|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
الادماج والترقية في المحضر المعجزة أو عندما يصبح الوهم حقيقة
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
[quote=العابدالكنتي;1055336107] لقد رخص الوظيف العمومي للمؤسسات والادارات العمومية باختيار نمط المسابقة حسب احتياجاتها فيمكنها ان تجعل كل مناصب الترقية على اساس التأهيل او كلها على اساس المسابقة طبعا عندما تنص القوانين الاساسية على نمطين للترقية. فمثلا في قطاع التربية الترقية الداخلية لاسلاك الاستشارة التربية وهي مستشار تربية ومشرف تربوي ومساعد تربية رئيسي وكذلك للاستاذ رئيسي ومكون يمكن لمديريات التربية توزيع المناصب حسب ما نص عليه القانون بين 80% امتحان مهني و20% تأهيل ويمكنها ايضا ان تجعلها 100% امتحان مهني او 100% تأهيل حسب احتياجاتها وضرورة المصلحة وهو ما حدث في الترية لمنصب مساعد مدير التربية حيث ضغطت النقابات على الوزارة لتجعل كل المناصب على اساس التأهيل وهو أمر قانوني 100% لان تعليمة للوظيف العمومي ترخص بذلك. موشح هدية من الانباف للاستاذ الكنتي فيك كل ما ارى فيك كل ما أرى حَسَنْ مذْ رأيت شكلك الحَسَنْ جلّ من به عليك مَنّ ايها الذي الصُدودَ سَنّ مَنْ لسيفِ أدْعَجيكَ سَنّ لِمْ حرَمتَ مُقلتي الوَسَنْ مَدْمَعي هما عندما رمى رَوّي باللمى ظما من تألما انّ صَبّكَ النّحيلَ أنّ جُنَّ كلما الظلامُ جَنّ في الشَّجى ينوحُ والشُجَنْ |
|||
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| ألعابي, التربية, الكنتي, نقول |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc