موضوع متجدد حول موقف الحكومة والوزارة من إضراب نقابات التربية ابتداءا من 26/01/2014

[tasaraf33]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة educa34

الرجل ليس يهذي بل هو القانون بعينه ففي الاضراب يجب على العامل ان يبقى في مكان عمله دون ان يؤدي العمل هذا هو القانون غير ذلك يعتبر كل شخص ترك مقر عمله وغادر المؤسسة غائب وليس مضربا واعطيك مثال بسيط لو قدر الله شخص وهو مضرب كان في منزله واصيب بحادث ادى الى وفاته في هذه الحالة كيف يتم تسوية وضعيته ز على ذلك من سيطبق هذه التعليمة هم المدراء اتمنى ان لا يضغطوا على المضربين سنرى ذلك
فيما يخص تعليمة البقاء في المؤسسة اتحدى النقابة ان تصدر بيانا تواجه به الوزير وتطالب العمال بعدم الانصياع لهذا القرار وتتحمل مسؤولية ذلك فهي تدرك جيدا بأن الوزارة على حق في هذه النقطة
وهناك نوعين من الإضرابات هما:
1- الإضراب الإنذاري المحدد المدة: وهو الذي يتم خوضه لمدة ساعة أو ساعتين أو يوم أو يومين ، وقد يكون أكثر أو أقل من ذلك , إما داخل أو خارج المؤسسة (مكان العمل). ويمكن أن يتحول إلى إضراب مستمر إن لم يتم التوصل إلى اتفاق.
2-الإضراب المستمر أو غير المحدد المدة أو المفتوح: وفي هذا النوع من الإضراب يأتي العمال إلى أماكن عملهم, لكن لا يمارسون أعمالهم الاعتيادية, ويتم خوض الإضراب لمدة غير محددة ويكون مستمر أو مفتوح حتى تحقيق المطالب.
النتيــجة:
إن الحق في الإضراب هو حق أصيل مضمون لكل مواطن, كفله الدستور والقانون الجزائري. شريطة أن يمارس في إطار التشريع المعمول به.

النقابة مهتمة بالاضراب من خلال التوعية والتعبئة وليست مهتمة بالتحدي نتاعك