بيان نقابة unpef بعد اجتماع يوم الخميس 6/12/2012 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بيان نقابة unpef بعد اجتماع يوم الخميس 6/12/2012

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-12-07, 17:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
العياشي بن شري
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية العياشي بن شري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي العبء أيضا للمستفيد

إننا لا نقبل هذه المرة أن نكون الحطب الذي يشعل إضراباتكم التي تستفيدون أنتم من ورائها و نحن نضحي بقوت أولادنا من أجلكم . ناشدتكم الله أن تعطونا الفائدة التي جناها المعلم و أستاذ الأساسي من القانون الخاص ، فهو بالأحرى قانون على مقاسكم لا غير . فالترقية إلى الصنف 11 أو 12 كانت مبرمجة منذ 5 سنوات خالت حسب الاتفاقية المبرمة بين وزارة التعليم و وزارة التعليم العالي و هي ناقصة في بنود التنفيذ و الإشهار لها حيث كان من المفروض أن المتحصلين على شهادة البكالوريا + التكوين أن يستفيدوا من الترقية و متابعة التكوين .
قهذه المرة لابدا أن تحدد المطالب بدفة متناهبة و نذكر من بينها مطلبين أساسيين لا يجب التنازل عنهم :
-- حساب الخبرة للإدماج في إطار صنف الأساتذة الرئسيين و المكونين مثلنا مثل الثانوي و المساعدين التربويين دون تمييز
- الاستفادة من الترقية لجميع المعلمين و الأساتذة دون تمييز ..
ملاحظة : يشارك في الإضراب كل من هو منتمي للنقابة سواء كان مفتشا أو مديرا و إلا فإننا من العازفين و إضرابكم محكوم عليه بالفشل مسبقا









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-12-08, 00:41   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
jackin
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية jackin
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

يجب وضع النقاط على الحروف
لازم تكون فى البيان عبارة الادماج للرتب المستحدثة بالخبرة
لا تكويــــــــــــن
لا مسابقـــــــــة
لقد سئمنا من المماطلة و التسويف و المسودات و اللقاءات
يا أخي هذا قانون و ضعي و ليس قرآنا










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-08, 07:41   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
chiraz007
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الأعضاء الذين قالوا بارك الله فيك/ شكراً لـ شريط 65 على المشاركة المفيدة:
__الهاوي__
يوم أمس, 17:18 رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
العياشي بن شري
عضو مشارك







إحصائية العضو








اخر مواضيعي

0 مراكز الانتخاب
0 رسلتي إلى أهل معسكر
0 طلب مساعدة
0 يداك أوكتا و فك نفخ
0 قرارمن السيد مدير التربية معسكر
0 هل توافقني إن فرطت في واجبي الانتخابي
0 انتخاب فصل فيه قبل أوانه
0 منصب معلم مساعد مدير




العبء أيضا للمستفيد
إننا لا نقبل هذه المرة أن نكون الحطب الذي يشعل إضراباتكم التي تستفيدون أنتم من ورائها و نحن نضحي بقوت أولادنا من أجلكم . ناشدتكم الله أن تعطونا الفائدة التي جناها المعلم و أستاذ الأساسي من القانون الخاص ، فهو بالأحرى قانون على مقاسكم لا غير . فالترقية إلى الصنف 11 أو 12 كانت مبرمجة منذ 5 سنوات خالت حسب الاتفاقية المبرمة بين وزارة التعليم و وزارة التعليم العالي و هي ناقصة في بنود التنفيذ و الإشهار لها حيث كان من المفروض أن المتحصلين على شهادة البكالوريا + التكوين أن يستفيدوا من الترقية و متابعة التكوين .
قهذه المرة لابدا أن تحدد المطالب بدفة متناهبة و نذكر من بينها مطلبين أساسيين لا يجب التنازل عنهم :
-- حساب الخبرة للإدماج في إطار صنف الأساتذة الرئسيين و المكونين مثلنا مثل الثانوي و المساعدين التربويين دون تمييز
- الاستفادة من الترقية لجميع المعلمين و الأساتذة دون تمييز ..
ملاحظة : يشارك في الإضراب كل من هو منتمي للنقابة سواء كان مفتشا أو مديرا و إلا فإننا من العازفين و إضرابكم محكوم عليه بالفشل مسبقا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
6/12/2012, :2012/27, موقع, المجلس, الخميس, الوطني, اجتماع, بيان, دورة, unpef

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc