|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
دورة تكوينية حول كل مايتعلق بالرواتب..
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-08-22, 22:43
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
الخاتمة من أجل التمكن من استغلال وضعيات الرواتب و توظيفها في الدراسات التحليلية والاحصائية و تقويم المصاريف الحقيقية للمؤسسة • يستحسن أن يقوم المقتصد شهريا بانجاز الخلاصة الشهرية لنفقات المستخدمين على مستوى المؤسسة (Récapitulation) •فتح بطاقة لنقل هذه الخلاصات لتسهيل عملية استغلالها. •الاستعداد لكل مراقبة يمكن أن تختص بجانب الرواتب من الجهات المكلفة، و يتحمل المقتصد مسؤولية أي تقصير في هذا الشأن. |
|||
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لموظفي, الآني, التربية, الرواتب, العلاوات, اقتراح, بالاجور, حليب, يتعلق, عناصرالاجر؟, وحسب |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض الشجري