابعة للانباف...وهو متابع جيد للاحداث وصديق قديم في النضال ومن مؤسسي الكنابست....أقول ذلك لابين انه من المتابعين..لان اغلب الموظفين ليس لهم علم بالكثير من الامور التي تخصهم

...قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

يروى أنهم سيستفدون من منحة المسؤولية و ستكون معتبرة

[zedzed]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

انا كتبت حسب كلام مدير ثانويتي....اليوم صباحا.....وهو منسق ولاية البرج للجنة مديري ونظار الثانوي التابعة للانباف...وهو متابع جيد للاحداث وصديق قديم في النضال ومن مؤسسي الكنابست....أقول ذلك لابين انه من المتابعين..لان اغلب الموظفين ليس لهم علم بالكثير من الامور التي تخصهم

...قال لي لا يوجد انزلاق للمديرين لانه حذفت لهم النقاط الاستدلالية الخاصة بالمنصب العالي

هدا صحيح لكن المديرين الجدد و كدا المفتشين سوف يزحلقون اما من كان في منصب عالي فتعليمة الوظيف العمومي واضحة لسببين اثنين و هما
1- حدف النقاط الأستدلالية و التي كانت معتبرة بحيث لا يتم تعويضها في التصنيف الجديد255ن لمفتش التربية الوطنية و 195 لمديري الثانويات على سبيل المثال
2-هناك من زحلق من قبل و القانون لا يسمح بزحلقتين في المسار المهني للموظف .
لهده الأسباب الأستثنائية حافظ أصحاب المناصب العليا علىدرجاتهم الأصلية .