۞▒ الوزارة تقترح تكوين مسرع من شهر الى 3 أشهر لأيلي الزوال ▒ ۞ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

۞▒ الوزارة تقترح تكوين مسرع من شهر الى 3 أشهر لأيلي الزوال ▒ ۞

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-12-26, 13:06   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bitoulak مشاهدة المشاركة
شكرا اخي الفاضل على الاعلام و اظن ان التكوين من شهر الى 3 اشهر احسن من 3 سنوات

إن قبول التكوين يعني ضياع الرتب المستحدثة ( رئيسي ومكون ) وآخر الآيلين للزاول لديه أكثر من 20سنة تكوين أي بعد 10 سنوات سيكون متقاعد أو تحت الأرض إن كانت للعمر بقية.
نحن نرفض التكوين جملة وتفصيلا ولو ليوم واحد فحقنا في الإدماج من سنة 2008 قانونيا وشرعيا وإنسانيا
وطيلة مسارنا المهني تم تكويننا على يد مفتشين. لو تم جمع الايام التكوينية والملتقيات لفاقت مدتها تكوين الثلاث سنوات الذي باشره زملاءنا وكان ذا فائدة للأستاذ وللتلميذ ومسايرا لتطور المناهج والطرق التربوية . فاليعقلوا هؤلاء الذين سلطو على رقاب الآيلين للزوال ويوجهو تكوينهم للذي وظف من غير تكوين فهم بحاجة للتكوين أكثر في الطرق البيداغوجية والنظريات الحديثة في التربية والتحكم في الاعلام الآلي








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-12-26, 13:19   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
إن قبول التكوين يعني ضياع الرتب المستحدثة ( رئيسي ومكون ) وآخر الآيلين للزاول لديه أكثر من 20سنة تكوين أي بعد 10 سنوات سيكون متقاعد أو تحت الأرض إن كانت للعمر بقية.
نحن نرفض التكوين جملة وتفصيلا ولو ليوم واحد فحقنا في الإدماج من سنة 2008 قانونيا وشرعيا وإنسانيا
وطيلة مسارنا المهني تم تكويننا على يد مفتشين. لو تم جمع الايام التكوينية والملتقيات لفاقت مدتها تكوين الثلاث سنوات الذي باشره زملاءنا وكان ذا فائدة للأستاذ وللتلميذ ومسايرا لتطور المناهج والطرق التربوية . فاليعقلوا هؤلاء الذين سلطو على رقاب الآيلين للزوال ويوجهو تكوينهم للذي وظف من غير تكوين فهم بحاجة للتكوين أكثر في الطرق البيداغوجية والنظريات الحديثة في التربية والتحكم في الاعلام الآلي
و التكوين في الطرق الحديثة في التدريس وووووو
والله بالتمام ياسردوك !
بحول الله رافض التكوين مهما وقع لانه اريد به باطل. و كيف اقبل الظلم و.....على نفسي
يا الله !!!









رد مع اقتباس
قديم 2012-12-26, 13:33   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
jackin
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية jackin
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

الادماج دون اي شرط هو المطلب الوحيد والابدي لا للتكوين ولو للحظة واحدة

حقنا مشروع ولن نتنازل عنه

المهم الادماج دون شرط الادماج في الرتبة القاعدية على اساس القانون 315/08 وفي الرتب المستحدثة وفق المرسوم 240/12
المعاملة بالمثل بنفس ما عومل به زملاؤنا في الثانوي واسلاك الادارة والتفتيش

نحن نرفض التكوين جملة وتفصيلا ولو ليوم واحد فحقنا في الإدماج من سنة 2008 قانونيا وشرعيا وإنسانيا
وطيلة مسارنا المهني تم تكويننا على يد مفتشين.










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-26, 14:52   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
laidi yahia
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

حقنا مشروع ولن نتنازل عنه

المهم الادماج دون شرط الادماج في الرتبة القاعدية على اساس القانون 315/08 وفي الرتب المستحدثة وفق المرسوم 240/12
المعاملة بالمثل بنفس ما عومل به زملاؤنا في الثانوي واسلاك الادارة والتفتيش










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
۞▒لوزارة, تقترح▒۞

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:19

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc