اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miwake
بارك الله فيك اختي لدي فقط بعض التعقيبات فقط
1-انت ركزت كثيرا على جلب المال صحيح الحصول على المال هو الهدف من العمل و لكنه ليس كل شيء هناك الاهداف و الطموحات و حتى الاحلام التي يسعى الانسان الى تحقيقها فانا شخصيا افضل ان اعمل في مجال احبه و استطيع الابداع فيه و لو ان المال فيه قليل بدل ان اعمل في المجال ليس تخصصي او اكرهه و لكن فيه المال اكثر
2- كذلك التخطيط للمستقبل يجب ان يكون قائم على المنطق ماذا اقصد
مثلا شخص له شهادات عليا في الاقتصاد الجزئي هدفه او حلمه ان يعمل في احدى الشركات الجزائرية او الاجنبية في الجزائر مثلا hp-algerie ou samsung algerie
بحث عن منصب عمل في هده الشركات كمختص اقتصادي لكن لم يجد سواء لان هده الشركات لم تفتح مناصب جديدة او هناك مناصب لكن لازم المعريفة لكن تم اقتراح عليه منصب عمل لكن ليس كمختص في اقتصاد و انما كملحق اداري بسيط و هنا في راي هذا الشخص من الافضل ان يقبل هذا المنصب لماذا لانه بقبول هذا المنصب الاداري و لو هو منصب اقل من مستواه و مختلف عن اخصاصه الا و الاقتصاد لكنه سيضع رجليه في الشركة التي يتمنى العمل فيها و هذا سيسمح له بالتعرف على موظفي الشركة و على مدير الموارد البشرية و على مديرها العام اي ادير المعارف و اليوم الذي يتم فيه فتح منصب عمل الذي يريده ستكون له الاولوية و له كذلك المعريفة
لكن اذا نطبق اقتراحتك اختي شخص له شهادات عليا في الاقتاصاد يذهب للعمل في البناء صرحة ماذا سيفعل ??????????????? او يعمل محل تجاري و يجمع المال ثم يقوم بكراء محل وووووووو ربما اذا كان فقير او هو العون الوحيد لعائلته فهو مجبر على ذلك لكن شخص ليس فقير لان عمل البناء او في محل تجاري لن يحقق اهدافه ابدا
1-الدراسة و الشهادات و كل تعب و الاجتهاد راح في الهوى و الريح
2-الانسان عندما يتخلى عن اهدافه و احلامه راح يعيش حزين
3-الانسان عندما يفعل شيئ يحبه فانه سيبدع و يجتهد فيه فهو يفيد و ستفيد
4-عمل في محل تجاري لن يحقق اهدافه ابدا
ولي عودة انشاء الله الموضوع طويل شكرا لك اخي تقبل احترماتي
|
مازال موضوعي ساكن في راسك؟؟؟؟؟؟؟ ههههههههه عجيب اخي لكان انت عندك معريفة ودخلت كي خلصت الناس ماشي كيفك راح يتميزروا وانا في موضوعي السابق مقلتش ميسعاش للمنصب راني قلت يسعى من كل جهة وميبقاش مطبق يديه راهو راجل يجيب خبيزة فيها رزق حلال وهو مازال شوماج احسن ماللي يمد يده
عجب العجاب
